північні надбавки
Працівник відпрацював в місцевості прирівняної до РКС 2 місяці і 5 днів. Звільнився і влаштувався на роботу в РКС. Як правильно розрахувати йому північні надбавки? Дякуємо
уточнення клієнта
Відповіді юристів (22)
Місто не вказано
У соотв. зі ст.315 ТК,
Оплата праці в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях здійснюється із застосуванням районних коефіцієнтів і процентних надбавок до заробітної плати.
Уточніть, будь ласка, де саме працював працівник та роботу, яку він виконував, а також вік працівника
Є питання до юриста?
Любов, добрий вечір.
Розмір районного коефіцієнта і порядок його застосування для розрахунку заробітної плати працівників організацій, розташованих в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, а також підвищення фіксованої виплати до страхової пенсії, пенсій по державному пенсійному забезпеченню, посібників, стипендій та компенсацій особам, які проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, встановлюються Кабінетом Міністрів України.
Органи державної влади суб'єктів Російської Федерації і органи місцевого самоврядування мають право за рахунок коштів відповідно бюджетів суб'єктів Російської Федерації та бюджетів муніципальних утворень встановлювати більш високі розміри районних коефіцієнтів для державних органів і державних установ суб'єктів Російської Федерації, органів місцевого самоврядування та муніципальних установ. Нормативно-правовим актом суб'єкта Російської Федерації може бути встановлений граничний розмір підвищення районного коефіцієнта, що встановлюється входять до складу суб'єкта Російської Федерації муніципальними утвореннями.
Заробітна плата з урахуванням районного коефіцієнта, встановленого відповідно до цієї статті, відноситься до витрат роботодавця на оплату праці в повному обсязі.
Ось за цим посиланням можна подивитися процентні надбавки стосовно до Вашого регіону
уточнення клієнта
Постанова в консультанта знайти я можу і сама! Мене цікавить конкретне питання! Як мені враховувати відпрацьовані дні в місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі якщо працівник влаштовується в РКС. У нього відпрацьовано 60 днів в МКС! Як мені розрахувати надбавки при прийомі? скільки відсотків, або яка дата наступної надбавки.
Не знаю яку йому поставити північну надбавку при прийомі. Заздалегідь дякую за допомогу.
Кохання
Любов, ті два місяці йому повинні зараховуватися до стажу, отже відлік перших шести місяців потрібно вести, додавши відпрацьований термін.
1. Установити, що трудовий стаж, що дає право на отримання процентних
надбавок до місячної заробітної плати особам, які працюють в районах
Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях і в інших районах
Півночі, де встановлені районний коефіцієнт і відсоткова надбавка
до заробітної плати, підсумовується незалежно від термінів перерви в роботі і
мотивів припинення трудових відносин, за винятком звільнення за
винні дії.
При переході працівника на роботу в інший район або місцевість (з числа
зазначених), що має необхідний для отримання цієї надбавки стаж
роботи, перерахунок відсоткової надбавки до заробітної плати проводиться
пропорційно часу, відпрацьованому в відповідних районах
Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях і в інших районах
Півночі, в порядку, встановленому за новим місцем роботи.
уточнення клієнта
Я вас правильно розумію, відпрацьований період в місцевості прирівняної до районів крайньої півночі-60 днів, ми враховуємо так, як ніби він відпрацював в РКС. І право на наступну надбавку працівник отримує через 123 дня? Спасибі за допомогу!
Процентні надбавки за перші пів року, що в РКС, що в прирівняних однаковий, тобто 10%, тому ви просто додаєте 60 днів і
право на наступну надбавку працівник отримує через 123 дня
Кохання
Місто не вказано
Як мені розрахувати надбавки при прийомі?
Працівник, який пропрацював на підприємстві, розташованому в місцевості, прирівняної до районів Крайньої Півночі, 3 роки 10 місяців, отримує процентну надбавку 30 відсотків. При переході на роботу на підприємство, розташоване в районі Крайньої Півночі, йому зберігається відсоткова надбавка в розмірі 30 відсотків за 3 роки роботи, а за 10 місяців додатково нараховується 8,3 відсотка (10 місяців: 12 місяців х 10 відсотків). При цьому утворюються дробові частки відсотка при величині від 0,5 і більше округлюються до цілої одиниці, а при величині менше 0,5 - відкидаються.
Нарахування наступній черговій відсоткової надбавки повинно проводитися в загальному порядку через 6 місяців з моменту переходу працівника на підприємство, розташоване в районі Крайньої Півночі
Тобто спочатку зберігається надбавка, яка була, відпрацював менше 6 місяців - надбавка 0, 0 і зберігається.
Потім через 6 місяців буде надбавка.
На сьогоднішній день у нього немає стажу для нарахування надбавки, тому що він повинен пропрацювати не менше 6 міс, а у нього всього 2 м. 5 дн, далі кожні 6 міс додається по 10%
Тобто спочатку зберігається надбавка, яка була, відпрацював менше 6 місяців - надбавка 0, 0 і зберігається.
Рассказова Олена Вікторівна На сьогоднішній день у нього немає стажу для нарахування надбавки, тому що він повинен пропрацювати не менше 6 міс, а у нього всього 2 м. 5 дн, далі кожні 6 міс додається по 10%
Магола Віолетта Олегівна
Це не заперечується, через 3 м. 25 дн. можуть нарахувати першу надбавку
Місто не вказано
Дозволю з вами не погодитися
Наведене вами положення використовується, якщо працівник переходить з МКР в МКР, район КС в район КС.
А так, виходить, людина пропрацювала в МКР (в більш «легких» умовах, ніж район Півночі) 5 місяців, потім переходить в район КС, то через 1 місяць вже отримує північну надбавку?
У соотв. з роз'ясненнями,
Нарахування наступній черговій відсоткової надбавки повинно проводитися в загальному порядку через 6 місяців з моменту переходу працівника на підприємство, розташоване в районі Крайньої Півночі.
Дозволю з вами не погодитися
Рассказова Олена Вікторівна
А Ви уважно почитайте
При переході працівника на роботу в інший район або місцевість (з числа
зазначених). має необхідний для отримання цієї надбавки стаж
роботи, перерахунок відсоткової надбавки до заробітної плати проводиться
пропорційно часу, відпрацьованому в відповідних районах
Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях і в інших районах
Півночі, в порядку, встановленому за новим місцем роботи.
Місто не вказано
А Ви уважно почитайте
При переході працівника на роботу в інший район або місцевість (з числа зазначених), що має необхідний для отримання цієї надбавки стаж роботи, перерахунок відсоткової надбавки до заробітної плати провадиться пропорційно часу, відпрацьованому в відповідних районах Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях і в інших районах півночі, в порядку, встановленому за новим місцем роботи.
Чи не здається вам, що так росло б зловживання? навіщо людині працювати ще півроку, коли можливо отримати північну надбавку і повернутися назад в МКР зі збереженою північній надбавкою.
уточнення клієнта
Я правильно розумію, якщо виходити з принципу пропорційності то розрахунок СН повинен бути таким: за стаж роботи грубо кажучи 5 місяців: 5: 12 * 10% - 4, 1 відсоток працівник напрацював на СН в МКС. Тоді як прорахувати відсутні 5,9 - туго з математикою! а вже від цієї дати вважатимемо СН в загальному порядку.
ОГЛЯД ВЕРХОВНОГО СУДУ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ ПРАКТИКИ РОЗГЛЯДУ СУДАМИ СПРАВ, ПОВ'ЯЗАНИХ ІЗ ЗДІЙСНЕННЯМ ГРОМАДЯНАМИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В РАЙОНАХ Крайньої Півночі І прирівняних
ДО НИХ МІСЦЕВОСТЯХ
Так надбавка однакова 10% за перші пів року, що там, що там, які зловживання?