Помилки початківців екобудівельників

Минулого разу я обіцяв, що докладніше розкрию тему спілкування. Але, мабуть, потрібно підійти більш широко і концептуально. Хочеться сказати навіть не про власне спілкування, а про людей, з якими починаєте якийсь великий проект, в тому числі будівництво екопоселення.

Якщо ви плануєте будувати екобудинок, то, ймовірно, ви хочете щоб ваш будинок був в екопоселенні. Дуже дивно, але більшість присвячених Екобудівництво джерел питання взаємовідносин екопоселенців обходить стороною. Начебто всім все зрозуміло і само собою зрозуміло, що в екопоселенні буде рай і благоденство. Але рай цей потрібно завойовувати спільними зусиллями, і завдання це - набагато складніше і обширнішим ніж будівництво екодома.

Навіщо люди створюють екопоселення? Причини можуть бути самі різні:

  • Рішення житлового питання. Квартира в місті коштує дорого, на неї потрібно довго збирати, і в іпотеку вплутуватися не всякому полювання. А побудувати екобудинок можна за цілком доступні засоби, або взагалі практично без них.
  • Адекватні сусіди. Вони не п'ють, не курять, матом не лаються, не їдять м'ясо, різнобічно розвинені і такі ж сектанти дотримуються тих же поглядів.
  • Жити на природі. Кому ж не хочеться жити в місці, в якому чисте повітря, замість шуму міста співають птахи, шелестить листя і взагалі простір любові?
  • Здорова їжа. Навіщо платити гроші супермаркетам за пластмасові овочі? Можна ж зі свого городу отримати екологічно чисте, смачне, корисне, і, головне, вирощене з любов'ю твоєю землею спеціально для тебе.
  • Будувати поселення майбутнього. Щоб городяни подивилися як у вас все круто, одумалися, і стали такими ж як ви дауншифтерами просунутими Екопоселенці.

Так чи інакше, наміри будь-якого поселенця складаються з суміші зазначених інгредієнтів (причому не тільки їх). Відповідно, пропорції у кожного Екопоселенці - різні. Це може здатися малозначимой деталлю. Але це - наріжний камінь великого і складного проекту, яким є будівництво екопоселення. І недостатня увага до цієї «дрібниці» може зіграти злий жарт з усім вашим спільним підприємством.

А яка різниця?

Справа в тому, що різні пропорції зазначених прагнень можуть дати людей діаметрально протилежних поглядів. Так, у всіх поселенців є мета забезпечити себе житлом. Але для кого-то це - просто етап в досягненні інших, більш високих цілей. А для іншого - основна мета. І якщо перший готовий, скажімо, відкласти будівництво свого будинку до завершення проектування всього майбутнього поселення, то другого буде по барабану на наслідки поспішних дій (йому важливо побудувати будинок, проблеми інших йому до фені).

Варто відзначити, що і перший і другий поселенці будуть говорити і - головне - думати, що побудувати поселення майбутнього - це дуже важливо, і це та мета, до якої вони прагнуть. Але в умовчаннях залишиться те, що перший заради цієї мети готовий на жертви, поступки і компроміси, а другий - ні. Причому і той, і інший можуть навіть самі цього не усвідомлювати.

Важливо виводити все такі умовчання на рівень свідомості і домагатися розуміння пріоритетів кожного в команді. Дуже важливо витратити час на це на самому першому етапі створення поселення, щоб відразу відсіяти тих, хто переслідує інші цілі і виробити правила щодо новачків. Інакше виникне структурний конфлікт, який в майбутньому неможливо буде вирішити. Як ви виженете з екопоселення людей, які вже придбали в ньому ділянки і побудували будинки? Якщо буде дві різні цілі, поселення просто розділитися на дві частини, які будуть заважати здійсненню планів один одного. Причому про те, що цілі різні ніхто може і не підозрювати дуже довгий час.

Кадри вирішують все

Як би дивно це не звучало, але щоб створювати поселення майбутнього, потрібно бути суспільством майбутнього. Тобто потрібно бути таким до початку створення екопоселення. Потрібно, щоб всі учасники підприємства були друзями, щоб мали одну мету, щоб довіряли один одному, щоб могли разом і працювати, і відпочивати, і подорожувати. Вони повинні бути однією великою сім'єю.

Стати такою сім'єю - найважче завдання, і якщо її вирішити, будь-які інші проблеми стануть малими і незначними. Багато в чому це завдання не просто важка - вона непосильна. Адже у кожного свої цілі. У кожного свій світ, своя сім'я, своє коло спілкування, свої інтереси. І пускати в свій світ інших людей і стає частиною чийогось світу сьогоднішня людина м'яко кажучи побоюється. І змінюватися іноді просто неприємно, а іноді і дуже боляче, тому що доводиться ламати всю свою систему цінностей ...

Вибір без вибору

Ми створювали наше екопоселення на Далекому Сході, недалеко від столиці Амурської області - Благовещенська. Людей в Благовєщенську живе небагато, і тому зустріти однодумців зі створення екопоселення - складно. Тому не було вибору з ким його створювати. І створювали з тими, хто був.

Може здатися, що жителі більш густонаселених регіонів у кращому становищі, але на мою думку це не зовсім так. Начебто більше людей - а значить можна сміливо відсівати тих, хто не вписується в ваш колектив. Але в цьому криється велика пастка. Дотримуючись такої думки, ви автоматично перестаєте бути людиною з суспільства майбутнього. Тому що людина майбутнього не просто готовий мінятися - він повинен змінюватися. Він повинен ставати краще. Він повинен підвищувати рівень своїх моральних цінностей, свою моральність. І він повинен пускати в свій світ інших людей і ставати частиною чийогось світу. Тільки колектив людей, які готові змінюватися заради один одного, буде життєздатний на тривалих проміжках часу. А створення екопоселення - це тривалий проект. І щоб ваше підприємство було успішним, все ви, його будівельники, повинні бути готові змінюватися, йти на компроміси один з одним і знаходити рішення, які будуть влаштовувати всіх.

Тому ми, будуючи екопоселення на ДВ і не маючи великого вибору, були змушені змінюватися. Самі умови нас до цього штовхали. Відсівати ж неугодних можна цілу вічність. Та й хоч би які були продумані механізми відсіювання, життя мінливе і багата на сюрпризи. І той, хто сьогодні вам не підійшов, можливо в майбутньому б змінився і став вашої спорідненою душею. Але ви про це ніколи не дізнаєтеся.

Досягнути мети

Не скажу, що все в нашому поселенні було гладко і все успішно змінювалися. Але обставини складалися так, що хочеш - не хочеш, а кроки в бік «суспільства майбутнього» робити доводилося. І не завжди від хорошого життя, а зі скрипом і «синцями» від чарівних пендель Життя. Ми не знали того, про що я сьогодні написав. Точніше, знали, але не надавали цьому належного значення. Додавай - і може бути тоді все було б по-іншому?

Може бути, саме пошук «своєї зграї» змусив нас з Катею на переїзд. Або ми просто зрозуміли, що створення екопоселення - не панацея, і існують інші способи досягнення поставлених перед нами цілей. А, може бути, ми зрозуміли, що міняти суспільство, не будучи його частиною і не знаючи його зсередини - неможливо?

Час покаже. Час хороший учитель. Ну а ми будемо будуватися знову.

Чи не я не це мав на увазі. Гармонія і світ буде тоді, коли ти не будеш чогось чекати або вимагати від інших. Звичайно повинні бути норми пристойності, прописані в статуті. Тобто те, чого робити не можна, так як це шкодить іншим дуже. Приклад - Роміна кози ...

Схожі статті