Положення Російського союзу промисловців і підприємців
Положення Міністерства освіти та науки Росії
Російський союз промисловців і підприємців
Дата початку дії:
2. Положення розроблено з метою:
розробки єдиних процедур і контрольно-вимірювальних матеріалів для оцінки і сертифікації кваліфікацій, що забезпечують отримання достовірних результатів;
підтвердження відповідності кваліфікації вимогам професійних стандартів, іншим кваліфікаційним вимогам, у міру їх розробки і актуалізації, видачею сертифікату підтвердження кваліфікації (далі - сертифікат), що є формою суспільно-професійного визнання рівня кваліфікації;
узагальнення інформації про якість професійних стандартів та необхідності їх актуалізації;
підбору і підготовки експертів, які здійснюють незалежну оцінку (далі - експерти), ведення реєстру результатів проведення оцінки і сертифікації кваліфікацій, обліку осіб, її минулих;
проведення моніторингу та контролю якості заходів з оцінки та сертифікації кваліфікацій.
3. Положення визначає порядок організації роботи з оцінки та сертифікації кваліфікацій.
4. Оцінка і сертифікація кваліфікацій здійснюється на основі принципів:
добровільності проходження оцінки і сертифікації кваліфікацій;
захисту прав осіб, які бажають підтвердити свою кваліфікацію, при проходженні оцінки і сертифікації кваліфікацій;
доступності процедур оцінки і сертифікації кваліфікацій;
забезпечення конфіденційності щодо персональних даних, отриманих при проведенні оцінки та сертифікації кваліфікацій.
5. Оцінка і сертифікація кваліфікацій проводиться в інтересах:
осіб, які бажають підтвердити свою кваліфікацію, в тому числі, випускників загальноосвітніх установ, студентів і випускників освітніх установ професійної освіти, працюючих громадян;
роботодавців та їх об'єднань, професійних співтовариств;
центрів зайнятості населення;
органів виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації, в тому числі, органів, які здійснюють управління у сфері освіти, органів служби зайнятості населення;
федеральних органів виконавчої влади.
6. З метою організації оцінки та сертифікації кваліфікацій створюється суспільно-державний рада, визначаються базова організація, експертно-методичні центри та центри оцінки та сертифікації кваліфікацій, формуються апеляційні комісії.
7. Суспільно-державна рада створюється Російським союзом промисловців і підприємців спільно з Міністерством освіти і науки Російської Федерації.
Суспільно-державна рада здійснює свою діяльність відповідно до регламенту, який затверджується на її засіданні.
8. Основними функціями Суспільно-державного ради є:
визначення та затвердження пріоритетних напрямків діяльності в галузі оцінки та сертифікації кваліфікації;
твердження організаційно-методичних документів з питань оцінки та сертифікації кваліфікацій, в тому числі регулюють функціонування і наділення повноваженнями центрів оцінки і сертифікації кваліфікацій, що визначають процедури оцінки і сертифікації кваліфікацій і апеляції, порядок розрахунку тарифів на виконання робіт з оцінки та сертифікації кваліфікацій;
твердження форми сертифіката і терміну його дії;
твердження вимог до експертів;
взаємодія з органами державної влади, загальноросійськими об'єднаннями роботодавців та професійними співтовариствами, громадськими, міжнародними та іншими організаціями з питань оцінки та сертифікації кваліфікацій.
9. Організаційно-технічне забезпечення діяльності Суспільно-державного ради здійснює базова організація, яка визначається Суспільно-державним радою.
10. Основними функціями базової організації є:
розробка проектів організаційно-методичних документів з питань оцінки та сертифікації кваліфікацій;
аудит, координація та моніторинг діяльності експертно-методичних центрів, центрів оцінки і сертифікації кваліфікацій, апеляційних комісій;
розгляд та підготовка рішень за апеляційними питань;
ведення єдиної бази виданих сертифікатів;
виготовлення та облік сертифікатів;
ведення реєстру оцінки і сертифікації кваліфікацій, в т.ч. що включає інформацію про центрах оцінки і сертифікації кваліфікацій, експертів, професійних стандартах і контрольно-вимірювальних матеріалах.
11. Суспільно-державна рада визначає на конкурсних засадах експертно-методичні центри.
12. Основними функціями експертно-методичного центру є:
формування банку контрольно-вимірювальних матеріалів, організація їх розробки, експертизи і актуалізації;
розробка методичного забезпечення і консультаційна підтримка діяльності центрів оцінки і сертифікації кваліфікацій.
13. Оцінка і сертифікація кваліфікацій здійснюється за заявою здобувача центром оцінки і сертифікації кваліфікацій в порядку, визначеному Суспільно-державним радою.
14. Функціями центру оцінки і сертифікації кваліфікацій є:
проведення оцінки кваліфікації здобувача;
видача сертифікатів, публікація інформації про видані сертифікати в засобах масової інформації, в т.ч. в мережі Інтернет;
призупинення, припинення або продовження дії виданих сертифікатів;
підбір, організація підготовки і ведення реєстру експертів;
формування апеляційних комісій;
підготовка пропозицій щодо актуалізації професійних стандартів;
підготовка пропозицій щодо актуалізації організаційно-методичних документів в галузі оцінки та сертифікації кваліфікацій;
консультування роботодавців, освітніх установ, інших зацікавлених організацій та осіб у межах своєї компетенції;
надання заявникам на їх вимогу необхідної інформації в межах своєї компетенції;
подання до порядку, встановленому Суспільно-державним радою, звітів про свою діяльність в базову організацію і інші зацікавлені організації.
15. Для вирішення спірних питань, що виникають при проведенні оцінки та сертифікації кваліфікацій, при центрах оцінки і сертифікації кваліфікацій формуються апеляційні комісії.
Порядок діяльності апеляційних комісій та подачі апеляцій визначається Суспільно-державним радою.