1 Організація, проведення та контроль виробничої практики студентів СПО відповідно до вимог ФГОС Пещерова Є.В. старший методист відділу науково-методичного супроводу КГБОУ ДПО ХКІППКСПО
3 2. Видами практики учнів, які освоюють ОПОП СПО, є: навчальна практика та виробнича практика (далі - практика). 3. Програми практики розробляються і затверджуються освітньою організацією, що реалізує ОПОП СПО (далі - освітня організація), самостійно і є складовою частиною ОПОП СПО, що забезпечує реалізацію ФГОС СПО. 5. Практика має на меті комплексне освоєння які навчаються всіх видів професійної діяльності за фахом (професії) середньої професійної освіти, формування загальних і професійних компетенцій, а також придбання необхідних умінь і досвіду практичної роботи за фахом (професії).
4 6. Навчальна практика за фахом спрямована на формування в учнів умінь, придбання первинного практичного досвіду і реалізується в рамках професійних модулів ОПОП СПО за основними видами професійної діяльності для подальшого освоєння ними загальних і професійних компетенцій за обраною спеціальністю. 7. При реалізації ОПОП СПО за фахом виробнича практика включає в себе наступні етапи: практика за профілем спеціальності та переддипломна практика. Практика за профілем спеціальності спрямована на формування в учня загальних і професійних компетенцій, набуття практичного досвіду та реалізується в рамках професійних модулів ОПОП СПО по кожному з видів професійної діяльності, передбачених ФГОС СПО за фахом. Переддипломна практика спрямована на поглиблення початкового практичного досвіду того, хто навчається, розвиток загальних і професійних компетенцій, перевірку його готовності до самостійної трудової діяльності, а також на підготовку до виконання випускної кваліфікаційної роботи в організаціях різних організаційно-правових форм.
5 8. При реалізації ОПОП СПО за професією навчальна практика та виробнича практика проводяться освітньою організацією при освоєнні учнями професійних компетенцій в рамках професійних модулів і реалізовуються як в кілька періодів, так і розосереджено, чергуючись з теоретичними заняттями в рамках професійних модулів. 9. Навчальна практика проводиться в навчальних, навчально-виробничих майстернях, лабораторіях, навчально-дослідних господарствах, навчальних полігонах, навчальних базах практики та інших структурних підрозділах освітньої організації або в організаціях в спеціально обладнаних приміщеннях на основі договорів між організацією, що здійснює діяльність за освітньою програмою відповідного профілю (далі - організація), і освітньою організацією. Навчальна практика проводиться майстрами виробничого навчання та (або) викладачами дисциплін професійного циклу.
9 16. Направлення на практику оформляється розпорядчим актом керівника освітньої організації або іншого уповноваженого ним особи із зазначенням закріплення кожного учня за організацією, а також із зазначенням виду і термінів проходження практики. 17. Ті, що навчаються, що поєднують навчання з трудовою діяльністю, має право проходити навчальну та виробничу практики в організації за місцем роботи, у випадках якщо здійснювана ними професійна діяльність відповідає цілям практики. 18. Ті, що навчаються, які освоюють ОПОП СПО в період проходження практики в організаціях зобов'язані: виконувати завдання, передбачені програмами практики; дотримуватися діючих в організаціях правила внутрішнього трудового розпорядку; дотримуватися вимог охорони праці та пожежної безпеки.
10 19. Організацію та керівництво практикою за профілем спеціальності (професії) та переддипломної практики здійснюють керівники практики від освітньої організації і від організації. 20. Результати практики визначаються програмами практики, що розробляються освітньою організацією. 21. У період проходження практики навчаються ведеться щоденник практики. За результатами практики навчаються складається звіт, який затверджується організацією. 22. Атестація за підсумками виробничої практики проводиться з урахуванням (або на підставі) результатів її проходження, які підтверджуються документами відповідних організацій.
11 23. Практика є завершальним етапом освоєння професійного модуля по виду професійної діяльності. Практика завершується диференційованим заліком (заліком) за умови: позитивного атестаційного листа з практики керівників практики від організації і освітньої організації про рівень освоєння професійних компетенцій; наявності позитивної характеристики організації на того, хто навчається з освоєння загальних компетенцій в період проходження практики; повноти і своєчасності подання щоденника практики і звіту про практику відповідно до завдання на практику. 24. Результати проходження практики представляються навчаються в освітню організацію і враховуються при проходженні державної підсумкової атестації. Ті, що навчаються, які не пройшли практику або отримали негативну оцінку, не допускаються до проходження державної підсумкової атестації.
12 Підготовчий Проходження практики (сам процес) Підсумковий
14 Видання наказу про призначення керівників практики та їх закріплення за студентами (групами студентів), що виходять на практику - видається щорічно. Складання списків студентів для розподілу на практику. Засідання комісії з розподілу на практику за участю роботодавців. Укладання договорів з роботодавцями. Підготовка наказів про вихід на практику за спеціальностями (бажано по кожній спеціальності / професії свій наказ). Розробка графіків відвідувань об'єктів практики керівниками практики від ПОО (по кожному керівнику). Проведення організаційних зборів зі студентами-практикантами, інструктаж з ОП. Видача студентам напрямків на практику (завдань, індивідуальних завдань, путівок і т.п.). Попереднє знайомство з місцем проходження практики.
15 Супровід студентів - практикантів на об'єкти практики, оформлення на роботу. (Письмовий звіт голови ЦК) Контроль ходу практики відповідно до графіків відвідувань об'єктів практики. (Щомісячний письмовий звіт викладачів-керівників практики від технікуму) Проведення консультацій в технікумі. (Журнал обліку консультацій)
16 на вакантні робочі місця В цьому випадку до студентів-практикантів застосовуються всі норми і вимоги Трудового кодексу РФ (оформляється трудова книжка, проходиться медогляд, проводяться інструктажі, застосовуються вимоги правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства / установи, даються завдання нарівні з працівниками, оформляється звільнення і т.п.) без оплати У цьому випадку вся діяльність студента-практиканта контролюється ПОО (керівником, куратором практики або іншою відповідальною особою), за винятком того часу, когд практикант знаходиться на підприємстві / установі без представника ПОО
17 Закінчення практики. Зняття з робочих місць, звільнення з підприємства. Проведення консультацій з прийому звітів з практики та виставлення заліку. Розгорнутий звіт голів ЦК за підсумками практики. Підготовка наказу по виплаті відрядження студентам. Проведення конференцій (інших звітних заходів) за підсумками практики (по відділеннях). Підведення підсумків практики. Наказ директора про закінчення практики. Доведення і обговорення підсумків практики на педагогічній раді технікуму.
18 1. Атестаційний лист, який містить відомості про рівень освоєння учнями професійних компетенцій 2. Характеристика на який навчає по освоєнню професійних компетенцій в період проходження практики 3. Щоденник практики (ведеться учнями в період проходження практики) 4. Звіт по практиці.
19 ДЯКУЄМО ЗА УВАГУ!