МЛМ команда і роль МЛМ Лідера у формуванні такої команди - дуже актуальна тема серед ставків.
У кожного МЛМ Лідера рано чи пізно настає апатія по відношенню до свого бізнесу і відчуття втоми. І це зрозуміло, адже ми не роботи. У кожного з нас є свій потенціал, своя енергія і життєва сила, яку треба періодично підживлювати.
Незважаючи на те, що наші МЛМ спонсори, як нам здається, дуже сильні за духом люди, вони теж втомлюються, хоча цього і не показують, адже вони лідери! Однак, зверніть увагу, коли у МЛМ Лідера настає такий стан, його настрій підхоплює вся його МЛМ команда. А саме: рідше відбуваються зустрічі з новачками, менше дзвінків потенційним консультантам, в результаті падає обсяг продажів і, відповідно бонус.
Причини зниження активності МЛМ Лідера і його команди
Залишається з'ясувати, чому так відбувається?
Я вам наведу кілька причин:
- одноманітність дій;
- емоційна перевтома;
- невиправдані очікування;
- нестача однодумців;
- «Болотна хвороба».
Однак, все, що я вам перерахувала, є наслідком. Корінна ж причина кроіться, як це не пародоксально, в чудовому перевагу МЛМ бізнесу, яка називається - «НІ НАЧАЛЬНИКА!».
Я зараз говорю про те почуття, яке все МЛМ Лідери набуваємо свободу і незалежність, прийшовши в в мережевий бізнес. Тільки тут існує одне «АЛЕ». Коли наше почуття відповідальності і дисципліни перестає бути на 100% потужним і тренованим, то це позначається на нас і нашої МЛМ команді далеко не кращим чином.
Адже згадайте себе. Скільки разів було таких моментів, коли ви прокидалися вранці і думали: «Так, що мені сьогодні треба зробити? Скільки часу затратити на роботу? А може взагалі на завтра все перенести? ». Виходить, що відсутність начальника «гальмує» нас, ніхто нас не штовхає і не «пхає».
Це так само, як спроби схуднути самостійно. Зазвичай, це закінчується безрезультатно. У більшості людей коли немає тренера або начальника, нічого самостійно не виходить.
КОЛИ З'ЯВЛЯЄТЬСЯ ПРИВІД, МЛМ ЛІДЕР МОЖЕ ЗМЕНШИТИ СВОЮ АКТИВНІСТЬ
А тепер повернемося до слідчих причин.
Перша причина зниження активності МЛМ Лідера
- одноманітність дій.
Чому настає апатія від одноманітності дій? Справа в тому, коли ми вперше приходимо в МЛМ бізнес, нам все подобається: ми знайомимося з новими людьми, пробуємо цікавий продукт, вивчаємо щось нове, в кінці кінців, дізнаємося про інші перспективи цьому житті.
Однак, трохи попрацювавши, розуміємо, що робити залишається тільки три прості речі: рекрутувати, робити певний обсяг продажів і мотивувати своїх людей. Тобто виходить, що рано чи пізно бізнес перетворюється в роботу. Тому одна з основних причин зниження активності у МЛМ Лідера полягає в тому, що кожен день треба робити одне і теж.
Друга причина зниження активності МЛМ Лідера
- емоційна перевтома.
Тут, думаю все зрозуміло. Справа в тому, що, як і в будь-якому іншому бізнесі, МЛМ Лідеру доводитися працювати не просто 8 годин на день, а стільки, скільки необхідно для справи. Якщо врахувати весь часовий пояс нашої неосяжної батьківщини, спілкуватися з партнера МЛМ Лідер може цілодобово.
Друга причина зниження активності МЛМ Лідера
- невиправдані очікування.
Ця проблема виникає від надмірної мотивації вашого спонсора. Для наочності хочу привести приклад з моєю дочкою, коли я вперше, 12 років тому, запросила її в мережевий маркетинг. Справа в тому, що тоді вона вперше побувала на шикарному заході МЛМ компанії, природно загорілася, почала щось робити. Але пройшов якийсь час і вона зрозуміла, що цілі, які перед собою поставила не виконуються, результати зовсім не ті, і що чекала вона зовсім іншого.
Дуже часто після таких особливо активних заходів, після емоційного тимчасового підйому, відбувається спад активності, як у МЛМ Лідера, так і як наслідок, у всій МЛМ команди.
Третя причина зниження активності МЛМ Лідера
- нестача однодумців.
Згадайте, скільки разів у вас виникала така ситуація, коли ви знайшли новачка, він загорівся, на все погодився, а потім каже: «Ой, вибач, твій бізнес всім хороший, але мені чоловік не дозволить, у мене часу немає і взагалі це не моє! ».
Коли таке відбувається дуже часто, опускаються руки навіть у найдосвідченішого МЛМ Лідера.
Четверта причина зниження активності МЛМ Лідера
- «болотна хвороба»
Тепер розповім, що таке «болотна хвороба». Ця ситуація, при якій ми перестаємо регулярно відвідувати заходи нашої МЛМ компанії. Ми занурюємося в рутину постійного свого домашнього графіка. Особливо, якщо ви вже Лідер МЛМ.
Перебуваючи вдома, в комфортних умовах, ви в будь-який момент можете дозволити собі сходити до холодильника, залізти в ванну, прогулятися з собакою.
Якщо такий стан справ починає заважати розвитку вашого МЛМ бізнесу, раджу вам виходити зі своїх квартир і спілкуватися з людьми в реальному часі.
Повірте мені, що нам просто необхідно періодично виїжджати зі своїх міст, щоб в живу поспілкуватися зі своїми нинішніми консультантами і новачками. Передати свої знання і досвід, отримати енергію, та й просто хоча б на деякий час змінити обстановку.