Зразок оформлення документів при покладанні додаткових обов'язків відсутнього працівника на іншого працівника з доплатою
Генеральному директору
Д.Д. Діректорову
Про покладання обов'язків.
Начальник (і) Петров П.П.
(Структурного підрозділу)
Директор по економіці
Начальник відділу кадрів
З покладанням обов'язків і
умовами оплати згоден (а) ________________ (_____________) ___.____. 20 ___ г.
Про тимчасове покладення обов'язків
Генеральний директор - Директорів Д.Д.
З наказом ознайомлений ____________________ (________________) ____.____. 201 __г.
Директор по економіці______________________
Начальник відділу кадрів____________________
Начальник ОТиЗ ____________________
1. Працівник тимчасово заміщає знаходиться в черговій відпустці начальника виробництва підприємства, без звільнення від своєї основної роботи.
2. На період заміщення відсутнього, Працівник виконує функції начальника виробництва підприємства згідно з посадовою інструкцією.
3. Працівник в період заміщення несе матеріальну відповідальність за довірене начальнику виробництва підприємства Роботодавцем майно.
4. Доплата Працівникові проводиться доплата 50% від окладу відсутнього працівника за період заміщення.
5. Ці додатки вступає в силу з ____.____. 20__р. і діє до дати закінчення відпустки.
Решта умов вищевказаного трудового договору, не порушені цим Додатковим Угодою, залишаються незмінними.
Ця Додаткова угода складена в двох примірниках, які мають однакову юридичну силу, є невід'ємною частиною трудового договору № ____ від ___.___. 20 ___ г. Один примірник зберігається у Роботодавця, другий - у Працівника.
__________________ Д.Д. директорів
Паспорт _____ № _________, виданий
__.__._______________________________________
Начальник відділу кадрів ______________
Начальник ОТиЗ ______________
Примірник додаткової угоди отримав на руки:
______________ (____________________) _____.____. 20 ___ г.