1.1. Дана посадова інструкція встановлює права, відповідальність і посадові обов'язки начальника технічного відділу _____________________ (далі - «підприємство»).
1.3. Особа, яка призначається на посаду начальника технічного відділу має мати вищу професійну (технічну) освіту і стаж роботи з технічної підготовки виробництва на інженерно-технічних і керівних посадах не менше 5 років.
1.4. Призначення на посаду начальника технічного відділу і звільнення від неї здійснюється на підставі наказу директора підприємства за поданням
1.5. Підпорядковується начальник технічного відділу безпосередньо головному інженеру підприємства (технічного директора).
1.6. Якщо начальник технічного відділу відсутня, то тимчасово його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яке несе відповідальність за належне виконання покладених на нього посадових обов'язків.
1.7. У своїй діяльності начальник технічного відділу керується:
статутом підприємства і цією посадовою інструкцією;
правилами трудового розпорядку;
нормативними документами з питань виконуваної роботи;
методичними матеріалами, що стосуються відповідних питань;
наказами та розпорядженнями директора підприємства (іншої посадової особи).
1.8. Начальніктехніческого відділу повинен знати:
напрямки і перспективи розвитку галузі економіки і підприємства;
технологію виробництва продукції підприємства;
виробничі потужності і режими роботи устаткування, правила його експлуатації;
методи виявлення і використання резервів виробництва;
технічні вимоги до сировини, матеріалів і готової продукції;
нормативні і методичні матеріали з технічної підготовки виробництва;
вимоги раціональної організації праці під час проектування технологічних процесів і обладнання;
організацію технічної підготовки виробництва;
порядок прийому обладнання в експлуатацію;
методи визначення економічної ефективності впровадження нової техніки і технології, організації праці, раціоналізаторських пропозицій і винаходів;
основи законодавства про працю;
правила і норми охорони праці;
досвід передових вітчизняних і зарубіжних підприємств у галузі технічної підготовки виробництва, організації праці та управління.
Наначальніка технічного відділу покладаються такі функції:
2.1. Методичне забезпечення відповідних питань.
2.2. Здійснення координації діяльності підрозділів підприємства, що забезпечують технічну підготовку виробництва.
2.3.Організація технічної підготовки виробництва.
2.4. Впровадження науково-технічних досягнень, нової техникії прогресивної технології.
2.5. Забезпечення здорових і безпечних умов праці для підлеглих працівників.
2.6. Організація роботи, спрямованої на підвищення кваліфікації працівників технічного відділу.
III. Посадові обов'язки
Начальник технічного відділу виконує наступні посадові обов'язки:
3.1. Здійснює контроль:
- за укладенням та виконанням договорів, пов'язаних з впровадженням нової техніки;
- за фінансуванням і правильністю розрахунків економічної ефективності заходів з освоєння нової техніки і технології, нових видів сировини і готової продукції.
3.2. Бере участь:
- в розробці та впровадженні у виробництво ресурсозберігаючих технологій, прогресивних норм витрати основних видів сировини і матеріалів;
-в ізученііпрічін шлюбу і випуску продукції знижених сортів;
-в розробці меропріятійпо підвищенню якості продукції (робіт, послуг) і більш еффектівномуіспользованію виробничих потужностей.
3.3. Здійснює керівництво працівниками відділу.
3.4. Організовує технічну підготовку виробництва або інших видів основної діяльності підприємства.
3.5. Забезпечує поліпшення якості продукції, робіт (послуг) і підвищення її конкурентоспроможності, скорочення матеріальних і трудових витрат на виготовлення продукції, виконання робіт (послуг).
3.6. Здійснює координацію роботи технічних служб підприємства по випробуванню нових технічних засобів, створення і освоєння нових видів продукції, комплексної автоматизації та механізації виробництва, плануванню впровадження науково-технічних досягнень, нової техніки і прогресивної технології.
3.7. Керує складанням технічних завдань на проектування знову споруджуваних виробництв, споруд, технічних засобів, розширення, розвиток і реконструкцію діючих, на впровадження засобів автоматизації та механізації.
3.8. Розглядає і погоджує проектно-конструкторскуюдокументацію з модернізації обладнання та раціоналізації робочих місць.
3.9. Здійснює при відсутності самостоятельнихконструкторскіх і технологічних відділів функції їх керівників.
3.10. Спрямовує діяльність підрозділів, які займаються питаннями стандартізацііпродукціі, науково-технічної інформації, а також організацією патентно-винахідницької роботи.
3.11. Керує поточним і перспективним плануванням технічного розвитку підприємства, його виробничу базу.
3.12. Осуществляеткоордінацію інаправляет діяльність підрозділів підприємства, обеспечівающіхтехніческую підготовку виробництва.
Начальник технічного відділу має право:
4.1. Звертатися до керівництва підприємства:
- з вимогами про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових обов'язків і прав;
- cпредложеніямі щодо вдосконалення роботи предпріятіяпо відповідних питань.
4.2. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства з питань його діяльності.
4.3.Действовать від імені відділу, виступати в інтересах підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами влади з питань технічної підготовки виробництва та інших видів основної діяльності підприємства.
4.4. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.
4.5. Взаємодіяти з керівниками структурних підрозділів підприємства.
4.6. Запитувати й одержувати інформацію і документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
4.7. Вести листування зі структурними підрозділами підприємства, іншими організаціями в межах своєї компетенції.
4.8. Здійснювати перевірку діяльності структурних підрозділів підприємства в сфері технічної підготовки виробництва.
Начальник технічного отделанесет відповідальність:
5.1. У разі заподіяння матеріальних збитків, в межах, які визначені кримінальним, цивільним, трудовим законодавством РФ.
5.2. У разі вчинення в процесі здійснення своєї діяльності правопорушення, в межах, які визначені кримінальним, цивільним, адміністративним законодавством РФ.
5.3. У разі невиконання або неналежного виконання своїх посадових обов'язків, які передбачені цією посадовою інструкцією, в межах, визначених чинним законодавством РФ.
Керівник структурного підрозділу: _____________ __________________
(Підпис) (прізвище, ініціали)
З інструкцією ознайомлений,