Про затвердження правил оцінки діяльності членів наглядової ради і визначення ліміту

міністр
національної економіки
Республіки Казахстан Е. Досаєв

Правила
оцінки діяльності членів наглядової ради
і визначення ліміту виплати винагороди
членам наглядової ради

1. Загальні положення

2. Порядок здійснення оцінки
діяльності членів наглядової ради

3. Порядок визначення ліміту виплати винагороди
членам наглядової ради

22. Уповноважений орган відповідної галузі (місцевий виконавчий орган) після перерахування встановленої частини чистого доходу в бюджет визначає ліміт винагороди членам наглядової ради в державних підприємствах на праві господарського відання, який не перевищує п'яти відсотків від частини чистого доходу, що залишилася в розпорядженні державного підприємства на праві господарського відання.
Певний ліміт винагороди членам наглядової ради розподіляється згідно з пунктом 22 цих Правил між членами наглядової ради, що обираються відповідно до Правил конкурсного відбору.
23. Виплата винагороди членам наглядової ради державного підприємства на праві господарського відання здійснюється при наявності позитивного результату фінансово-господарської діяльності державного підприємства на праві господарського відання за підсумками роботи за рік.
24. Винагорода не виплачується керівнику державного підприємства на праві господарського відання, а також членам наглядової ради, що є державними службовцями.

додаток
до Правил оцінки діяльності
членів наглядової ради і
визначення ліміту виплати
винагороди членам
наглядової ради

Лист оцінки діяльності
членів наглядової ради за 20__ рік *

прізвище, ім'я, по батькові (за його наявності) ________________
організація ________________

Участь члена наглядової ради в обговоренні питань, що виносяться на наглядову раду державного підприємства

член наглядової ради постійно вносив нові шляхи вирішення вдосконалення діяльності державного підприємства, які послужили досягненню поставлених цілей і були прийняті наглядовою радою державного підприємства

член наглядової ради вносив пропозиції, які не носили в собі принципово нових шляхів вирішення вдосконалення діяльності державного підприємства і не були прийняті наглядовою радою державного підприємства

член наглядової ради не вносив новаторські пропозиції, які б послужили досягненню поставлених цілей

Схожі статті