1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.2 На посаду доцента кафедри призначається особа, що має вищу професійну освіту і відповідне одному з наступних вимог:
1.3 Посада доцента кафедри є виборною. На цю посаду обираються особи, з числа кваліфікованих фахівців відповідного профілю, які мають вчений ступінь або звання. Порядок виборів на зазначену посаду визначається Положенням про порядок заміщення посад науково-педагогічних працівників у вищому навчальному закладі РФ. Обраний доцент призначається на посаду наказом ректора університету.
1.4 Доцент кафедри повинен знати:
- Конституцію РФ;
- Закони, постанови уряду і нормативні акти Міносвіти Росії з питань освіти і виховання учнів;
- Конвенцію про права дитини;
- Педагогіку, педагогічну психологію;
- Основи фізіології, гігієни;
- Теорію і методи керування освітніми системами;
- Планування і організацію всіх видів навчальних занять і навчальної роботи;
- Організацію методичної, науково-методичної роботи;
- Організацію наукових досліджень;
- Сучасний стан галузі знань курирують дисциплін;
- Культуру спілкування і службової етики.
1.5 У своїй діяльності доцент керується:
1.6 Доцент кафедри підпорядковується безпосередньо завідувачу кафедри.
1.7. Заміщення посади доцента кафедри проводиться за трудовим договором, що укладається на термін до п'яти років. Укладенню трудового договору передує конкурсний відбір.
2 Завдання та обов'язки
Доцент кафедри зобов'язаний:
2.1 Здійснювати планування, організацію і контроль навчальної та навчально-методичної роботи по курує дисципліни або дисциплін.
2.2 Брати участь у науковій або науково-дослідній роботі по одному з наукових напрямків кафедри.
2.3 Брати участь у науково-методичній роботі з питань професійної освіти.
2.5 Здійснювати контроль якості проведення викладачами кафедри всіх видів навчальних занять по курує дисципліни.
2.6 Розробляти робочі програми курирують дисциплін.
2.7 Брати особисту участь у науково-методичній роботі кафедри в складі методичної комісії за спеціальністю або науково-методичної ради факультету (інституту).
2.8 Контролювати, комплектувати і розробляти методичне забезпечення своїх підшефних дисциплін.
2.9 Організовує та керує науково-дослідною роботою студентів, брати участь в роботі студентського наукового товариства.
2.10 Брати участь в підвищенні кваліфікації науково-педагогічних працівників кафедри, надає методичну допомогу починаючим викладачам в оволодінні педагогічною майстерністю і професійними навичками.
2.11 Організовувати і планувати самостійну роботу студентів курирують дисциплін.
2.12 Організовувати і проводити профорієнтаційну роботу зі школярами за спеціальностями кафедри.
2.14 Дотримуватися правил з охорони праці, промсанітарії та протипожежної безпеки.
2.15 Контролювати виконання правил з охорони праці, промсанітарії та протипожежної безпеки при проведенні навчальних занять курирують дисциплін і наукових досліджень.
2.16 Брати участь у розвитку матеріально-технічної бази кафедри.
2.17 Своєчасно сповіщати керівництво кафедри, факультету (інституту) про неможливість виконати обумовлену трудовим договором і розкладом навчальних занять навчальну роботу.
2.18 Передавати у власність університету підготовлені в рамках виконання службового завдання підручники, монографії, навчальні посібники, патенти, методичні вказівки, робочі програми та інші види методичних розробок та інтелектуальної власності.
Доцент кафедри має право:
3.1 Обирати і бути обраним до Вченої ради університету, факультету (інституту).
3.2 Брати участь у роботі будь-якого структурного підрозділу університету, де обговорюються і вирішуються питання, що стосуються діяльності кафедри.
3.3 Вносити завідувачу кафедри пропозиції щодо коригування плану роботи кафедри, робочих програм та іншої навчальної документації кафедри з подальшим їх затвердженням в установленому порядку.
3.4 Вносити на розгляд кафедри пропозиції щодо вдосконалення навчальної, навчально-методичної, науково-методичної, науково-дослідницької роботи кафедри.
3.5 Контролювати всі види навчальних занять курирують дисциплін, що проводяться викладачами кафедри, вносити, при необхідності, пропозиції щодо поліпшення організації навчальних занять.
3.6 На умовах штатного сумісництва особисто керувати або займатися науковою діяльністю, що фінансується за рахунок залучення коштів підприємств або організацій.
3.7 Керувати держбюджетної науково-дослідної або науково-методичною роботою.
3.8 Залучати в установленому порядку до виконання наукових досліджень викладацький склад, навчально-допоміжний персонал кафедри, студентів, а також співробітників інших кафедр університету.
3.9 Керувати підготовкою аспірантів і здобувачів.
3.10 Вносити завідувачу кафедри пропозиції про подання студентів і аспірантів за успіхи у навчанні та активну участь у НДР до різних форм морального і (або) матеріального заохочення, вносити пропозиції про накладення стягнення на студента.
3.11 Вибирати методи і засоби навчання, викладати навчальний матеріал за своїми методиками, вибирати теми для наукових досліджень і проводити їх своїми методами
3.12 Залучати навчально-допоміжний персонал кафедри, а також аспірантів і студентів кафедри до робіт, пов'язаних з організацією та забезпеченням навчального процесу, підготовкою аудиторного фонду до навчального року, переобладнанням навчальних лабораторій кафедри.
3.15 На організаційне та матеріально-технічне забезпечення своєї професійної діяльності.
4 ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Доцент кафедри несе відповідальність за:
4.1 Низький рівень організації та проведення навчальної та навчально-методичної роботи по курує дисципліни.
4.2 Реалізацію освітньо-професійної програми в меншому обсязі, ніж заплановано в навчальному плані і розкладу занять.
4.3 Низька якість підготовки аспірантів і здобувачів.
4.4 Порушення або невиконання порядку проведення навчальних занять та іспитів, встановленого затвердженого розкладу навчальних занять та іспитів.
4.5 Порушення академічних свобод і прав студентів і працівників кафедри.
4.6 Порушення правил по охороні праці і промсанітарії.
4.7 Незабезпечення безпечних умов праці працівників кафедри і студентів при проведенні навчальних занять з курує дисципліни.
4.8 Невиконання обов'язків, передбачених Статутом університету, діючими правовими актами та посадовою інструкцією.
4.9 Інші порушення, передбачені ТК РФ, в процесі виконання своїх службових обов'язків.
5 ВЗАЄМОВІДНОСИНИ
5.1 Доцент кафедри приймає до виконання доручення ректора, виражені в усній або письмовій формі.
5.4 Доцент кафедри, за погодженням із завідувачем кафедри, може віддавати розпорядження студентам тільки тією спеціальністю, за якою ця кафедра випускає фахівців.
5.5 Доцент кафедри, за погодженням із завідувачем кафедри, може віддавати розпорядження навчально-допоміжного та іншого персоналу кафедри з питань організації та проведення навчальних занять курирують дисциплін або керованої науково-дослідницької діяльності.