Про ПІЛЬГИ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ, перекладного
За розпорядженням ОРГАНІВ ПРАЦІ
Крім того, працівник отримує від того підприємства, в яке він переводиться, заробітну плату за час перебування в дорозі і додатково за шість днів, виходячи із середньої заробітної плати за попереднім місцем роботи.
3. Члени сім'ї, які працюють за наймом і проживають разом з перекладним працівником, повинні бути за їх заявою звільнені наймачем від роботи, якщо вони переїжджають в місце нової роботи перекладного працівника.
Робота в новому місці проживання членам сім'ї переведеного працівника надається по можливості в одному підприємстві з самим працівником.
Членам сім'ї переведеного працівника повинна бути надана житлова площа за встановленою нормою в оселях нормального типу не пізніше одного року з дня пред'явлення працівником відповідної вимоги. До закінчення річного терміну допускається, за згодою сторін, надання членам сім'ї тимчасової житлової площі за зменшеною нормі.
5. За переведеним працівником і членами його сім'ї зберігається в колишніх розмірах житлова площа, незалежно від того, чи залишаються члени сім'ї в колишньому місці проживання або переїжджають разом з працівником. Ця площа зберігається до закінчення одного року після повного задоволення працівника і членів його сім'ї житловою площею за встановленою нормою в новому місці роботи.
Перекладається працівник і члени його сім'ї, що зберігають право на житлову площу, можуть при від'їзді передавати займані ними житлові приміщення іншим працівникам. При цьому приміщення, що знаходяться в будинках промислових і транспортних підприємств, повинні передаватися переважно працівникам цих підприємств.
Особи, яким приміщення передані, зобов'язані негайно їх звільнити після закінчення терміну, протягом якого житлова площа зберігається за переведеним працівником і його сім'єю, а також в разі повернення переведеного працівника або його сім'ї раніше цього терміну. У разі відмови виїхати, ці особи виселяються в адміністративному порядку без надання жилої площі. У такому ж порядку виселяються особи, які посіли житлову площу з порушенням цієї статті.
Квартирна плата, а також плата за комунальні послуги під час відсутності працівника і членів його сім'ї стягується з осіб, фактично займають житлову площу, за загальновстановленими для них ставками.
6. Тарифна ставка (твердий оклад) переведених працівників протягом одного року не може бути нижчою за ту, яку вони одержували до переведення.
7. Переведення працівника за розпорядженням органу праці не перериває стажу роботи, з яким пов'язані якісь права за чинними законами, зокрема стажу роботи, що дає право на черговий або додаткову відпустку.
8. Діти переведених працівників приймаються в першу чергу в ясла, дитячі будинки, на дитячі майданчики, в навчальні заклади, на курси і т.п. Вони мають також переважне право на забезпечення стипендіями.
9. Незалежно від зазначених вище пільг, працівники, переведені органами праці у віддалені місцевості або в місцевості поза великих міських поселень, відповідно користуються всіма пільгами, які встановлені спеціальними законами для працівників, переведених до цих місцевостей.
Голова РНК Союзу РСР
Керуючий справами РНК Союзу РСР