Програма професійної перепідготовки «Управління персоналом (Професійний стандарт)»
Очно-дистанційний курс професійної перепідготовки Національної спілки кадровиків і Московського технологічного університету (МІРЕА) відповідно до вимог професійного стандарту «Спеціаліст з управління персоналом». Диплом державного зразка державного університету про проходження професійної перепідготовки і посвідчення Національної спілки кадровиків.
FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)
не доводилося робити наказ про підвищення розряду працівнику. є тільки його особиста заява цього працівника і протокол засідання про присвоєння йому 5 розряду. які мої подальші дії як кадровика, допоможіть
невже ніхто не знає.
Вихідним документом є доповідна записка керівника структурного підрозділу з клопотанням про переведення на посаду з кваліфікацією 5 розряду. На цій доповідній записці ген.директор зробить резолюцію і це буде для вас керівництвом до дії. Наступний крок - це оформлення додаткової угоди до трудового договору, де вказується нова посада і оклад. Далі пишете наказ про Превод працівника (форма уніфікована). Підстава для наказу: доп.соглашеніе № --- від ----- і протокол засідання кваліфікаційної комісії № --- від ------. Далі робите запис в Т-2 і в трудову книжку. Наказ доводите під розписку працівникові. Мабуть, все!