Підкажіть, будь ласка, як нараховувати заробітну плату і податки на неї, якщо співробітник - іноземець?
Підкажіть, будь ласка, як нараховувати заробітну плату і податки на неї, якщо співробітник - іноземець?
Порядок прийому на роботу іноземних громадян регулює Закон "Про правове становище іноземних громадян у РФ" * (1). Яких-небудь особливостей нарахування заробітної плати працівнику-іноземцю законодавством РФ не передбачено. У цьому питанні потрібно враховувати норми Трудового кодексу. які встановлюють порядок оплати праці.
Страхові внески, які нараховуються (якщо це передбачено законодавством * (2)) на суму заробітної плати іноземцю, також зменшують базу по податку на прибуток.
Так, іноземні громадяни або особи без громадянства (за винятком висококваліфікованих фахівців), які тимчасово перебувають на території РФ, які уклали трудовий договір на невизначений термін або строковий трудовий договір (строкові трудові договори) тривалістю не менше шести місяців в цілому протягом календарного року, є застрахованими особами з обов'язкового пенсійного страхування * (4).
Отже, страхові внески в ПФР з доходів тимчасово перебувають в РФ іноземних громадян не сплачуються тільки в разі, якщо з ними укладено строковий трудовий договір на строк до шести місяців.
На постійно і тимчасово проживають на території РФ іноземних громадян обов'язкове пенсійне страхування поширюється на підставі Закону N 167-ФЗ.
Відносно застрахованих осіб з числа іноземних громадян, які тимчасово проживають і тимчасово перебувають на території РФ, організація сплачує страхові внески в ПФР за тарифом, встановленим Законом N 167-ФЗ для громадян РФ на фінансування страхової частини трудової пенсії, незалежно від року народження зазначених застрахованих осіб . Страхові внески в ПФР з доходів постійно проживають в РФ іноземних громадян сплачуються в загальному порядку, встановленому для громадян РФ.
Постійно і тимчасово проживають на території РФ іноземні громадяни є застрахованими особами з обов'язкового медичного страхування * (5) і страхування на випадок непрацездатності * (6). Як застрахованих осіб не вказані тільки тимчасово перебувають в РФ іноземні громадяни.
Таким чином, з доходів, виплачуваних організацією за трудовим договором іноземному громадянину, необхідно сплачувати страхові внески в ПФР, в ФСС РФ і ФФОМС в разі, якщо він є постійно або тимчасово проживають на території РФ.
Якщо іноземець має статус тимчасово перебуває в РФ, то з виплачуваних йому доходів слід обчислювати страхові внески лише в ПФР в разі укладення з ним трудового договору на невизначений термін або строкового трудового договору (строкових трудових договорів) на термін не менше шести місяців протягом календарного року . При цьому сплата страхових внесків до ПФР повинна проводитися за тарифом 22,0 відсотка на фінансування страхової частини трудової пенсії. Сплата страхових внесків до ФФОМС і ФСС РФ в такому випадку не проводиться.
Е. Валуєва,
експерт з фінансового законодавства