Добрий день. Скажіть будь ласка налічується премія за понаднормові роботи. Дякуємо
Відповів адвокат - Колегія адвокатів:
Добридень, Ольго!
Понаднормова робота може компенсуватися підвищеним розміром оплати праці або додатковим часом відпочинку за бажанням працівника (ст. 152 ТК РФ).
Якщо з працівником досягнута угода про оплату понаднормової роботи, перші дві години роботи оплачуються не менше ніж в півтора разу, а всі наступні - не менше ніж в подвійному розмірі (ст. 152 ТК РФ).
За бажанням працівника оплату за залучення до понаднормової роботи можна замінити на надання додаткового часу відпочинку. Час відпочинку не може бути менше за тривалістю, ніж час, відпрацьований понаднормово. Таким чином, якщо працівник відпрацював понаднормово чотири години, то додатковий час відпочинку, що надається йому в якості компенсації, повинна становити не менше чотирьох годин.
Премія за понаднормову роботи законодавством не передбачена. Порядок і розмір преміальних виплат встановлюється положенням про преміювання, яке існує у вашій організації.
Поставити своє запитання адвокату
Відгуки клієнтів
Олександр Юрійович
Величезне спасибі за повноцінний юридичний відповідь на моє запитання, за реальну допомогу. Олександр Юрійович.
Безкоштовна письмова онлайн консультація
Чи можна відкрити ІП після банкрутства фізичної особи
Здравствуйте.Можно чи після проходження процедури банкрутства як фіз. особа відкрити ІП, якщо раніше ІП не було і боргів перед податковою.
Відповів адвокат - Королева С.О.
Доброго дня, Тетяно!
Російський Закон як наслідки визнання громадянина-підприємця банкрутом встановлює заборону на заняття.