Суть пенсійної системи України
Суть діючої реформи - кожен пенсіонер отримує виплати, розмір яких безпосередньо залежить від окладної частини, стажу, страхових внесків.
Діюча реформа має ряд недоліків, а саме:
- мінімальні пенсійні відрахування;
- страхові внески не індексуються;
- більшість літніх людей продовжують працювати при досягненні пенсійного віку.
Відповідно до статистичних даних, органи влади витрачають на пенсійні відрахування в рік понад 250 мільярдів гривень, при цьому 145 мільярдів - це сума дефіциту бюджетних коштів.
Суть зміненої реформи - громадяни молодше 35 років зможуть самостійно формувати майбутню пенсію за рахунок додаткових внесків до ПФУ в розмірі 2% (у 2022 році - 7%).
Крім того, кожен українець має право проводити додаткові внески в приватні фонди для збільшення пенсійних виплат. Дані організації інвестують вкладені активи в акції, банківські сертифікати, цінні папери і так далі.
Види пенсійних відрахувань
На Україні існує кілька видів пенсійних виплат, а саме:
Детальніше про особливості оформлення пенсії по втрати годувальника.
- По інвалідності - виплачується особам, які документально підтвердили статус інваліда. Мінімальний стаж - до 5 років.
Перелік документів
Для призначення пенсійних відрахувань, громадянин зобов'язаний надати в ПФУ наступний пакет документації:
- паспорт;
- Трудова книжка та інші документи, що підтверджують наявність стажу
- Заява встановленого зразка.
- Довідка про розміри заробітної плати за період роботи, з суми якого формується майбутня пенсія.
- Свідоцтво про народження дітей.
- Довідка про смерть годувальника (при необхідності).
вимоги МВФ
Для продовження співпраці України з Міжнародним валютним фондом (далі МВС). органи влади повинні виконати ряд умов, а саме:
Другий рівень реформи
На Україні планують ввести три рівні пенсій, а саме:
Накопичувальна пенсія може передаватися у спадок в разі смерті потенційного пенсіонера!
- Добровільний - кожен житель України може самостійно збільшувати майбутні пенсійні виплати за рахунок власного поповнення пенсійного рахунку. Даний рівень підійде для тих громадян, хто не отримує офіційної заробітної плати.
Основне завдання Уряду - поступово витіснити солідарний рівень пенсійних виплат.
Запровадження другого рівня реформи дозволяє органам влади вирішити такі проблеми, як:
- демографічні проблеми;
- відновлення інвестиційних коштів;
- повернення частини боргу;
- гідний рівень пенсії майбутніх пенсіонерів.
Пенсійні виплати жінкам України
МВФ вимагає підняти пенсійний вік жінок до 63 років.
У новому році в Україні планується введення нової пенсійної реформи, яка торкнеться всіх громадян країни. Виділимо основні нововведення, заплановані на поточний рік:
- Впровадження 3-рівневої пенсійної системи. Крім чинного солідарного рівня, органи влади вводять накопичувальну і додаткову частину пенсій. Таким чином, Уряд прагне передати питання щодо формування майбутньої пенсій громадянам країни.
Дана реформа торкнеться осіб молодше 35 років, у яких є більше часу для формування гідного розміру пенсійних виплат.
На закінчення хотілося б відзначити, що важка економічна ситуація в країні відбилася і на пенсійній системі. Тому кожен громадянин передпенсійного віку повинен стежити за базовими змінами пенсійної реформи, про які йде мова в даному матеріалі.
Вам може бути цікаво:
Популярні матеріали
- Пенсія співробітників МВС: умови, розрахунок, новини
- Процедура переходу з одного НПФ в інший?
- Збільшення до пенсії в Москві
- Перерахунок пенсії після звільнення
- Старе пенсійне посвідчення і нова довідка