Практично у кожній професії є своя «шкідливість». Її можна дізнатися за допомогою спеціальної оцінки умов праці. Яка буде «шкідливість» у медичних працівників і які пільги їм покладені? Про це ви можете довідатися з наступної статті.
Список шкідливих чинників у працівників медицини
- віброакустичні і общебиологические умови;
- мікроклімат медичних кабінетів і освітленість в приміщенні;
- вплив особливого клімату відкритій місцевості і електромагнітних полів;
- природна освітленість в медичному кабінеті і фактори пульсації;
- тяжкість і напруга самого робочого процесу.
Компенсації та виплати медпрацівникам
Так як медичні співробітники отримують ще доплати за специфіку своєї професії, потрібно вміти розрізнити доплати за «специфіку» і за «шкідливість». Законодавство встановлює такі компенсації за «шкідливість» у медичних працівників:
- доплати до окладу в розмірі мінімум чотирьох відсотків;
- розмір трудового тижня складає максимум тридцять шість годин;
- надається додаткова оплачувана відпустка у розмірі не менше семи днів.
Доплати за фактори небезпеки і шкідливості
Розмір зарплати працівників медицини може бути збільшений за:
- роботу в особливо небезпечних (4ая ступінь) і шкідливих (3ья ступінь) умовах;
- працю в нічні години;
- дотримання держ. таємниці;
- виконання медичних зобов'язань в місцях з особливим кліматом, що відрізняється від звичного.
Також існує список доплат за інтенсивність роботи, її якість і за стаж на певній посаді.
Надання додаткової відпустки
Ще однією пільгою є додаткова відпустка медпрацівникам за шкідливі умови праці. На отримання доп. відпочинку мають право ті медичні фахівці, чиї місця роботи віднесені до ступеня шкідливості вище третьої. Розмір додаткової відпустки становитиме від семи до тридцяти днів.
Зменшення тривалості трудового тижня
Розмір трудового тижня скорочується з сорока годин до тридцяти шести для тих медпрацівників, чиї трудові місця віднесені до третього і четвертого класу шкідливості. Інші можливості зменшення трудового дня і робочого тижня законодавство не передбачає.
Молоко за шкідливість медичному персоналу
Видача молока за шкідливі умови праці медичним працівникам здійснюється в тому випадку, якщо одночасно виконується кілька умов:
Компенсації для медичних працівників які суміщають посад
Якщо медпрацівник працює відразу на кількох посадах з різними класами шкідливості, можливі наступні способи надання компенсацій:
- компенсація виплачується громадянину лише за його основною посадою;
- небезпечні фактори роблять дію на працівника в той час, як він виконує додаткові зобов'язання - компенсація покладена при відпрацюванні більше половини зміни;
- якщо «шкідливість» у медичних працівників присутній і на своєму місці, і на додатковому, а рівень шкоди різний, проводиться спеціальний розрахунок компенсації з урахуванням часу дії факторів.
Приєднуйтесь до обговорення в розділі Питання-відповідь. Якщо Ви не знайшли потрібної теми, то задайте своє питання.