1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність техніка-землевпорядника.
1.2. На посаду техніка-землевпорядника призначається особа, яка має середню професійну освіту (досвід роботи за фахом _______).
1.3. Технік-землевпорядник призначається і звільняється з посади керівником організації за поданням ____________________.
1.4. Технік-землевпорядник підпорядковується безпосередньо __________________.
1.5. У своїй діяльності технік-землевпорядник керується:
- нормативними актами з питань виконуваної роботи;
- методичними матеріалами, що стосуються відповідних питань;
- правилами трудового розпорядку;
- наказами та розпорядженнями керівника організації, безпосереднього керівника;
- цією посадовою інструкцією.
1.6. Технік-землевпорядник повинен знати:
- основи законодавства і діючу нормативно-правову документацію з питань розвитку агропромислового комплексу;
- основи організації сільськогосподарського виробництва і сучасні форми управління;
- земельне законодавство РФ;
- законодавство про охорону навколишнього природного середовища;
- основні напрямки розвитку землекористування, землеустрою та земельного кадастру;
- вимоги до раціонального використання земель, технологію проведення землевпорядних робіт;
- порядок ведення земельно-кадастрової книги;
- пристрій геодезичних і аерофотогеодезичних інструментів і приладів;
- виробництво наземних зйомок і техніку обчислювальних робіт;
- способи малювання рельєфу на матеріалах аерофотозйомки;
- способи освоєння і поліпшення земель;
- системи протиерозійних заходів;
- способи автоматизованої обробки землевпорядної інформації;
- основи трудового законодавства, правила охорони праці та протипожежного захисту;
- положення цієї посадової інструкції.
2. Функції І ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ
2.1. Технік-землевпорядник виконує наступні функції та посадові обов'язки:
- проведення проектно-вишукувальних робіт із землеустрою, земельного та міському кадастру, передбачених земельним законодавством РФ;
- складання проектів і схем землеустрою, містобудівних та інших проектів використання земель;
- розробка техніко-економічних обґрунтувань проектів і схем встановлення меж земельних ділянок при утворенні і реорганізації землеволодінь і землекористувань;
- визначення прав на земельні ділянки, нерухоме майно, проведення операцій та угод з ними;
- ведення державного земельного та міського кадастрів;
- контроль над використанням і охороною земель, навколишнім середовищем відповідно до чинного законодавства;
- проведення автоматизованої обробки землевпорядної інформації.
- організація роботи колективу виконавців, прийняття обґрунтованих управлінських рішень;
- планування та організація землевпорядних робіт;
- вибір оптимальних рішень при плануванні робіт в умовах нестандартних ситуацій;
- здійснення контролю якості виконуваних робіт;
- участь в оцінці економічної ефективності виробничої діяльності;
- забезпечення безпеки праці та охорони навколишнього природного середовища на виробничому ділянці.
3.1. Технік-землевпорядник має право:
3.1.1. Знайомитися з проектами рішень керівника підприємства, що стосуються його діяльності.
3.1.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
3.1.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
3.1.4. Підвищувати свою кваліфікацію.
3.1.5. Отримувати від керівників структурних підрозділів, фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
4.1. Технік-землевпорядник несе відповідальність:
4.1.1. За невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством.
4.1.2. За правопорушення, скоєні в період здійснення своєї діяльності, - відповідно до чинного цивільним, адміністративним і кримінальним законодавством.
4.1.3. За завдання матеріальної шкоди - відповідно до чинного законодавства.
4.1.4. За порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, встановлених в організації.
5.1. Режим роботи техніка-землевпорядника визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в організації.
5.2. Відповідно до _______________ роботодавець проводить оцінку ефективності діяльності техніка-землевпорядника. Комплекс заходів по оцінці ефективності затверджений __________________ і включає в себе: