Всім привіт! Сьогодні ось така тема. Вчора мені поставили запитання: як натренувати команду.
Давайте спочатку розберемося, що таке команда. Це група людей, об'єднані якоюсь спільною метою. Причому кожен член команди знає, що робить інший член команди і допомагає йому, якщо потрібно, інформує всю групу про свої наміри і плани, щоб вся робота команди була скоординована. І звичайно ж, в ній є старший, хто координує всю узгодженість групи і піклуватися про своїх підлеглих.
Давайте візьмемо приклад пожежної команди. У цієї групи є загальна мета загасити пожежу. Поки вони їдуть до палаючого будинку, вони розбирають план дій кожного члена команди. А до цього вони натренували це кожна дія боксі, щоб бути готовими до будь-якої ситуації. І приїхавши на місці діють швидко і злагоджено, допомагаючи один одному.
Коли я працювала в американській компанії, раз на пів року нас тренували дій до час пожежі. Нам зав'язували очі, ніс я затикала мокрою ганчіркою і на корточках вилазила з будівлі. Мій офіс знаходився на 4 поверсі, тому мені було потрібно запам'ятати з зав'язаними очима розташування дверей і сходів.
А ось тепер подивіться на опис цієї команди і накидайте собі якісь дії потрібні у вашій компанії, щоб група стала командою.
Я б склала ось такий список:
описати цілі групи і всієї і підрозділів. Найчастіше метою я ставлю - отримання продукту підрозділу;
розписати дії які допоможуть отримати цю мету;
скласти тренування для виконання цих дій;
почати тренувати, ставлячи час виконання цих дій, і кожен вимагаючи поліпшення цього часу. На тренування не потрібно багато часу, достатньо 5-7 хвилин в день. Але швидкість-обов'язкове.