Кореспондент «Заміських вістей» розмовляє з виконуючою обов'язки директора Ленінського центру зайнятості населення Мариною Вікторівною Букетова про можливості працевлаштування інвалідів.
-Марина Вікторівна, звертаються чи в Центр зайнятості люди з обмеженими можливостями до праці, частково втратили працездатність, за сприянням у пошуку роботи?
- У кожного інваліда є індивідуальна програма реабілітації. Відповідно до цієї програми ми з ними і працюємо, підбираючи їм відповідну роботу. Але дуже велика частина інвалідів має такі рекомендації в програмі реабілітації, відповідно до яких у нас для них просто немає вакансій.
- Які ж можливості для працевлаштування Центр зайнятості може надати інвалідам?
- Підприємства подають нам заявки на такі вакансії, як слюсар з ремонту автомобілів, оператор ЕОМ, бухгалтер, оператор пральні, диспетчер, вахтер ...
Природно, намагаємося працевлаштувати ми тих інвалідів, у яких в реабілітаційних картах написано, що вони працездатні. Хоча рекомендації з працевлаштування є навіть у деяких з тих, хто має першу групу інвалідності. Деяким рекомендовано працевлаштування на дому.
Для працевлаштування інвалідів ми працюємо з підприємствами по квотуванню робочих місць відповідно до закону Тульської області про інвалідів. В цілому на 22 підприємствах Ленінського району передбачена квота для працевлаштування 238 інвалідів, фактично ж на цих підприємствах інвалідів працює в два рази більше.
На заводі «Тулаелектропрівод» трудяться 37 інвалідів - найбільша кількість з усіх промислових підприємств району. Приблизно така ж кількість інвалідів там працює з року в рік протягом багатьох років. Своїх працівників, які отримують інвалідність, на заводі, як правило, не звільняють, а надають відповідні робочі місця ...
Єдине сільгосппідприємство, яке тісно співпрацює зі службою зайнятості за всіма нашими програмами, це «Пріупскіе зорі». Тут працюють 17 інвалідів ...
У «Жилсервіс» працюють 22 інваліда ...
Прикладів того, щоб якесь підприємство відмовилося прийняти на роботу інвалідів, немає.
Але треба визнати, деякі з підприємств, наприклад, «Краснобор» і «Яснополянская фабрика тари та упаковки», завдання по квотуванню робочих місць для інвалідів не виконують, хоча загальна кількість вакансій вони дають досить велика.
- Не всіх інвалідів влаштовують ті вакансії, які пропонують підприємства. Або пропонована робота не рекомендована програмою реабілітації. Деяким не рекомендована робота в нічну зміну. Певну роль відіграє географічне розташування Ленінського району в тому плані, що інваліду з селища Ленінський нереально добиратися на роботу, наприклад, в селище Шатським.
- Крім квотування робочих місць є ще які-небудь програми працевлаштування інвалідів?
- Ви не тільки працевлаштовуєте інвалідів, але ще і навчаєте їх інших спеціальностей для розширення можливостей працевлаштування?
- Ви і в цьому допомагаєте?
Після того, як людина зареєструється як індивідуальний підприємець, ми надаємо йому одноразову фінансову допомогу в сумі 58 тисяч 800 рублів - це 12-кратний розмір максимальної допомоги по безробіттю. Плюс ще 800 рублів на оформлення необхідної документації ...
- Ви відстежуєте, куди були витрачені ці гроші?
- Звичайно ж, все відстежуємо. Всі отримані від нас кошти повинні відзвітувати, куди вони їх витратили. По закінчення трьох місяців вони надають нам документи, що підтверджують цільове використання отриманих ними коштів.
- Можете навести приклад вдалого початку підприємницької діяльності інваліда?
- Які ще можливості працевлаштування інвалідів передбачені через Центр зайнятості?
- Для того, щоб отримати будь-яку інформацію у всіх цих питаннях інвалідам необхідно приходити в Центр зайнятості?
- Зовсім не обов'язково. Вся необхідна інформація розміщена в Інтернеті на нашому сайті: leninsk-czn.ru