Порядок прийому і здачі зміни персоналом, обслуговуючим посудини, що працюють під тиском

Порядок прийому і здачі зміни персоналом, обслуговуючим посудини, що працюють під тиском

Головна | Про нас | Зворотній зв'язок

Необхідно прийти на робоче місце за 10-15 хвилин раніше початку зміни; упевнитися в наявності дозволу на пуск посудини в роботу (письмовий дозвіл); перевірити стан судини візуальним оглядом на відсутність видимих ​​пошкоджень корпусу, з'єднань, ізоляційних покриттів, арматуру, гарнітуру. КВП і А.

герметичність. Після цього ставитися підпис про прийом зміни і здачі зміни.

Визначення терміна «Температура робочого середовища» (хв. Макс).

Температура робочого середовища (мінім, максим.) - мінімальна (максимальна) температура середовища в посудину при нормальному перебігу технологічного процесу.

Пристрій і принцип роботи електроконтактного манометра.

У пружинних манометрах чутливим елементом є трубчаста пустотіла пружина овального перетину, виготовлена ​​з латуні - трубка Бурдона. Розпрямляється при збільшенні тиску пружина через тягу впливає на зубчастий сектор, який обертає шестерню. На шестерінці укріплена стрілка. Кут переміщення стрілки пропорційний величині тиску.

Крім того на манометр встановлені два переміщаються уздовж шкали рухливих контакту, що встановлюються на нижній і верхня межа тиску, приєднаних на один полюс електрики. Стрілка ж манометра приєднана на інший полюс. При з'єднанні стрілки з рухомим контактом ланцюг замикається і імпульс від манометра йде на блок управління, який потім дає сигнал на виконавчий механізм.

Манометр використовується як звичайний манометр, так і як датчик для регулювання параметрів і відключення котла при виникненні аварійної ситуації.

Чим повинні бути оснащені судини для управління роботою та забезпечення нормальних умов експлуатації.

Для управління роботою та забезпечення нормальних умов експлуатації посудин в залежності від призначення повинні бути оснащені: запірної або запірно-регулюючої арматурою, приладами для вимірювання тиску і температури, запобіжними пристроями, покажчиками рівня рідини.

Інструкція повинна бути вивішена на робочому місці, і видана на руки обслуговуючому персоналу під розпис. Інструкція є основним документом, згідно якого оператор на зміні керується при експлуатації посудини. Інструкція включає в себе наступні розділи:

- загальне положення (порядок допуску, обов'язки, права)

- підготовка судини до роботи

- включення посудини в роботу

- відключення посудини в плановому і аварійному режимі

- випадки аварійної зупинки

- перевірка на герметичність запірної арматури

- схема включення посудини в систему трубопроводів

- порядок прийому - здачі зміни

Інструкція затверджується головним інженером організації.

Порядок допуску персоналу до обслуговування посудини, що працює під тиском.

До самостійного виконання робіт з обслуговування посудин, що працюють під тиском допускаються особи не молодше 18 років, які не мають медичних протипоказань, пройшли навчання в спеціалізованому навчальному закладі, які успішно склали іспит, і які мають посвідчення про це, що пройшли інструктаж на робочому місці, навчені прийомам надання першої медичної допомоги, які знають виробничу інструкцію, які пройшли стажування не менше ніж 10 змін.

Чим повинні бути оснащені судини для управління роботою та забезпечення нормальних умов експлуатації.

Для управління роботою та забезпечення нормальних умов експлуатації посудин в залежності від призначення повинні бути оснащені: запірної або запірно-регулюючої арматурою, приладами для вимірювання тиску і температури, запобіжними пристроями, покажчиками рівня рідини.

Порядок технологічної послідовності включення посудини в роботу і зупинки.

Пуск в експлуатації проводиться згідно із затвердженою технологічною схемою і вимог безпеки технологічного регламенту.

Позачергова перевірка знань персоналу, який обслуговує посудини. Причини. Оформлення результатів перевірки знань.

Позачергова - за наказом, розпорядженням вищого керівництва, вимогу інспектора Ростехнагляду. Результати перевірки знань обслуговуючого персоналу оформляються протоколом за підписом голови комісії та її членів, допуск персоналу до самостійної роботи - наказом по підприємству.

Оперативно-технічна документація на робочому місці у обслуговуючого персоналу.

Змінний (вахтовий, оперативний) журнал, виробнича інструкція, графік чергувань, технологічний режим, виконавчі схеми, журнал розпоряджень, план ліквідації можливих аварій, протипожежна інструкція, фотокопії посвідчень.

Схожі статті