Добрий день. Якщо Ви є пед працівником, то Ви можете йти в таку відпустку.
Педагогічні працівники організації, що здійснює освітню діяльність, не рідше ніж через кожні 10 років безперервної педагогічної роботи мають право на тривалу відпустку строком до одного року, порядок і умови надання якого визначаються в порядку, встановленому федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення державної політики та нормативно-правового регулювання у сфері освіти.
Для отримання відпустки викладачеві необхідно мати певний стаж роботи. У стаж безперервної викладацької роботи, що дає право на тривалу відпустку, зараховується час роботи в мають державну акредитацію освітніх установах незалежно від форми власності, а саме:
1) фактично відпрацьований час;
2) час, коли педагогічний працівник фактично не працював, але за ним зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (в тому числі час оплаченого вимушеного прогулу при неправильному звільненні або переведенні на іншу роботу і наступному відновленні на роботі);
3) час, коли педагогічний працівник проходив виробничу практику на оплачуваних викладацьких посадах в період навчання в освітніх закладах середньої та вищої професійної освіти, аспірантурі і докторантурі;
Підставою для визначення стажу є трудова книжка працівника з відповідними записами, а також інші документи, оформлені в установленому порядку.
Всі питання обчислення цього стажу розглядаються роботодавцем за погодженням з профспілковим органом.
Необхідною умовою надання відпустки є той факт, що відсутність працівника негативно не позначиться на діяльності навчального закладу.
Питання черговості, тривалості, часу надання відпустки, можливості приєднання до щорічної оплачуваної відпустки та оплати за рахунок позабюджетних коштів зазначеним Положенням не передбачено, і вони повинні бути визначені статутом освітнього закладу.
Для отримання відпустки працівник повинен подати заяву, а роботодавець оформити наказ.
НОМЕНКЛАТУРА ПОСАД ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІЗАЦІЙ, ЯКІ ЗДІЙСНЮЮТЬ ОСВІТНЮ ДІЯЛЬНІСТЬ, ПОСАД КЕРІВНИКІВ ОСВІТНІХ ОРГАНІЗАЦІЙ
I. Посади педагогічних працівників організацій, що здійснюють освітню діяльність
1. Посади педагогічних працівників, віднесених до професорсько-викладацькому складу
Асистент Декан факультету Начальник факультету Директор інституту Начальник інституту Доцент Завідувач кафедри Начальник кафедри Заступник начальника кафедри Професор Викладач Старший викладач
2. Посади інших педагогічних працівників
II. Посади керівників освітніх організацій 1. посади керівників Ректор Директор Завідувач Начальник Президент
документи:
біографія:
Едуард Балдін