Підвищення (індексація) зарплати на РЖД (залізничникам) в 2019 році

Підвищення (індексація) зарплати на РЖД (залізничникам) в 2017 році

У всьому світі є величезна кількість самого різного транспорту. Ним керує безпосередньо людина. Це відноситься і до залізничного транспорту. Не варто забувати про те, що цей транспорт використовується не тільки для перевезення пасажирів, але різного роду вантажів при використанні рейкових шляхів. До залізничних професій відноситься безпосередньо шляховий, машиніст, диспетчер та інші. В

се люди, які займають ці посади, є залізничниками. Такого роду професій дуже багато тільки тому, що сама робота є досить складною і різноманітною. Всі люди, які планують проводити роботу в цій сфері діяльності зобов'язані пройти спеціальне навчання. Для цього необхідно вступити в спеціалізований коледж.

Підвищення (індексація) зарплати на РЖД (залізничникам) в 2017 році

Спочатку варто звернути увагу на те, що ВАТ РЖД є безпосередньо комерційною структурою. Але, незважаючи на це наш уряд, контролює цю сферу діяльності. Це говорить про те, що фінансове становище монополіста буде прямо залежати від економіки нашої держави. До всього іншого на роботу залізниці безпосередньо має вплив економічний стан країни. У зв'язку з тим, що Європа наклала на Росію деякі санкції, останнім часом пасажирський і вантажний потік став значно менше.

Це стосується і фонду оплати праці, а також експлуатаційних витрат. Протягом поточного року були значно знижені витрати. Згідно з наданими даними це безпосередньо 7 відсотків. Досить велика кількість працівників залізниці були переведені на неповний робочий день. Завдяки таким змінам продуктивність праці в компанії збільшилася, як мінімум на 0, 7 відсотка.

Підвищення (індексація) зарплати на РЖД (залізничникам) в 2017 році

Підбиття підсумків

У поточному році, компанія підписала зі своїми робітниками, новий колективний договір, згідно, з яким передбачається не тільки збільшення заробітних плат. У майбутньому році працівники залізниці зможуть отримувати оклади, що будуть збільшені, як мінімум на 5 відсотків. Основний акцент при укладенні колективного договору був зроблений на страхові, накопичувальні і часткові пільги. Працівники зможуть при необхідності отримувати компенсації. Такі заходи необхідні для того щоб залучити до цієї професії досить велика кількість молодих фахівців. А ось робітники, що проводять роботу в регіональних підрозділах, зможуть отримувати додатково до окладів ще премії і незначні надбавки. Все це дозволить поліпшити ставлення працівників до проведеної ними роботи.

Підписуйтесь на наш канал в Telegram
Infinica.ru - новини бізнесу та фінансів в міру їх появи
перейдіть за посиланням і натисніть кнопку Join