до наказу Міністерства охорони здоров'я РФ
Група з оплати праці керівників закладів охорони здоров'я встановлюється органом управління, в безпосередньому підпорядкуванні яких вони знаходяться, за такими показниками:
1. Лікарняні установи, клініки, будинки дитини, санаторії, санаторії-профілакторії:
1.1. Лікарняні установи, клініки, госпіталі для ветеранів війн, лепрозорії; центри з профілактики та боротьби зі СНІД та інфекційними захворюваннями, що мають стаціонари
Групи з оплати праці керівників
понад 50 до 250
1.1.1. Група з оплати праці керівників центральних районних (міських) лікарень, центральних басейнових лікарень, отделенческих лікарень, центральних медсанчастин визначається з урахуванням числа ліжок як в самих лікарнях, так і в усіх установах, підвідомчих їм.
1.1.2. Центральні районні лікарні (поліклініки) сільських районів, центральні басейнові лікарні (поліклініки), відділкові лікарні (поліклініки), центральні медсанчастини (поліклініки), розташовані в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, в районах Європейського Півночі (в Архангельській області, в республіках Карелія і Комі), в районах Сибіру і Далекого Сходу, Уральському економічному районі, в республіці Марій Ел і Чуваської республіці, Вологодської, Кіровської, Новгородської і Псковської областях відносяться на одну групу вище, ніж це передбачено в зазначеному пункті.
1.1.3. За показниками, передбаченими підпунктом 1.1 .. визначається група з оплати праці керівників центральних клінічних лікарень, дорожніх, вузлових і лінійних лікарень на залізничному транспорті, портових, басейнових, лінійних лікарень на водному транспорті.
1.1.4. Республіканська клінічна лікарня № 2, Російська дитяча клінічна лікарня; Республіканські лікарні МОЗ Росії і республік, що входять до складу Російської Федерації; обласні та крайові лікарні; міські лікарні потужністю від 800 ліжок і більше, що керуються власними органами управління охороною здоров'я рр. Москви і Санкт-Петербурга; клінічні (центральні) лікарні Федерального управління медико-біологічних і екстремальних проблем при МОЗ Росії; клінічні (центральні) лікарні системи залізничного транспорту України; регіональні центри з профілактики та боротьби зі СНІД та інфекційними захворюваннями - відносяться до I групи з оплати праці керівників.
1.1.5. Міські лікарні швидкої медичної допомоги; дорожні лікарні; лікарняні установи, в складі яких створені діагностичні центри, відносяться на одну групу вище в порівнянні з групою, визначеною за показниками, передбаченими в підпункті 1.1.
1.2. Психіатричні, психоневрологічні, наркологічні установи та клініки; санаторії, санаторії-профілакторії, спеціалізовані санаторні дитячі табори цілорічної дії
Групи з оплати праці керівників
2. При визначенні величини показника «число кошторисних ліжок» враховується середньорічне планове число ліжок стаціонару, а також середньорічне планове число ліжок в денних стаціонарах.
3. Амбулаторно-поліклінічні заклади, клініки; станції швидкої медичної допомоги; не мають стаціонарів: диспансери та центри з профілактики та боротьби зі СНІД; жіночі консультації, які не входять до складу лікувально-профілактичних установ; бюро судово-медичної експертизи; патолого-анатомічні бюро (інститути); бюро медичної статистики; грязе- і бальнеолікарні
Групи з оплати праці керівників
Число лікарських посад
3.1. Групи з оплати праці керівників центральних районних, центральних басейнових, отделенческих поліклінік, центральних медсанчастин (поліклінік) визначаються з урахуванням лікарських посад як в самих поліклініках, так і у всіх установах, підвідомчих їм.
3.2. Амбулаторно-поліклінічні заклади, в складі яких створені діагностичні центри, відносяться на одну групу вище в порівнянні з групою, визначеною за показниками, передбаченими в пункті 3.
3.3. Група з оплати праці керівників амбулаторно-поліклінічних і лікарняних установ охорони здоров'я, на які покладено функції головної установи територіальної медичної організації (ТМО), визначається відповідно за пунктом 3 або підпунктом 1.1. з урахуванням числа лікарських посад (числа самотніх ліжок) як в самій установі, так і у всіх установах, що входять до територіальної медичну організацію.
3.4. Медичні діагностичні центри міст з населенням один і більше млн. Чоловік, республік, областей і країв з населенням три і більше млн. Чоловік, відносяться до I групи з оплати праці керівників, інші - до II-й групі.
3.5. Лікарняні установи, що мають в своєму складі амбулаторно-поліклінічні підрозділи (диспансери, які мають стаціонари), які за показниками, передбаченими пунктом 3. можуть бути віднесені до тієї ж або більш високої групи по оплаті праці, ніж це передбачено підпунктами 1.1 .. 1.2. і 1.3 .. відносяться по оплаті праці керівників за більш високим показником з збільшенням на одну групу.
3.6. Поліклініки метрополітенів за показниками групи з оплати праці керівників відносяться на одну групу вище, ніж це передбачено показниками пункту 3.
3.7. За показниками, передбаченими пунктом 3. передбачаються групи з оплати праці керівників евакопункту на залізничному транспорті.
3.8. При визначенні величини показника «число лікарських посад» враховуються посади самих керівників, їх заступників-лікарів, лікарів-керівників структурних підрозділів, лікарів (включаючи лікарські посади, які утримуються за рахунок позабюджетних коштів), лікарів-інтернів, зубних лікарів, медичних психологів. Посади враховуються тільки в цілих числах, дрібна частина не враховується.
3.9. Республіканські бюро судово-медичної експертизи республік, що входять до складу Російської Федерації; обласні, крайові, міські: рр. Москви і Санкт-Петербурга - на одну групу вище, ніж це передбачено показниками пункту 3.
3.10. Центри медичної профілактики відносяться до V групи за оплатою праці керівників.
3.11. Всеросійський центр медицини катастроф «Захист» належить до I групи, регіональний центр медицини катастроф з одночасним виконанням функцій територіального центру - до II групи, територіальні та місцеві центри медицини катастроф - до III групи з оплати праці керівників.
3.12. У курортних поліклініках і санаторіях, де число лікарських посад і ліжок змінюється в залежності від сезону, при визначенні величини показника «число лікарських посад» і «число ліжок» для віднесення до груп за оплатою праці керівників враховується середньорічне число лікарських посад за штатним розкладом і число ліжок за кошторисом.