Підвищення - культура - виробництво
Підвищення культури виробництва сприяє поліпшенню техніко-економічних показників, підвищенню дієздатності трудящих і, як наслідок цього, зростання продуктивності праці. [1]
Підвищення культури виробництва і поліпшення умов праці працівників нафтопровідного транспорту проявляється у звільненні обслуговуючого персоналу від необхідності виконання ряду ручних операцій і, зокрема, від відбору проб, заміру рівня нафти і нафтопродуктів в резервуарних парках, операцій із закриттям і відкриттям засувок і від зіткнення з парами нафти і нафтопродуктів. [2]
Підвищення культури виробництва і поліпшення умов праці не можуть бути виражені вартісними або натуральними показниками, але це сприяє їх поліпшення, а також зростання економічної ефективності трубопровідного транспорту. [3]
Підвищення культури виробництва. автоматизації виробничих процесів, підвищення вимог до чистоти продукту - все це створює сприятливі умови для широкого застосування анодної електрохімічного захисту. [4]
Підвищення культури виробництва. автоматизація технологічних процесів створюють сприятливі умови для широкого застосування електрохімічної (зокрема, анодної) захисту. Особливо перспективним є використання такого захисту для зменшення забруднення хімічної продукції в результаті корозії апаратури. [5]
Підвищенню культури виробництва і поліпшення умов праці багато в чому сприяє благоустрій цехів і побутових приміщень. Приємно увійти, наприклад, в затишні, блискучі чистотою душові депо Рига-Пасажирська. У вбиральні кожен робітник має зручний шафка для повсякденного і робочого одягу. [6]
Для підвищення культури виробництва підлоги і стіни приміщення необхідно передбачати з легкомоющимся матеріалів світлих тонів; підлоги повинні мати надійну гідроізоляцію і ухили (не менше 1 - 3) в сторону збірних лотків; проходи між машинами повинні бути не менше 1 м і транзитні проходи вздовж ряду машин - не менше 1 5 м для забезпечення переміщення колісних ремонтних майданчиків і візків з запасними частинами і рулонами фільтрувальної тканини; для промивання стін і підлоги повинна бути встановлена система поливального водопроводу з відведенням стоку в головні споруди. [7]
Питання підвищення культури виробництва та виробничої естетики також повинні враховуватися при розробці планів НОТ. Виробнича естетика включає планування, красиву і раціональну забарвлення технологічного обладнання та виробничого інвентарю, достатнє освітлення, створення по можливості затишній обстановки робочих місць. Ці фактори благотворно впливають на працюючих, сприяючи підвищенню їх працездатності. Одноманітна, монотонна обстановка робочого місця викликає y працюють пасивність, втома і навіть сонливість. [8]
З підвищенням культури виробництва зросло значення відомчого нагляду за мірами і вимірювальними приладами, в зв'язку з чим значно зросла необхідність в своєчасних перевірці, юстирування і ремонті оптико-механічних вимірювальних, приладів. Якість цих робіт залежить від кваліфікації виконавців. [9]
Поряд з підвищенням культури виробництва необхідна також заміна мокрих технологічних процесів сухими, такими, наприклад, як очищення водню і абгазов на твердому сорбенті. Особливе значення скорочення кількості стічних вод має для створення безстічних схем, так як при фактично обсягах стоків для ліквідації скидання стічних вод необхідно їх опріснення. [10]
Безсумнівно, що підвищення культури виробництва в багатьох випадках може значно скоротити необхідність проведення контролю та випробувань закінчених виробів. При цьому більш широкий розвиток повинні отримати профілактичні методи, що забезпечують якість. [11]
Застосування приладу сприяє підвищенню культури виробництва. Прилад має малі габарити, надійний, зручний в експлуатації і простий у виготовленні. [13]
Важливе місце в підвищенні культури виробництва займає робочий одяг. Від неї значною мірою залежить самопочуття працюючого, його здоров'я і, отже, продуктивність праці. [14]
Важливу роль в підвищенні культури виробництва і поліпшення умов праці відіграє обслуговування працівників на підприємстві, від правильної організації якого залежать число профзахворювань, плинність кадрів, продуктивність праці, настрій і самопочуття працюючих. [15]
Сторінки: 1 2 3 4