Посадова інструкція тракторістаявляется організаційно-розпорядчим документом, який складається співробітником відділу кадрів або особою, відповідальною за охорону праці на підприємстві. Про особливості складання цього документа довідаєтеся зі статті далі.
професія тракториста
Тракторист - це робочий, основним обов'язком якого є управління, ремонт і обслуговування різного роду тракторів. Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій робітників, який затверджений постановою Держкомітету СРСР по праці і соцпитань і Секретаріату ВЦРПС від 31.01.1985 № 31 / 3-30, встановлює, що тракторист може мати певний розряд (всього їх 5).
Розряд залежить від потужності двигуна трактора, яким має право керувати тракторист; для отримання нового необхідно пройти відповідне навчання. Обов'язки і права даного співробітника на конкретному підприємстві позначаються, як правило, у відповідній посадовій інструкції.
Посадова інструкція тракториста
- принципи роботи і пристрій трактора;
- правила дорожнього руху;
- правила навантаження, укладання і розвантаження вантажу;
- способи виявлення неполадок в роботі трактора;
- порядок оформлення документів, пов'язаних з вантажем;
- потужність двигуна трактора і дозволений вага причепів, які до нього можна чіпляти;
- правила роботи з причіпними пристроями.
Розділ включає в себе перелік основних напрямків діяльності тракториста. Як правило, мова йде про належної експлуатації, обслуговуванні і своєчасному ремонті закріпленого за ним трактора.
До основних обов'язків тракториста відносяться:
- управління закріпленим за ним трактором;
- своєчасна організація ремонту машини;
- забезпечення належного профілактичного обслуговування трактора і причіпних пристроїв;
- складання заявки на придбання необхідних запчастин і передача її уповноваженій особі;
- перевірка технічного стану трактора перед початком роботи;
- отримання палива та облік його витрати;
- виконання робіт на тракторі з використанням причепів та інших необхідних механізмів;
- контроль за процесом завантаження / розвантаження при здійсненні вантажоперевезень.
Розділ включає в себе перелік прав тракториста, якими він наділяється в ході здійснення діяльності. Як правило, робочий має право:
- на обговорення з безпосереднім керівником питань, що стосуються праці тракториста;
- ознайомлення з проектами документів, що стосуються його діяльності;
- внесення пропозицій щодо вдосконалення своєї роботи;
- відмова від експлуатації трактора в разі виявлення несправностей;
- висування вимог про своєчасному придбанні запчастин на трактор і т. д.
У цій частині документа перераховуються види відповідальності, до яких залучається працівник у разі невиконання або неналежного виконання своїх посадових обов'язків. Наприклад, мова може йти про матеріальну відповідальність за псування закріпленого за ним трактора, адміністративної - за невиконання вимог законодавства або розпоряджень державних органів, а також кримінальної - за порушення норм кримінального закону.
Порядок розробки і затвердження посадової інструкції тракториста
Посадова інструкціятракторіста розробляється службовцям відділу кадрів або особою, в обов'язки якого входить охорона праці на підприємстві. Розробляється інструкція, як правило, для конкретної посади, а не під певного працівника. Другий варіант законодавець теж не забороняє, однак якщо співробітник звільниться, документ доведеться переробляти заново.
Далі текст передається на узгодження безпосередньому начальнику тракториста, який має право внести зміни в документ. Остаточний варіант посадової інструкції повинен бути затверджений керівником організації. Якщо локальним актом підприємства встановлено, що проект посадової інструкції повинен бути узгоджений з профспілкою або іншим представницьким органом працівників, то особою, відповідальною за розробку документа, в обов'язковому порядку проводиться і таке узгодження.
Працівник знайомиться з текстом інструкції при підписанні трудового договору. На підтвердження ознайомлення співробітник розписується в самому документі або в додатку до нього і вказує дату прочитання. Якщо працівник відмовляється від підпису, про це доцільно скласти акт. Подібний документ вбереже роботодавця від штрафу в разі перевірки з боку трудової інспекції та слугуватиме доказом того, що текст посадової інструкції співробітника на ознайомлення був представлений.
При необхідності внесення змін до тексту посадової інструкції, тракторист повинен бути попередньо з ними ознайомлений. В іншому випадку вони будуть носити формальний характер і не будуть мати юридичної сили.