майстри виробничого навчання
1.1. Майстер виробничого навчання призначається і звільняється від роботи наказом директора професійного ліцею з числа осіб, які мають вищу, середню спеціальну або середню освіту, при наявності по навченою професії відповідного кваліфікаційного розряду.
1.2. У своїй діяльності майстер виробничого навчання керується Конституцією РФ, Законом України «Про освіту», типовим положенням «Про початкову професійну освіту», указами Президента РФ, рішеннями Уряду РФ і органів управління освітою всіх рівнів з питань освіти і виховання учнів; адміністративним, трудовим і господарським законодавством; правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту, а також Статутом і локальними правовими актами професійного ліцею (в тому числі правилами внутрішнього трудового розпорядку, наказами і розпорядженнями директора, цією Інструкцією), трудовим договором (контрактом). Майстер виробничого навчання дотримується Конвенції про права дитини.
1.3. Майстер виробничого навчання повинен знати.
- Конституцію РФ; закони РФ, рішення Уряду РФ і органів управління освітою з питань професійної освіти, основи трудового законодавства, положень Конвенції про права дитини;
- навчальні програми з навчальної та виробничої практики;
- технологію виробництва, виробниче обладнання та правила його технічної експлуатації;
- основи педагогіки, психології, вікову фізіологію;
- методику професійного навчання і виховання учнів;
- вимоги до матеріально-технічного забезпечення освітнього процесу за професією;
- засоби навчання та їх дидактичні можливості;
- основні напрямки і перспективи розвитку освіти і педагогічної науки;
- правила і норми праці, техніки безпеки і протипожежного захисту.
майстри виробничого навчання
2.1. Планування навчально-виховного процесу.
2.1.1. Мати і вдосконалювати перелік навчально-виробничих робіт з професії, тематичне планування, плани уроків навчальної та виробничої практики, план роботи майстерні, лабораторії.
2.1.2. Укладати договори з підприємствами, організаціями на проходження навчальної та виробничої практики, здійснювати контроль за їх виконанням.
2.1.3. Планувати виховну роботу з учнями на навчальний рік.
2.2. Педагогічна діяльність.
2.2.1. Формує в учнів професійні знання, вміння і навички передбачені кваліфікованої характеристикою і програмою виробничого навчання.
2.2.2. Проводить уроки виробничого навчання в навчальній майстерні на високому науковому та методичному рівні, навчаючи учнів раціональним способам і прийомам виконання навчально-виробничих робіт, обслуговування та експлуатації обладнання, дбайливому витрачанню матеріалів і енергетичних ресурсів, передовим формам організації праці, контролює ведення щоденників обліку навчально-виробничих робіт.
2.2.3. Готує обладнання та відповідну оснастку до уроків виробничого навчання, удосконалює матеріальну базу.
2.2.5. Використовує найбільш ефективні форми, методи і засоби навчання.
2.2.6. Бере участь в розробці програми виробничого навчання.
2.2.7. Забезпечує дотримання учнями технологічної дисципліни, безпеки праці; організовує виконання учнівських норм виробітку; якість продукції, що випускається.
2.2.8. Інструктує учнів з питань безпеки праці та несе відповідальність за життя і здоров'я учнів під час навчально-виховного процесу (щомісяця).
2.2.9. Розробляє контрольно-вимірювальні матеріали для діагностики якості виробничого навчання (тести).
2.2.10. Здійснює підготовку учнів до поетапної атестації і випускний практичної кваліфікаційної роботі.
2.2.11. Працює в екзаменаційній комісії з підсумкової атестації учнів.
2.3. Дотримання єдиних педагогічних вимог.
2.3.1. Дотримується педагогічної етики.
2.3.2. Дотримується права і свободи учнів, передбачені в законі України «Про освіту», Конвенції про права дитини.
2.3.4. Виконує обов'язки чергового майстра по столовій, своєчасно складає заявки на харчування.
2.3.5. Проходить періодичні медичні обстеження.
2.4. Методична робота.
2.4.1. Відповідно до річного плану роботи закладу бере участь в роботі педагогічних рад, виробничих нарад, нарад при директорові, батьківських зборів.
2.4.2. Бере участь в діяльності методичних об'єднань та інших формах методичної роботи.
2.4.3. Займається самоосвітою, постійно вдосконалює свій педагогічний і методичний рівень.
2.4.4. Систематично підвищує свою професійну кваліфікацію.
2.5. Техніка безпеки життєдіяльності.
2.5.1. Відповідає за виконання наказів, інструкцій «Про охорону праці та дотриманні правил техніки безпеки» і «Про забезпечення пожежної безпеки».
2.5.2. Виконує правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту.
2.5.3. Забезпечує охорону життя і здоров'я учнів під час виробничого навчання та виробничої практики.
2.6. Комплексно-методичне забезпечення професії.
2.6.1. Проводить роботу зі створення, удосконалення матеріально-технічної бази навчального майстерні, лабораторії.
2.6.2. Розробляє різні дидактичні засоби по розділах і темах програми виробничого навчання (роздатковий, демонстраційний матеріали, засоби для ТСО).
2.6.3. Несе відповідальність за збереження матеріально-технічних засобів під час проведення уроків (занять).
2.6.4. При виконанні майстром виробничого навчання обов'язків завідувача навчальної майстерні (лабораторією) майстер:
§ проводить паспортизацію своєї навчальної майстерні;
§ постійно поповнює навчальну майстерню необхідними для проходження навчальної програми методичними посібниками, приладами, технічними засобами навчання;
§ організовує з учнями роботу з виготовлення наочних посібників;
§ відповідно до наказу директора «Про проведення інвентаризації» списує в установленому порядку майно, яке прийшло в непридатність;
§ бере участь в огляді навчальних майстерень.
2.7.1. Організовує, забезпечує і контролює відвідуваність навчальних занять учнями групи.
2.7.2. Проводить виховну роботу з учнями, контролює їх житлово-побутові умови.
2.7.3. Контролює наявність щоденників обліку навчально-виробничих робіт в учнів, дотримання встановленого в професійному ліцеї порядку їх оформлення, ведення.
2.7.4. Контролює своєчасне призначення стипендії.
2.7.5. Організовує проведення позакласної роботи за професією.
2.7.6. Готує учнів для участі в обласних заходах.
2.7.7. проводить індивідуальні заняття з учнями.
2.7.8. Формує інтерес до професії.
2.7.9. Залучає учнів до технічної творчості, для роботи по комплексно-методичного оснащення професії.
2.7.10. Бере участь у комплектуванні груп.
2.7.11. Працює по збереженню контингенту учнів.
2.7.12. Бере участь в працевлаштуванні випускників.
2.7.13 Забезпечує явку учнів на диспансеризацію, первинні і періодичні медичні огляди і здійснює контроль за їх проходженням
2.8. Робота з батьками.
2.8.1. Проводить батьківські збори.
2.8.2. Здійснює зв'язок з батьками (особами, які їх замінюють).
2.9. Бере участь в роботі з профорієнтації.
III. Права майстра виробничого навчання
Майстер виробничого навчання має право:
3.1. Брати участь в управлінні освітньою установою в порядку, визначеному Статутом професійного ліцею.
3.2. Відповідно до чинних нормативно-правовими актами самостійно вибирати і використовувати методики навчання і виховання, підручники, навчальні посібники і матеріали, методів оцінювання знань учнів.
3.3. Підвищувати свою кваліфікацію у закладах вищої професійної освіти і в установах системи перепідготовки і підвищення кваліфікації.
3.5. Мати скорочений робочий тиждень і подовжений оплачувану відпустку.
3.7. Мати додаткові пільги, що надаються в регіоні педагогічним працівникам НВО.
3.8. На прийняття рішень, обов'язкових для виконання учнями та вжиття заходів дисциплінарного впливу відповідно до Статуту установи.
3.9. На захист професійної честі і гідності.
Майстер виробничого навчання користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового Кодексів РФ.
майстри виробничого навчання
Майстер виробничого навчання несе відповідальність:
4.1. За збереження контингенту в групі за професією.
4.2. За відвідуваність навчальних занять учнями групи.
4.3. За реалізацію програми виробничого навчання відповідно до державного стандарту, навчальним планом і графіком навчального процесу в повному обсязі.
4.4. За комплексно-методичне забезпечення професії.
4.5. За життя і здоров'я учнів під час освітнього процесу.
4.6. За дисципліну і дотримання єдиних педагогічних вимог, Статуту ліцею учнями групи.
4.7.За своєчасне оформлення журналів виробничого навчання, здачу звітності в установлені терміни.
4.8. За проведення та оформлення перевірочних і пробних робіт.
4.9. За ведення в установленому порядку навчальної документації, здійснення поточного контролю успішності та відвідуваності учнів на уроках виробничого навчання, виставлення поточних оцінок в журнал виробничого навчання.
4.10. Відповідальність за своєчасне проведення інструктажів щодо безпечних умов праці.
4.11.За своєчасне проходження диспансеризації, первинного, періодичних медичних оглядів учнями.
4.12. У разі порушення Статуту установи, умов трудового договору, правил внутрішнього трудового розпорядку, цією посадовою інструкцією, наказів директора майстер виробничого навчання піддається дисциплінарним стягненням у відповідності зі статтею 192 ТК РФ.
4.13. За застосування методів виховання, пов'язаних з фізичним і (або) психічним насильством над особистістю учня, майстер виробничого навчання може бути звільнений за статтею 336 п.2 ТК РФ.