Посадова інструкція начальника технічного відділу відноситься до розділу "Загальногалузеві кваліфікаційні характеристики посад працівників, зайнятих на підприємствах, в установах і організаціях".
У посадовій інструкції начальника технічного відділу повинні бути відображені наступні пункти:
Посадові обов'язки начальника технічного відділу
1) Завдання та обов'язки. Організовує технічну підготовку виробництва або інших видів основної діяльності підприємства, забезпечує поліпшення якості продукції, робіт (послуг) і підвищення її конкурентоспроможності, скорочення матеріальних і трудових витрат на виготовлення продукції, виконання робіт (послуг). Координує роботу технічних служб підприємства по випробуванню нових технічних засобів, створення і освоєння нових видів продукції, комплексної автоматизації та механізації виробництва, плануванню впровадження науково - технічних досягнень, нової техніки і прогресивної технології. Здійснює керівництво поточним і перспективним плануванням технічного розвитку підприємства, його виробничої бази. Керує складанням технічних завдань на проектування знову споруджуваних виробництв, споруд, технічних засобів, розширення, розвиток і реконструкцію діючих, на впровадження засобів автоматизації та механізації. Розглядає і погоджує проектно - конструкторську документацію з модернізації устаткування та раціоналізації робочих місць. Здійснює контроль за укладанням і виконанням договорів, пов'язаних з впровадженням нової техніки, а також за фінансуванням і правильністю розрахунків економічної ефективності заходів з освоєння нової техніки і технології, нових видів сировини і готової продукції. Бере участь в розробці і впровадженні у виробництво ресурсозберігаючих технологій, прогресивних норм витрати основних видів сировини і матеріалів, у вивченні причин браку і випуску продукції знижених сортів, в розробці заходів щодо підвищення якості продукції (робіт, послуг) і більш ефективному використанню виробничих потужностей. Виконує за відсутності самостійних конструкторських і технологічних відділів функції їх керівників. Спрямовує діяльність підрозділів, що займаються питаннями стандартизації продукції, науково - технічної інформації, а також організацією патентно - винахідницької роботи. Керує працівниками відділу, координує і спрямовує діяльність підрозділів підприємства, які забезпечують технічну підготовку виробництва.
Начальник технічного відділу повинен знати
2) Начальник технічного відділу при виконанні своїх посадових обов'язків повинен знати: нормативні і методичні матеріали з технічної підготовки виробництва; напрямки і перспективи розвитку галузі економіки і підприємства; технологію виробництва продукції підприємства; виробничі потужності і режими роботи устаткування, правила його експлуатації; методи виявлення і використання резервів виробництва; технічні вимоги до сировини, матеріалів і готової продукції; вимоги раціональної організації праці під час проектування технологічних процесів і обладнання; організацію технічної підготовки виробництва; порядок прийому обладнання в експлуатацію; методи визначення економічної ефективності впровадження нової техніки і технології, організації праці, раціоналізаторських пропозицій і винаходів; досвід передових вітчизняних і зарубіжних підприємств у галузі технічної підготовки виробництва, організації праці та управління; основи трудового законодавства; правила і норми охорони праці.
Вимоги до кваліфікації начальника технічного відділу
3) Вимоги до кваліфікації. Вище професійне (магістр, спеціаліст) та стаж роботи з технічної підготовки виробництва на інженерно - технічних і керівних посадах не менше 5 років.
1. Загальні положення
2. На посаду начальника технічного відділу приймається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж роботи з технічної підготовки виробництва на інженерно-технічних і керівних посадах не менше 5 років.
3. Начальник технічного відділу приймається на посаду і звільняється з посади директором організації.
4. Начальник технічного відділу повинен знати:
- нормативні і методичні матеріали з технічної підготовки виробництва;
- напрямки і перспективи розвитку галузі економіки і підприємства;
- технологію виробництва продукції підприємства;
- виробничі потужності і режими роботи устаткування, правила його експлуатації;
- методи виявлення і використання резервів виробництва;
- технічні вимоги до сировини, матеріалів і готової продукції;
- вимоги раціональної організації праці під час проектування технологічних процесів і обладнання;
- організацію технічної підготовки виробництва;
- порядок прийому обладнання в експлуатацію;
- методи визначення економічної ефективності впровадження нової техніки і технології, організації праці, раціоналізаторських пропозицій і винаходів;
- досвід передових вітчизняних і зарубіжних підприємств у галузі технічної підготовки виробництва, організації праці та управління;
- основи трудового законодавства;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
5. У своїй діяльності начальник технічного відділу керується:
- законодавством РФ,
- Статутом організації,
- наказами та розпорядженнями директора організації,
- цією посадовою інструкцією,
- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.
6. Начальник технічного відділу підпорядковується безпосередньо директору організації.
7. На час відсутності начальника технічного відділу (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена директором організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків і несе відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків.
2. Завдання та обов'язки начальника технічного відділу
Керівник технічного відділу:
1. Організовує технічну підготовку виробництва або інших видів основної діяльності підприємства, забезпечує поліпшення якості продукції, робіт (послуг) і підвищення її конкурентоспроможності, скорочення матеріальних і трудових витрат на виготовлення продукції, виконання робіт (послуг).
2. Координує роботу технічних служб підприємства по випробуванню нових технічних засобів, створення і освоєння нових видів продукції, комплексної автоматизації та механізації виробництва, плануванню впровадження науково-технічних досягнень, нової техніки і прогресивної технології.
3. Здійснює керівництво поточним і перспективним плануванням технічного розвитку підприємства, його виробничої бази.
4. Керує складанням технічних завдань на проектування знову споруджуваних виробництв, споруд, технічних засобів, розширення, розвиток і реконструкцію діючих, на впровадження засобів автоматизації та механізації.
5. Розглядає і погоджує проектно-конструкторську документацію з модернізації устаткування та раціоналізації робочих місць.
6. Здійснює контроль за укладанням і виконанням договорів, пов'язаних з впровадженням нової техніки, а також за фінансуванням і правильністю розрахунків економічної ефективності заходів з освоєння нової техніки і технології, нових видів сировини і готової продукції.
7. Бере участь в розробці і впровадженні у виробництво ресурсозберігаючих технологій, прогресивних норм витрати основних видів сировини і матеріалів, у вивченні причин браку і випуску продукції знижених сортів, в розробці заходів щодо підвищення якості продукції (робіт, послуг) і більш ефективному використанню виробничих потужностей.
8. Виконує при відсутності самостійних конструкторських і технологічних відділів функції їх керівників.
9. Звертає діяльність підрозділів, що займаються питаннями стандартизації продукції, науково-технічної інформації, а також організацією патентно-винахідницької роботи.
10. Керує працівниками відділу, координує і спрямовує діяльність підрозділів підприємства, які забезпечують технічну підготовку виробництва.
11. Дотримується Правила внутрішнього трудового розпорядку та інші локальні нормативні акти організації.
12. Дотримується внутрішні правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
13. Забезпечує дотримання чистоти і порядку на своєму робочому місці.
14. Виконує в рамках трудового договору розпорядження працівників, яким він підпорядкований згідно з цією інструкцією.
3. Права начальника технічного відділу
Начальник технічного відділу має право:
1. Вносити на розгляд директора підприємства пропозиції:
- щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками,
- про заохочення підпорядкованих йому працівників,,
- про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.
2. Вимагати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.
3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння, в тому числі забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.
4. Відповідальність начальника технічного відділу
Начальник технічного відділу несе відповідальність у таких випадках:
1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, встановлених законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.