«Активна інвестиційна політика вирішує завдання накопичення капіталу, проте важливу роль в підвищенні потенційного зростання відіграє такий фактор, як використання трудових ресурсів. Через незалежні від нас обставини цей фактор робить зараз обмежуючий вплив на економічне зростання. Завдання політики в цій сфері нейтралізувати негативний вплив даного чинника », - цитує матеріали відомства Інтерфакс.
У Мінекономрозвитку констатують, що «в результаті демографічних хвиль в найближчі роки ми будемо втрачати по 200-300 тисяч економічно активного населення щороку, і ця тенденція зламається тільки в другій половині наступного десятиліття».
«Експерти оцінюють природний рівень безробіття в нашій економіці в 5,5%, при цьому за підсумками року ми очікуємо середню безробіття на рівні 5,8%, - вважають в Мінекономрозвитку. - Відчутного вкладу в підвищення потенційного зростання ми можемо домогтися лише знизивши природний рівень безробіття до 4-4,5%. Вирішується це завдання шляхом різних заходів, спрямованих на підвищення гнучкості ринку праці ».
«Це також заходи щодо підвищення гнучкості трудового законодавства - розширення практики укладення строкових трудових договорів, спрощення процедур звільнень, в тому числі з ініціативи роботодавця з економічних причин. Також необхідне проведення активної політики зайнятості та вдосконалення механізмів трудової міграції », - перерахують можливі механізми в міністерстві.
Важливим заходом, на погляд Мінекономрозвитку «є підвищення віку виходу на пенсію для чоловіків і жінок (до 63-65 років)».
«Це потрібно не тільки і не стільки з точки зору балансування пенсійної системи, - вважають в міністерстві, - скільки для продовження періоду продуктивного життя майбутніх пенсіонерів і зниження дефіциту трудових ресурсів на ринку».
Мінфін РФ назвав граничний рівень пенсій
Держава може забезпечити пенсії в розмірі 40 відсотків від зарплат нижче 40-50 тисяч рублів, заявив заступник міністра фінансів Олексій Моїсеєв на минулому форумі Credit Suisse.
«Ніяка державна система ніколи не може дозволити собі платити коефіцієнт заміщення 40 відсотків людині, який отримував протягом життя 100 тисяч рублів. Так не буває. Людина, який отримував 100 тисяч, повинен був збирати собі на пенсію сам », - сказав він, додавши, що це стосується громадян, які отримують великі зарплати. «І це, звичайно, не тільки 100 тисяч рублів, а й починаючи з тисяч 40-50", - зазначив Олексій Мойсеєв.
До речі, схожа пенсійна система функціонує в Австралії і Новій Зеландії. Саме її і взяли за основу представники Мінфіну і ЦБ. «Я не знаю, скільки отримують пенсіонери в Австралії і Новій Зеландії, але коли ми з вами будемо працювати з такою ж продуктивністю праці, у нас, можливо, будуть високі пенсії», - додав заступник міністра.
Коефіцієнт заміщення в розмірі 40 відсотків є в міжнародній практиці мінімальним рівнем, який являє собою співвідношення зарплат і одержуваних на пенсії виплат.
Однак в розвинених країнах цей показник становить 60-70 відсотків з урахуванням добровільної накопичувальної частини пенсії.
Зараз в Росії коефіцієнт заміщення становить 38 відсотків, пише «Российская газета». За прогнозами екс-міністра фінансів Олексія Кудріна, в найближчі 15-20 років коефіцієнт заміщення в РФ може знизитися до 28 відсотків, якщо не вжити заходів з реформування пенсійної системи країни.