1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.2 На посаду викладача кафедри призначається особа, що має вищу професійну освіту і відповідне одному з наступних вимог:
- мати вчений ступінь кандидата наук;
- мати стаж науково-педагогічної роботи у ВНЗ не менше трьох років;
- мати стаж практичної діяльності за профілем кафедри не менше п'яти років і мати здатність до науково-педагогічної роботи.
1.3 Викладач кафедри повинен знати:
- Конституцію РФ;
- Закони, постанови уряду і нормативні акти Міносвіти Росії з питань освіти і виховання учнів;
- Конвенцію про права дитини;
- Педагогіку, педагогічну психологію;
- Основи фізіології, гігієни;
- Теорію і методи керування освітніми системами;
- Планування і організацію всіх видів навчальних занять і навчальної роботи;
- Організацію методичної, науково-методичної роботи;
- Організацію наукових досліджень;
- Сучасний стан галузі знань курирують дисциплін;
- Культуру спілкування і службової етики.
1.4 У своїй діяльності викладач керується:
1.5 Викладач підпорядковується безпосередньо завідувачу кафедри.
1.6 Заміщення посади викладача кафедри проводиться за трудовим договором, що укладається на термін до п'яти років. Укладенню трудового договору передує конкурсний відбір. Порядок заміщення зазначеної посади визначається Положенням про порядок заміщення посад науково-педагогічних працівників в університеті.
2 Завдання та обов'язки
Викладач кафедри зобов'язаний:
2.1 Організовувати і проводити навчальну та навчально-методичну роботу з усіх видів навчальних занять.
2.2 Брати участь у науковій і науково-дослідній роботі по одному з наукових напрямків кафедри.
2.3 Під керівництвом професора, доцента або старшого викладача розробляти або приймати участь в розробці методичних посібників за видами проведених навчальних занять і навчальної роботи.
2.4 Приймати участь в організації і керівництві науково-дослідною роботою студентів.
2.5 Приймати участь в наукових дослідженнях за планом роботи кафедри.
2.6 Брати участь у виховній роботі серед студентів.
2.7 Брати участь у профорієнтаційній роботі зі школярами.
2.8 Брати участь в розробці і здійсненні заходів щодо зміцнення, розвитку та вдосконалення матеріально-технічної бази навчального процесу, обладнанню навчальних лабораторій.
2.9 Дотримуватися правил з охорони праці, промсанітарії та пожежної безпеки.
2.10 Контролювати виконання студентами правил з охорони праці, промсанітарії та протипожежної безпеки при проведенні навчальних занять.
2.11 Виконувати доручення куратора дисципліни (професора, доцента, старшого викладача), що стосуються планування, організації, ведення і методичного забезпечення окремих видів занять і всієї дисципліни в цілому.
2.12 Своєчасно сповіщати керівництво кафедри, куратора дисципліни про неможливість виконати обумовлену трудовим договором і розкладом навчальних занять навчальну роботу.
2.13 Передавати у власність університету підготовлені в рамках виконання своїх службових обов'язків наукові та методичні розробки.
Викладач кафедри має право:
3.1 Обирати і бути обраним до Вченої ради університету, факультету (інституту).
3.2 Вносити завідувачу кафедри пропозиції щодо коригування плану роботи кафедри, робочих програм та іншої навчальної документації кафедри з подальшим їх затвердженням в установленому порядку.
3.3 Вносити на розгляд кафедри пропозиції щодо вдосконалення навчальної, навчально-методичної, науково-методичної, науково-дослідницької роботи кафедри.
3.4 На умовах штатного сумісництва брати участь в науково-дослідній роботі, що фінансується за рахунок залучених коштів підприємств або організацій.
3.5 Викладати навчальний матеріал за своїми методиками, вибирати методи і засоби навчання, вибирати теми для наукових досліджень і проводити їх своїми методами.
4 ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Викладач кафедри несе відповідальність за:
4.1 Низький професійний рівень організації та проведення навчальної та навчально-методичної роботи за видами навчальних занять дисципліни викладання.
4.2 Проведення навчальних занять в меншому обсязі, ніж заплановано в робочій програмі з дисципліни.
4.3 Низькі вимоги до якості підготовки студентів по проведеним їм видам навчальних занять.
4.4 За порушення або невиконання порядку проведення навчальних занять, встановленого затвердженого розкладу навчальних занять.
4.5 Порушення академічних свобод і прав студентів.
4.6 Порушення правил по охороні праці і промсанітарії.
4.7 Незабезпечення безпечних умов праці студентів при проведенні навчальних занять.
4.8 Невиконання обов'язків, передбачених Статутом університету, діючими правовими актами та посадовою інструкцією.
4.9 Інші порушення, передбачені ТК РФ, в процесі виконання своїх службових обов'язків.
5 ВЗАЄМОВІДНОСИНИ
5.1 Викладач кафедри приймає до виконання доручення ректора, виражені в усній або письмовій формі.
5.4 Викладач кафедри, за погодженням із завідувачем кафедри, може віддавати розпорядження студентам тільки тією спеціальністю, за якою ця кафедра випускає фахівців.
5.5 Викладач, за погодженням із завідувачем кафедри, може віддавати вказівки навчально-допоміжного та іншого персоналу кафедри з питань організації і проведення окремих видів занять.
5.6 Викладач кафедри приймає до виконання доручення куратора дисципліни (професора, доцента, старшого викладача) з питань планування та організації навчального процесу та проведення окремих видів навчальних занять, якщо він веде навчальні заняття з цієї дисципліни.