голова профкому директор школи
Посадова інструкція ЗАВЕДУЮЩЕГО ГОСПОДАРСТВОМ ШКОЛИ
1. Загальні положення
1.1. Завідувач господарством школи (далі по тексту - Завгосп) приймається на роботу і звільняється з роботи директором школи
1.2. Завгосп підпорядковується безпосередньо директору школи.
1.3. У своїй роботі Завгосп керується Конституцією і законами РФ, указами президента РФ, рішеннями уряду РФ і Міністерства освіти суб'єкта РФ з питань адміністративно-господарської діяльності закладів освіти, правилами і нормами охорони праці. техніки безпеки і протипожежної безпеки, а також Статутом і локальними нормативними актами школи, наказами та розпорядженнями директора школи, цією посадовою інструкцією.
1.4. Завгоспу безпосередньо підпорядковується молодший обслуговуючий персонал.
1.4. Працює в режимі ненормованого робочого дня за графіком, складеним виходячи з 40-годинного робочого тижня і затвердженим директором школи
1.5. Завгосп повинен знати: основні нормативно-правові акти, що регламентують господарську і фінансово-економічну діяльність школи; організаційну структуру школи; порядок ведення табельного обліку; порядок і правила експлуатації системи теплопостачання. енергопостачання. водопостачання та водовідведення школи, порядок і терміни складання звітності; засоби механізації ручної праці; порядок придбання обладнання, меблів, інвентарю, канцелярського приладдя та оформлення розрахунків за послуги; основи організації праці по експлуатації та ремонту будівель і споруд; основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої
2.1. Господарська діяльність школи;
2.2. Матеріально-технічне забезпечення навчального процесу;
2.3. Забезпечення режиму безпечних умов праці і навчання;
3. Посадові обов'язки:
3.1. Керує господарською діяльністю школи;
3.2. Приймає матеріальні цінності, майно, меблі, інвентар школи на відповідальне зберігання в порядку, встановленому законодавством;
3.3. Забезпечує працівників школи канцелярським приладдям, предметами господарського призначення
3.4. Забезпечує своєчасну підготовку школи до початку навчального року;
3.5. Здійснює поточний контроль за господарським обслуговуванням і належним технічним та санітарно-гігієнічним станом будівель, споруд, класів, навчальних кабінетів, майстерень, спортзалу, житлових та інших приміщень, іншого майна школи, а також їдальні відповідно до вимог норм і правил безпеки життєдіяльності;
3.6. Контролює раціональні витрати матеріалів і фінансових коштів школи;
3.7. Керує роботами з благоустрою, озеленення та прибирання території школи;
3.9. Організовує інвентарний облік майна школи, проводить інвентаризацію майна, своєчасно складає звітність і веде документацію щодо відповідної ділянки роботи;
3.10. Вживає заходів щодо розширення господарської самостійності школи, забезпечує своєчасне укладання необхідних угод
3.11. Забезпечує дотримання вимог охорони праці під час експлуатації основних будівель і інших приміщень школи, технологічного та енергетичного обладнання, здійснює їх періодичний огляд і організовує їх поточний ремонт
3.12. Забезпечує безпеку під час переміщення вантажів, при вантажно-розвантажувальних робіт, експлуатації транспортних засобів на території школи;
3.13. Організовує дотримання норм пожежної безпеки забудов і споруд, слідкує за справністю засобів пожежогасіння;
3.14. Забезпечує навчальні кабінети, майстерні, побутові, господарські та інші приміщення обладнанням та інвентарем, які відповідають вимогам правил і норм безпеки життєдіяльності, стандартам безпеки праці;
3.15. Організовує проведення щорічних замірів опору ізоляції електроустановок і електропровідниками. заземлюючих пристроїв, періодичне випробовування і відповідне підтвердження справності водонагрівальних приладів, що працюють під тиском, відповідно до правил і норм щодо забезпечення безпеки життєдіяльності;
3.16. Організовує розробку інструкцій з охорони праці за видами робіт для технічного персоналу;
3.17. організовує навчання, проводить інструктажі на робочому місці (вступний і періодичний) технічного та обслуговуючого персоналу, обладнує куточок безпеки життєдіяльності;
3.18. Набуває відповідно до поданих заявок спецодяг, спецвзуття та інші засоби індивідуального захисту для працівників і учнів школи
3.19. Забезпечує облік, зберігання протипожежного обладнання, просушування, прання, ремонт, і знезараження спецодягу, спецвзуття та засобів індивідуального захисту;
1.20. Забезпечує своєчасну просочення дерев'яних конструкцій вогнезахисним складом.
3.20. В установленому порядку проходить навчання з охорони праці, пожежної безпеки та енергетичної безпеки.
Завгосп школи має право в межах своєї компетенції:
4.1. Давати обов'язкові для виконання розпорядження і вказівки підпорядкованим йому працівникам з числа технічного і обслуговуючого персоналу школи;
4.2. Безперешкодно відвідувати будь-які приміщення школи для контролю над збереженням майна, дотриманням правил пожежної безпеки, виробничої санітарії і безпеки праці без порушення нормального перебігу навчального процесу
4.3. Робити подання директору школи про притягнення до дисциплінарної та матеріальної відповідальності працівників школи за знищення майна, порушення правил техніки безпеки, виробничої санітарії і пожежної безпеки;
5. Відповідальність завгоспа школи:
Завгосп школи несе відповідальність:
5.1. за збереження майна і господарського інвентарю школи, їх своєчасне відновлення і поновлення, дотримання правил техніки безпеки, виробничої санітарії і пожежної безпеки в установленому законом порядку;
5.2. За невиконання або неналежне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних розпоряджень директора школи та інших локальних нормативних актів, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією, 5.3. За порушення правил пожежної безпеки, охорони праці, санітарно-гігієнічних правил організації навчально-виховного процесу завгосп школи притягається до адміністративної відповідальності в порядку і у випадках, передбачених адміністративним законодавством.
5.4. За завдані школі чи учасникам навчального процесу у зв'язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків
6. Вимоги до кваліфікації
Середня професійна освіта за напрямом підготовки в області, що відповідає специфіці виполнемой роботи. без пред'явлення вимог до стажу роботи.
З інструкцією ознайомлений: _________ _______________