Податкові пільги для інвалідів 2 групи, податкові пільги інвалідам 2018

Доброго дня. Питання про інвалідність. Є єдиний засновник фірми. отримав тільки що інвалідність 2 група. Цікавить які пільги мають власники фірми з інвалідністю, пільги з прибуткового податку. пільги взагалі по оподаткуванню, який розмір відпустки, і друге питання як на фірмі і в 1С оформити інвалідність, чи потрібно подавати в податкову якісь документи

Для інвалідів II групи податковим законодавством встановлені пільги при сплаті податку на доходи фізичних осіб, транспортного, земельного і майнового податків. При цьому чинне законодавство не ставить застосування тієї чи іншої пільги в залежність від дати встановлення інвалідності, за винятком земельного податку.

Для отримання пільги по транспортному, земельному і майновому податків громадяни подають до податкового органу заяву та документи, що підтверджують право на пільгу.

Для отримання пільги по ПДФО співробітник повинен подати заяву та документи, що підтверджують право на пільгу роботодавцеві - податковому агенту.

Більш детальна інформація про порядок оформлення пільг у вкладенні.

Залучення інвалідів до надурочних робіт, роботи у вихідні дні і нічний час допускається лише за їх згодою і за умови, якщо такі роботи не заборонені їм за станом здоров'я.

Інвалідам надається щорічна відпустка не менше 30 календарних днів.

Як діяти роботодавцю, якщо працівнику встановлено інвалідність, докладно описано в путівнику по кадровим питанням.

Згідно з нормами глави 23 НК РФ щодо інвалідів, які отримують дохід, передбачається два види пільгового оподаткування:

1) у вигляді звільнення доходів від ПДФО (ст. 217 НК РФ);

2) у вигляді надання стандартних податкових вирахувань (ст. 218 НК РФ).

Не підлягають обкладенню ПДФО такі виплати:

  1. Суми, витрачені на придбання організацією путівок для інвалідів, які не працюють в даній організації, в санаторно-курортні та оздоровчі заклади (крім туристичних), які знаходяться на території Російської Федерації.
  2. Суми, сплачені громадськими організаціями інвалідів за надання медичних послуг інвалідам (абз. 2 п. 10 ст. 217 НК РФ).
  3. Суми оплати за інвалідів організаціями чи індивідуальними підприємцями технічних засобів профілактики інвалідності та реабілітації інвалідів, а також суми оплати придбання та утримання собак-провідників для інвалідів (п. 22 ст. 217 НК РФ).
  4. Суми матеріальної допомоги в межах 4000 рублів, що надається роботодавцями своїм працівникам, а також колишнім своїм працівникам, які звільнилися у зв'язку з виходом на пенсію по інвалідності або за віком (п. 28 ст. 217 НК РФ).
  5. Відшкодування роботодавцями інвалідам вартості в межах 4000 рублів придбаних ними (для них) медикаментів, призначених ним лікуючим лікарем. При цьому пільгою можна користуватися тільки в тому випадку, якщо ліки призначені лікарем і є документи, що підтверджують їх покупку (п. 28 ст. 217 НК РФ).
  6. Суми матеріальної допомоги в межах 4000 рублів, що надається інвалідам громадськими організаціями інвалідів (п. 28 ст. 217 НК РФ).
  7. Допомога в грошовій і натуральній формах, а також подарунки, які отримані інвалідами Великої Вітчизняної війни та їх вдовами в частині, що не перевищує 10 000 рублів за податковий період (п. 33 ст. 217 НК РФ).

Податкова пільга у вигляді стандартних податкових вирахувань, на суму яких зменшується податкова база по доходах, щодо яких передбачена податкова ставка в розмірі 13 відсотків (п. 3 ст. 210 і п. 1 ст. 224 НК РФ), надається платникам податків-інвалідам в відповідно до ст. 218 НК РФ.

Відповідно до ст. ст. 15 і 387 НК РФ земельний податок належить до місцевих податків, встановлюється НК РФ і нормативними правовими актами представницьких органів муніципальних утворень, вводиться в дію і припиняє діяти відповідно до НК РФ і нормативними правовими актами представницьких органів муніципальних утворень і обов'язковий до сплати на територіях цих муніципальних утворень.

Основні пільги з податку на майно фізичних осіб встановлені п. 2 ст. 399, ст. 407 НК РФ.

Умовно їх можна розділити на три види:

- федеральні пільги, встановлені щодо окремих видів майна;

- пільги, що встановлюються органами муніципальних утворень і органами місцевого самоврядування.

Чи не сплачують податок (п. 1 ст. 407 НК РФ) інваліди I і II груп, інваліди з дитинства.

Роботодавці зобов'язані створювати працівникам-інвалідам умови праці відповідно до їх ІПРА (ІПР). Це випливає з сукупності положень ч. 2 ст. 11, п. 2 ч. 2 ст. 24 Закону N 181-ФЗ, ст. 224 ТК РФ.

При отриманні ІПРА (ІПР) роботодавцю потрібно звернути увагу, зокрема, на те, який ступінь вираженості обмеження здатності до трудової діяльності встановлена ​​працівникові.

Якщо в ІПРА (ІПР) вказана 3 ступінь і у працівника збережена здатність до виконання елементарної трудової діяльності зі значною допомогою інших осіб, роботодавцю слід діяти відповідно до рекомендацій в ІПРА (ІПР), наприклад перевести працівника на надомну працю.

При встановленні обмеження здатності до трудової діяльності 1 або 2 ступеня роботодавець також повинен виконувати рекомендації ІПРА (ІПР) (наприклад, перевести працівника на іншу роботу).

Крім того, слід враховувати, що працівник в силу ч. 5 ст. 11 Закону N 181-ФЗ вправі відмовитися від того чи іншого виду, форми та обсягу реабілітаційних заходів, зазначених в ІПРА (ІПР), а також від реалізації програми в цілому. У цьому випадку роботодавець звільняється від відповідальності за її виконання, що випливає з ч. 7 ст. 11 Закону N 181-ФЗ.

Таким чином, якщо інвалід має намір відмовитися від виконання ІПРА (ІПР) в цілому або від реалізації окремих її частин, рекомендується попросити його письмово зафіксувати свою відмову, наприклад, в заяві. Це дозволить роботодавцю при необхідності (наприклад, при перевірці контролюючими органами) документально обґрунтувати правомірність невиконання ним ІПРА (ІПР) у відповідній частині.

додатки

Суміжні питання:

  1. Пільги працівнику інваліду
    Працівник, працює на посаді приватний охоронець зі зброєю в денному режимі. Режим роботи 5х2 по 8 год. з наданням часу на відпочинок і харчування. Має 3 групу інвалідності. ....
  2. Квота на інвалідів в організації
    Вітаю! Якщо середньооблікова чисельність працівників організації 44 людини, чи повинні ми виділяти квоту для працевлаштування інвалідів?
    ✒ Роботодавець зобов'язаний приймати на роботу інвалідів в рамках квот, встановлених відповідно ....
  3. Пільги по податках для інвалідів 3 групи
    Які пільги зі сплати податків по заробітній платі, в тому числі по ПДФО, покладені інвалідам 3 робочої групи.
    ✒ Існують такі доходи громадян, які не обкладаються ПДФО. Про це йдеться в ст. 217 НК РФ. Це такі доходи, як: - Різні допомогу від держави. Наприклад, ....
  4. Співробітник представив листок непрацездатності з позначкою про встановлення групи інвалідності
    Підкажіть, будь ласка, як потрібно вчинити в такій ситуації: працівник нашої організації, тривалий час перебувала на лікарняному, надав листок непрацездатності з позначкою про встановлення йому другої групи інвалідності, але довідку ....

Схожі статті