Портфоліо кар'єрного просування (ПКП) - це добре зарекомендувала себе в західних країнах технологія планування професійної кар'єри. ПКП являє собою пакет документів в паперовому та / або електронному варіанті, який відображає всі досягнення студента (як академічні - навчальні, так і особисті). Портфоліо складається в такому ключі, щоб забезпечити ефективну взаємодію з науковими керівниками, викладачами та кураторами в навчальному закладі в період навчання, а також з потенційними роботодавцями після закінчення навчального закладу.
ПКП має включати, як мінімум, наступні пункти:- професійно складене, яке відповідає сучасним вимогам резюме;
- список пройдених навчальних курсів по основній області діяльності і пов'язаних з нею галузей знань, включаючи додаткову спеціалізацію, тренінги, спеціалізовані семінари та майстер-класи провідних викладачів;
- список заходів у вільний від навчання час і будь-яких посад, де на практиці застосовуються навички лідерства (наприклад, староста групи, керівник наукової студентської групи, куратор младшекурсніков і т.д.);
- опис кар'єрного потенціалу та готовності до кар'єри в термінах придбання навичок і досвіду;
- рекомендації провідних викладачів, керівників курсових проектів, дипломних робіт, виробничих практик.
1. Мета навчально-наукової оцінки.
ПКП в цьому випадку служить як інструмент оцінки, що змінюється в часі в міру документально підтвердженого розвитку готовності до навчання та професійного росту в період навчання. У міру освоєння навчальних курсів портфоліо відображає досягнення студента в придбанні навичок і компетенцій, необхідних для успішної і довгої кар'єри. Згодом ВКП перетворюється в досить складну, розширену і поглиблену структуру здібностей і досягнень.
2. Мета оцінки готовності до кар'єри.
ПКП є важливим інструментом передачі ділової та особистісної інформації про випускника (у вигляді резюме та рекомендаційних листів) потенційним роботодавцям, для надходження на роботу на умовах як часткової (ще в період навчання), так і повної зайнятості.
ПКП має фіксувати всі досягнення студента. Його слід регулярно оновлювати у міру просування під час навчання за основним і супутнім напрямкам професійної підготовки, а також включати в нього інформацію, яка відображатиме актуальні вміння, навички і напрацювання компетенцій на кожному етапі професійного навчання та розвитку.
ПКП можна використовувати для зберігання, наприклад, таких документів:- випускна кваліфікаційна та курсові та роботи;
- звіти та відгуки про проходження виробничих практик;
- тексти доповідей на науково-практичних конференціях;
- ксерокопії своїх статей з професійних журналів;
- грамоти та подяки за учас-тя в семінарах, форумах, конференціях;
- свідоцтво про занесення на дошку пошани навчального закладу;
- сертифікати про успішне освоєння тренінгових та навчальних програм (наприклад, тренінг «Технологія кар'єри», навчальна програма для просунутого користувача ПК і т. д.);
- свідоцтво про отримання іменних стипендій (губернаторської, галузевої і т. д.);
- рекомендаційні листи від викладачів і кураторів.
Крім ВКП у паперовому варіанті доцільно мати і електронний варіант ПКП. Такий формат дозволяє легко і ефективно спілкуватися через Інтернет з можливими роботодавцями.
Подібне електронне ПКП може бути розміщено як на персональному сайті, так і на сайтах центрів працевлаштування, державної служби зайнятості, порталах з пошуку роботи.
Отже, портфоліо випускника є багатокомпонентної структурою.
Самостійно оцінити ефективність свого кар'єрного портфоліо, допоможе чіткий розгорнуту відповідь студента-випускника самому собі, на питання:
«Які мої слабкі і сильні сторони як потенційного фахівця?»
При відповіді на дане питання бажано використовувати готові класифікації навичок фахівця і відзначити, наскільки виражені у вас ті чи інші компетенції.
«Як найбільш вигідно я можу скористатися можливостями, що випливають з мого ще порівняно невеликого досвіду, щоб підвищити свій професійний потенціал?»
Відповідь потрібно якомога чіткішу. Також необхідно описати чіткий план дій на весь період часу, який залишається до випуску з навчального закладу. У план крім основного і додаткового навчання повинна бути включена діяльність під час канікул між сесіями.
Оцінкою власної готовності до побудови професійної кар'єри може служити есе «Я і моя кар'єра»
Це виклад у вільній формі (як правило, короткий - в обсязі не більше однієї сторінки) думок з приводу цілей і сенсу кар'єри для випускника. Саме вільна форма дозволяє в повній мірі продемонструвати творчі здібності, нестандартність і гнучкість мислення, навички письмової комунікації і ефективної самопрезентації. У кар'єрному есе розкривається погляд на кар'єру, описуються причини і особливості вибору професії, характеризується образ майбутнього, розкриваються власні стратегії досягнення кар'єрного успіху.
Подібні есе можуть входити в спеціалізовані видання, які просувають випускників на ринку праці, збірники, де представлені професійні резюме, досягнення, рекомендації та кар'єрні есе кращих випускників, які домоглися великих успіхів в навчанні і проявили себе в різних областях діяльності (наукової, практичної, громадській, спортивній та ін.)
Останнім часом пошукачів роботи стають частіше доводиться стикатися з проходженням інтерв'ю в вигляді онлайн-співбесіди. Питома вага російських компаній, що практикують співбесіду по «Скайпу», зростає і в даний час вже наближається до 30%. Можливо, в недалекому майбутньому випускникам доведеться початкове спілкування з роботодавцем будувати саме в такому форматі. Продумане, грамотно складене портфоліо кар'єрного продвіженіябудет сприяти ефективному діалогу з роботодавцем.