думаю немає, оскільки бух.уволен. він вже не наділений службовими повноваженнями. Якщо тільки там уголовку не пахне.
думаю можна, хоч і звільнений він же відповідає за той період, тільки як довести що вона все це робила не за згодою минулого директора
Булочка, ключ їй потрібен, щоб відправляти звіти з дому. вероятноа паперів ніяких вона не підписувала, це факт
як у вас все просто а де новий Головбух? Звіти (наявність хоча б) перевірялося чи що? ДіреХтор, до Вас питання
Брати Їжачки, спасіботеперь я можу звертатися до суду? Які докази мені потрібно приготувати?
Брати Їжачки, спасіботеперь я можу звертатися до суду? Які докази мені потрібно приготувати? Можете. Сторона в судовому спорі за загальним правилом надає докази, на які вона посилається. У Вашому випадку це можуть бути показання свідків, можливо, якісь службові документи (як-то ж робота головбуха документувалася, напевно), обов'язково трудовий договір, картка форми Т-2, акт прийому-передачі справ (якщо головбух відмовилася його підписати, то з відміткою, що він їй оголошено і вона від підпису відмовилася). Ось, десь так. Взагалі кажучи, підготовка переліку доказів - це робота того юриста, хто буде Вашим представником в процесі.
kora, ППКС Ви мене випередили,'отела те ж саме написати. У мене був випадок-зареєстрували фірму 3 роки тому, не здавали, не платили, а як вирішили розпочати діяльність-довелося терміново шукати буха. ну і в результаті закрили фірму.Ключом ваша колишня бухша не зможе скористатися 100%, тому це скоріше за все не крадіжка, а халатность.Теперь як головбух скажу-перевіряти потрібно завжди Це ваша вина, що терміни здачі пропущені, на слово вірити не варто. І ще-головбух не зобов'язаний здавати річну звітність, ніде цього не написано, ні в жодному нормативному документі. Це особисті домовленості з керівником і питання бух. етики. Потрібно було вам відразу брати бухгалтера на роботу і складати акт, що є і чого немає. Цікаво, а 1-й квартал хто вам здавав? Штрафи-то теж будуть, якщо звітність не здавалася.
kora, бувають же смішні. Відновлювати утраченное- це невдячна праця. Розгрібала я теж фірмочку (3 роки) за кожен місяць виправлення до податкової тягала, так мені не тільки не заплатили, а ще й звинуватили в гріхах колишніх керівників, (видали працівникам зарплату ковбасою, маслом і т.д. а в бух.обліку НЕ відбили витрата продуктів і податки не заплатили зарплатні. 2 роки ковбаса на залишку висіла а потім спиш її. а як. она какая з себе, ковбаса ця після закінчення 2-х років?)
Напевно, у вас велика фірма, або принаймні, порядна і процес відпрацьований по уму. Я працювала в маленькій, там навіть нормальних договорів з клієнтами, по-суті, не було.
На будущее.Необязательний документ на фірмах - Посадові інструкції. У випадку з бухгалтером - корисна штука. Орієнтовна форма для бухгалтера і головного бухгалтера: бухгалтер.doc (68Кб) Cкачать: 20С подібними проблемами стикаються багато. На помилках учімся.Благо справа, що від деяких бухгалтерських помилок можна з часом позбутися (проходить термін зберігання документів) .Наш колишній бухгалтер переплатив податки на велику суму. А потім виявилося, що їх не так просто повернути. Він звільнився 4 роки тому, а до сих пір часом його діяльність відгукується.
Може бути вже не актуально, але напишу на майбутнє (авось згодиться кому-небудь) .При зміні головного бухгалтера повинна проводитися повна інвентаризація, а так само аудиторська перевірка. Ці положені закріплені в ПБО. Так що, якщо немає зазначених документів, то і повісити на старого головбуха нічого.
Роздуми. Уявімо невелику предпріятіе.Діректор, бухгалтер.Діректор запитує: Усе в порядку. бухгалтер киває. Директор може і не знати бух. тонкощів - це не його функціональний обов'язок. Зовні все може вигядеть повний зашибісь .Якщо до того ж підприємство не сильно прибуткове, чи захоче керівництво витрачатися на аудит? І звільнення, як правило, протікають так швиденько, нюанси можна випустити з віду.Про передачу справ чула не раз. Але на знайомих фірмах таке трапляється рідко. І якщо не було офіційної передачі справ, мені здається, тут спірний момент для обох сторін. імхо.FortuneКак у Вас справи? До суду подали?
Роздуми. Уявімо невелику предпріятіе.Діректор, бухгалтер.Діректор запитує: Усе в порядку. бухгалтер киває. Директор може і не знати бух. тонкощів - це не його функціональний обов'язок. Зовні все може вигядеть повний зашибісь .Якщо до того ж підприємство не сильно прибуткове, чи захоче керівництво витрачатися на аудит? І звільнення, як правило, протікають так швиденько, нюанси можна випустити з віду.Про передачу справ чула не раз. Але на знайомих фірмах таке трапляється рідко. І якщо не було офіційної передачі справ, мені здається, тут спірний момент для обох сторін. імхо.Скупой платить двічі. Краще провести аудит, ніж потім кусати лікті. А малюків зараз як правило, обслуговують аутсорсери, там відповідальність прописана в договорі.