Отримувати зарплату в доларах або в інший твердій іноземній валюті вигідно, враховуючи існуючі реалії, якщо це не суперечить законодавству. Однак набагато корисніше для економіки держави і стабільності фінансової системи виплата заробітної плати виключно в національній валюті. Інша справа, що індексацію заробітної плати повинні проводити всі роботодавці без винятку, і державні та недержавні. До жалю, цей життєво важливий процес, за останні кілька місяців так і не зрушив з місця - зарплати не ростуть. Можуть знову з'явитися "конверти з доларами" до офіційної невеликій зарплаті в рублях, як в 90-е, а це вже небезпечна тенденція.
Є така хитрість, коли твоїм роботодавцем є іноземна компанія. У контракті прописана сума твого винагороди в доларах США, а ось виплачується вона в рублях за обмінним курсом на таке-то число. У зв'язку з цим ті, у кого в контракті написано саме таким чином, отримують несподіване підвищення своєї зарплати.
Теж саме відбувається і зараз у моїй працює дочки: долар росте, а разом з нею зростає і її зарплата, тому що в контракті прописана сума в доларах, а виплачується вона так, як я вже зазначила вище.
Зараз отримувати зарплату в доларах дуже навіть вигідно. Адже фактично виходить, що в перерахунку на рубль це буде майже в два рази більше, ніж рік тому. А от щодо законності слід визнати, що це незаконно. Просто наша держава поки що не може контролювати всіх роботодавців, ось деякі і платять зарплату в доларах, мабуть, їм так зручніше. Та й працівникові добре, мені на одному сайті платять в доларах, так в перерахунку на рублі виходить набагато більше, ніж раніше. Правда, інфляція все одно все це з'їдає.
НЕ суперечить закону виплата заробітної плати в доларах в випадках, коли ваш роботодавець зарубіжна фірма, коли ваш роботодавець російська фірма, але ви працюєте в її філії або представництві за кордоном. Вигідно отримувати в даний час заробітну плату в доларах, адже це дає стабільність, а курс рубля постійно падає, гроші і заробітна плата знецінюється і незважаючи на вжиті Урядом заходи ситуація в кращу сторону не змінюється.
Не вводьте в оману. Будь-яка іноземна компанія, що працює на території Росії, зобов'язана дотримуватися законів РФ, платити податки і виплачувати зарплату в рублях. - 2 роки тому
Александр1 3 [143K]
Зарплата може розраховуватися в доларах, але виплачувати її все одно зобов'язані рублями за курсом. - 2 роки тому