Придбання змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів здійснюється за рахунок коштів роботодавця.
Роботодавець має право з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації чи іншого представницького органу працівників і свого фінансово-економічного стану встановлювати норми безплатної видачі працівникам змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів, що поліпшують в порівнянні з Типовими нормами захист працівників від наявних на робочих місцях шкідливих і ( або) небезпечних виробничих факторів, особливих температурних умов, а також забруднень.
Видача працівникам змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів, в тому числі іноземного виробництва, допускається тільки в разі підтвердження їх відповідності державним нормативним вимогам декларацією про відповідність та (або) сертифікатом відповідності, оформленими в порядку, встановленому чинним законодавством.
Придбання змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів, які не мають декларації про відповідність та (або) сертифіката відповідності або мають декларацію про відповідність і (або) сертифікат відповідності, термін дії яких закінчився, не допускається.
Норми видачі змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів, що відповідають умовам праці на робочому місці працівника, вказуються в трудовому договорі працівника.
При видачі змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів роботодавець зобов'язаний інформувати працівників про правила їх застосування.
Підбір та видача змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів здійснюється на підставі результатів спеціальної оцінки умов праці (атестації робочих місць за умовами праці), з урахуванням особливостей існуючого технологічного процесу і організації праці, що застосовуються сировини і матеріалів.
Видача працівникам змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів відповідно до Типових норм здійснюється уповноваженим структурним підрозділом (посадовою особою) роботодавця.
На роботах, пов'язаних з забруднень, які для використання в душових або в приміщеннях для вмивання працівникам видаються миючі засоби у вигляді твердого туалетного мила або рідких миючих засобів (гель для рук, гель для тіла і волосся, рідке туалетне мило та інші).
На роботах, пов'язаних з забруднень, які роботодавець має право не видавати безпосередньо працівникові змивають кошти, а забезпечує постійну наявність в санітарно-побутових приміщеннях мила або дозаторів з рідким змивається речовиною.
Для очищення від забруднення шкіри обличчя працівникам видаються тільки слабощелочние сорти мила (туалетне).
Не допускається заміна мила або рідких миючих засобів агресивними для шкіри засобами (органічними розчинниками, абразивними речовинами (пісок, чистячі порошки і т.п.), каустичною содою та іншими).
На роботах, пов'язаних з трудносмиваемих, стійкими забрудненнями (масла, мастила, сажа, нафтопродукти, лаки, фарби, в тому числі поліграфічні, смоли, клеї, бітум, силікон, графіт, різні види виробничого пилу, в тому числі вугільна, металева і т .п.), на додаток до твердого туалетного мила або рідким миючим засобам працівникам видаються очищаючі креми, гелі та пасти.
Заміна зазначених засобів, що очищають твердим туалетним милом або рідкими миючими засобами не допускається.
Видача працівникам рідких змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів, розфасованих в упаковки ємністю понад 250 мл, може здійснюватися за допомогою застосування дозуючих систем, які розміщуються в санітарно-побутових приміщеннях. Поповнення або заміна ємностей, що містять змивають і (або) знешкоджують кошти, здійснюється в міру витрати зазначених коштів.
Роботодавець зобов'язаний організувати належний облік і контроль за видачею працівникам змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів у встановлені терміни.
Терміни використання змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів обчислюються з дня фактичної видачі їх працівникам і не повинні перевищувати термінів придатності, зазначених виробником.
Видача працівникам змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів повинна фіксуватися під розпис в особистій картці обліку видачі змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів.
Зберігання видаються працівникам змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів роботодавець здійснює відповідно до рекомендацій виробника.
Змивають і (або) знешкоджують кошти, що залишилися невикористаними після закінчення звітного періоду (один місяць), можуть бути використані в наступному місяці при дотриманні їх терміну придатності.
Відповідальність за своєчасну і в повному обсязі видачу працівникам змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів відповідно до Типових норм, за організацію контролю правильності їх застосування працівниками, а також за зберігання змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів покладається на роботодавця (його представника).
Типові норми безплатної видачі працівникам
змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів
Види змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів
Найменування робіт і виробничих факторів