1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.2 На посаду асистента кафедри призначається особа, яка має вищу освіту за профілем кафедри або вищу освіту і стаж практичної роботи за профілем кафедри не менше двох років і має здатність до науково-педагогічної роботи.
1.3 Асистент кафедри повинен знати:
- Конституцію РФ;
- Закони, постанови уряду і нормативні акти Міносвіти Росії з питань освіти і виховання учнів;
- Конвенцію про права дитини;
- Педагогіку, педагогічну психологію;
- Основи фізіології, гігієни;
- Теорію і методи керування освітніми системами;
- Планування і організацію всіх видів навчальних занять і навчальної роботи;
- Організацію методичної, науково-методичної роботи;
- Організацію наукових досліджень;
- Сучасний стан галузі знань курирують дисциплін;
- Культуру спілкування і службової етики.
1.4 У своїй діяльності асистент керується:
1.5 Асистент підпорядковується безпосередньо завідувачу кафедри.
1.6 Заміщення посади асистента кафедри проводиться за трудовим договором, що укладається на термін до п'яти років. Укладенню трудового договору передує конкурсний відбір. Порядок заміщення зазначеної посади визначається Положенням про порядок заміщення посад науково-педагогічних працівників в університеті.
2 Завдання та обов'язки
Асистент кафедри зобов'язаний:
2.1 Організовувати і проводити навчальну та навчально-методичну роботу по окремим видам навчальних занять, крім лекцій.
2.2 Брати участь у науковій і науково-дослідній роботі по одному з наукових напрямків кафедри.
2.3 Під керівництвом професора, доцента або старшого викладача розробляти або приймати участь в розробці методичних посібників за видами проведених навчальних занять і навчальної роботи.
2.4 Приймати участь в організації і керівництві науково-дослідною роботою студентів.
2.5 Брати участь у виховній роботі серед студентів.
2.6 Брати участь у профорієнтаційній роботі зі школярами.
2.7 Брати участь в розробці і здійсненні заходів щодо зміцнення, розвитку та вдосконалення матеріально-технічної бази навчального процесу, обладнанню навчальних лабораторій.
2.8 Дотримуватися правил з охорони праці, промсанітарії та пожежної безпеки.
2.9 Контролювати виконання студентами правил з охорони праці, промсанітарії та протипожежної безпеки при проведенні навчальних занять.
2.10 Виконувати доручення куратора дисципліни (професора, доцента, старшого викладача), що стосуються планування, організації, ведення і методичного забезпечення окремих видів навчальних занять і всієї дисципліни в цілому.
2.11 Своєчасно сповіщати керівництво кафедри, куратора дисципліни про неможливість виконати обумовлену контрактом та розкладом навчальних занять навчальну роботу.
2.12 Передавати у власність університету підготовлені в рамках виконання своїх службових обов'язків наукові та методичні розробки.
Асистент кафедри має право:
3.1 Обирати і бути обраним до Вченої ради університету, факультету (інституту).
3.2 Вносити завідувачу кафедри пропозиції щодо коригування плану роботи кафедри, робочих програм та іншої навчальної документації кафедри з подальшим їх затвердженням в установленому порядку.
3.3 Вносити на розгляд кафедри пропозиції щодо вдосконалення навчальної, навчально-методичної, науково-методичної, науково-дослідницької роботи кафедри.
3.4 На умовах штатного сумісництва брати участь в науково-дослідній роботі, що фінансується за рахунок залучених коштів підприємств або організацій.
3.5 Викладати навчальний матеріал за своїми методиками, вибирати методи і засоби навчання, вибирати теми для наукових досліджень і проводити їх своїми методами.
4 ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Асистент кафедри несе відповідальність за:
4.1 Низький професійний рівень організації та проведення навчальної та навчально-методичної роботи за видами навчальних занять дисципліни викладання.
4.2 Проведення навчальних занять в. меншому обсязі, ніж заплановано в робочій програмі з дисципліни.
4.3 Низькі вимоги до якості підготовки студентів з окремих видів навчальних занять.
4.4 За порушення або невиконання порядку проведення навчальних занять, встановленого затвердженого розкладу навчальних занять.
4.5 Порушення академічних свобод і прав студентів.
4.6 Порушення правил по охороні праці і промсанітарії.
4.7 Неналежне забезпечення пожежної безпеки та виконання протипожежних заходів в закріплених приміщеннях.
4.8 Незабезпечення безпечних умов праці студентів при проведенні навчальних занять.
4.9 Невиконання обов'язків, передбачених Статутом університету, діючими правовими актами та посадовою інструкцією.
4.10 Інші порушення, передбачені ТК РФ, в процесі виконання своїх службових обов'язків.
5 ВЗАЄМОВІДНОСИНИ
5.1 Асистент приймає до виконання доручення ректора, виражені в усній або письмовій формі.
5.4 Асистент кафедри, за погодженням із завідувачем кафедри, може віддавати розпорядження студентам тільки тією спеціальністю, за якою ця кафедра випускає фахівців.
5.5 Асистент кафедри, за погодженням із завідувачем кафедри, може віддавати вказівок навчально-допоміжного та іншого персоналу кафедри з питань організації і проведення окремих видів навчальних занять.