- Приватні будинки.
- Точки громадського харчування - кафе, ресторани, їдальні).
- Медичні заклади.
- Школи та ДНЗ.
- Шкідливі виробництва.
- Під'їзди - за договором з ЖКГ або керуючою компанією.
Очевидно, що при схожості функцій, які виконують прибиральники службових приміщень, є ризики пов'язані з придбанням захворювань. Це повинно знаходити відображення в тексті цією посадовою інструкцією.
Зразок типової посадової інструкції прибиральниці службових приміщень
Якщо виробництво не пов'язане з організацією громадського харчування, допуску до дитячого колективу або контакту з хворими людьми, може використовуватися типова інструкція прибиральника. В іншому випадку в текст документа необхідно вносити правки.
Завантажити зразок ДІ прибиральниці
загальні положення
Обслуговуючий персонал, зайнятий прибиранням житлових або виробничих об'єктів, повинен знати норми СанПіН, що стосуються їх роботи. До цих відомостей належать:
- Порядок зберігання і використання побутових хімікатів дезинфікуючого властивості.
- Технологія прибирання кабінетів і інших площ відповідно до санітарних норм.
Крім цих норм прибиральник повинен знати правила пожежної безпеки. Це обов'язкові вимоги.
Посадові обов'язки
Прибиральниця службових приміщень має наступні посадові обов'язки:
- Проводити прибирання ввірених службових кабінетів, адміністративних і виробничих приміщень.
- Своєчасно видаляти пил з предметів інтер'єру.
- Здійснювати догляд за сантехнічними приладами та обладнанням.
- Виконувати спустошення урн, у міру їх наповнюваності.
- Дотримуватися правил особистої гігієни.
Якщо прибиральниця працює в ДОУ, лікарні або школи, додатково необхідна санітарна книжка. У посадовій інструкції прибиральниці, в цьому випадку, необхідно відобразити обов'язок своєчасного проходження медичних оглядів.
відповідальність
Прибиральниця службових приміщень несе відповідальність за невиконання посадової інструкції і пов'язані з цим події. Наприклад, якщо відбувається масове отруєння через те, що прибиральник виходить на роботу в період небезпечного інфекційного захворювання. В обов'язки керівного складу входить відстеження санітарно-епідеміологічної обстановки в установі. Тому, в разі небезпечних інфекційних захворювань, прибиральниця повинна бути відсторонена до отримання відповідного медичного висновку. Посада прибиральника не відноситься до матеріально відповідальним, тому, суму збитку, якщо він був нанесений співробітником, можна стягнути лише одноразово. Максимальний розмір утримання не може суперечити трудовим нормам.
Умови роботи
Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста
Поставити своє запитання можна в форму нижче, в віконце онлайн-консультанта справа внизу екрану або зателефонуйте за номерами (цілодобово і без вихідних):- +7 (499) 577-01-78 - Москва і обл .;
- +7 (812) 467-38-97 - Санкт-Петербург і обл .;
- +7 (800) 707-31-40 - усі регіони РФ.