Працівники прокуратури та вимоги, що пред'являються до них

Особа не може бути прийнято на службу в органи і установи прокуратури і перебувати на зазначеній службі, якщо:

· Має громадянство іноземної держави,

· Визнано рішенням суду недієздатним або обмежено дієздатним,

· Позбавлене рішенням суду права займати державні посади державної служби протягом певного терміну,

· Мало або має судимість,

· Має захворювання, що перешкоджає надходженню на службу в органи і установи прокуратури і виконання службових обов'язків прокурорського працівника,

· Складається в близькій спорідненості чи властивості (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також брати, сестри, батьки, діти подружжя і подружжя дітей) з працівником органу або установи прокуратури, якщо їх служба пов'язана з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю одного з них іншому;

· Відмовляється від проходження процедури оформлення допуску до відомостей, що становлять державну таємницю, якщо виконання службових обов'язків за посадою, на яку претендує особа, пов'язане з використанням таких відомостей.

· Бути членами виборних та інших органів, утворених органами державної влади та органами місцевого самоврядування,

· Бути членами громадських об'єднань, які мають політичну мету, і брати участь в їх діяльності,

· Поєднувати свою основну діяльність з іншою оплачуваною або безоплатній діяльністю, крім викладацької, наукової та іншої творчої діяльності. При цьому викладацька, наукова і інша творча діяльність не може фінансуватися виключно за рахунок коштів іноземних держав, міжнародних та іноземних організацій, іноземних громадян та осіб без громадянства, якщо інше не передбачено міжнародним договором Російської Федерації або законодавством Російської Федерації,

· Входити до складу органів управління, опікунських або наглядових рад, інших органів іноземних некомерційних неурядових організацій і діють на території Російської Федерації їх структурних підрозділів, якщо інше не передбачено міжнародним договором Російської Федерації або законодавством Російської Федерації.

1. виконувати посадові обов'язки сумлінно, на високому професійному рівні;

3. здійснювати професійну службову діяльність в рамках встановленої законодавством Російської Федерації компетенції державного органу;

5. не здійснювати дії, пов'язані з впливом будь-яких особистих, майнових (фінансових) та інших інтересів, що перешкоджають сумлінному виконанню посадових обов'язків;

6. дотримуватися обмеження, встановлені цим Законом та іншими федеральними законами для цивільних службовців;

7. дотримуватися нейтральність, яка виключає можливість впливу на свою професійну службову діяльність рішень політичних партій, інших громадських об'єднань, релігійних об'єднань та інших організацій;

8. не здійснювати вчинки, що ганьблять його честь і гідність;

9. проявляти коректність у поводженні з громадянами;

10. проявляти повагу до моральних звичаїв і традицій народів Російської Федерації;

12. сприяти міжнаціональному і міжконфесійній злагоді;

14. дотримуватися встановлених правил публічних виступів і надання службової інформації.

90) Державна служба в органах і установах прокуратури: вимоги, що висуваються до кандидатів на посади прокурорів. Класні чини та атестація. Гарантії недоторканності прокурорів.

Відповідно до статті 40.1. Федерального закону «Про прокуратуру Російської Федерації», до осіб, які призначаються на посади прокурорів висуваються такі вимоги:

1. Прокурорами можуть бути громадяни Російської Федерації, які отримали вищу юридичну освіту за що має державну акредитацію освітній програмі і володіють необхідними професійними і моральними якостями, здатні за станом здоров'я виконувати покладені на них службові обов'язки.

2. Особа не може бути прийнято на службу в органи і установи прокуратури і перебувати на зазначеній службі, якщо воно: має громадянство іноземної держави; визнано рішенням суду недієздатним або обмежено дієздатним; позбавлене рішенням суду права займати державні посади державної служби протягом певного терміну; мало або має судимість; має захворювання, що перешкоджає надходженню на службу в органи і установи прокуратури і виконання службових обов'язків прокурорського працівника. Порядок медичного огляду особи на предмет наявності (відсутності) захворювання, що перешкоджає надходженню на службу в органи і установи прокуратури і виконання службових обов'язків прокурорського працівника, перелік захворювань, що перешкоджають надходженню на службу в органи і установи прокуратури і виконання службових обов'язків прокурорського працівника, і форма медичного висновку про наявність (відсутність) захворювання, що перешкоджає надходженню на службу в органи і установи прокуратури і виконання слу ебних обов'язків прокурорського працівника, затверджуються Кабінетом Міністрів України; складається в близькій спорідненості чи властивості (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також брати, сестри, батьки, діти подружжя і подружжя дітей) з працівником органу або установи прокуратури, якщо їх служба пов'язана з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю одного з них іншому; відмовляється від проходження процедури оформлення допуску до відомостей, що становлять державну таємницю, якщо виконання службових обов'язків за посадою, на яку претендує особа, пов'язане з використанням таких відомостей.

3. Особи приймаються на службу в органи і установи прокуратури на умовах трудового договору, що укладається на невизначений термін або на термін не більше п'яти років.

4. Особи, які отримують вищу юридичну освіту за мають державну акредитацію освітніх програм на підставі учнівських договорів, укладених між ними і Генеральною прокуратурою Російської Федерації, відповідно до укладених з ними договорів зобов'язані пропрацювати в органах або установах прокуратури не менше п'яти років. При звільненні з органів або установ прокуратури до закінчення зазначеного терміну, за винятком випадків звільнення за станом здоров'я, у зв'язку з призовом на дійсну військову службу, звільнення жінки, яка має дитину до восьми років, в зв'язку з ліквідацією органу або установи прокуратури, скороченням чисельності або штату працівників (далі - організаційно-штатні заходи), зазначеними особами повністю відшкодовуються витрати на їх навчання.

В системі прокуратури Російської Федерації встановлюються такі класні чини: молодший юрист; юрист 3 класу; юрист 2 класу; юрист 1 класу; молодший радник юстиції; радник юстиції; старший радник юстиції; державний радник юстиції 3 класу; державний радник юстиції 2 класу; державний радник юстиції 1 класу; дійсний державний радник юстиції.

Класні чини прокурорським працівникам присвоюються з урахуванням займаної посади, терміну перебування в попередньому класному чині, результатів атестації прокурорських працівників, з дотриманням зазначеної в пункті 2 цього Положення послідовності присвоєння класних чинів та інших умов, передбачених цим Положенням.

Схожі статті