Вчора була телеграма з кадрів УФМС, з якої випливає, що ті співробітники, які самі виявили бажання звільнитися, можуть звільнився тільки за власним бажанням без 3-х місячного утримання. А в разі, якщо УФМС стало ініціатором звільнення, то працівник буде звільнений з ліквідації. Заяви та рапорту про звільнення з ліквідації з учорашнього дня не приймаються. Іншими словами, хто не встиг, той запізнився. Думаю інші регіони чекає те ж саме. (Пітер)
Тобто звільнення будуть з ініціативи співробітника (це не завжди "за власним бажанням") але в зв'язку з ліквідацією / скороченням посади. (Який суперечить ст. 180 ТК).
Масово скоротять тих, хто не писав заяви про прийом 31.05, кого немає в штатка. Завтра ж ми їдемо, послухаємо, що запропонують
Тобто звільнення будуть з ініціативи співробітника (це не завжди "за власним бажанням") але в зв'язку з ліквідацією / скороченням посади. (Який суперечить ст. 180 ТК).
Ліквідація організація це не ініціатива співробітника. Масло масляне у вас. Якщо не буде згоди роботодавця звільнити вас раніше, будете працювати до переможного
---------- Відповідь доданий о 16:10 ---------- Попередній відповідь була о 16:04 ----------
Про 8.07. Дійсно про цю дату всі говорять. Коли дума на 2-3 читанні закон брала, кадри сказали терміново писати заяву на відпустку і скидати факсом. За 15 хв. до кінця робочого дня як завжди. Написала, скінула.Утром дзвоню запитати, як пройшло, і кадровичка мені пояснює, що відпустка вже під питанням, т.к. вчора прийшов папір про продовження до 31.12 і тому я могла йти у відпустку. Але сьогодні вранці подзвонили і сказали, що все було передчасно, нічого не точно, готуйтеся, 08.07 ви будете звільняти людей. Запитала коли можна дізнатися точніше. Сказала передзвонити до вечора. Каже, ви не уявляєте, як ми працюємо, у нас по 2 рази в день все змінюється. Проте сьогодні сказали, що мій відпустка узгоджена і підготовлений наказ. Правда до нас ще не прийшов
Ну а в чому проблема-то у кадрів, не зрозумію? Вас адже можуть відправити у відпустку і звільнити під час нього. ТК РФ цього не забороняє. Якщо що поясніть їм це. Вітаю з відпусткою, до речі