Вітаю! У списку вирішених проблем бачив щось схоже, але хотілося б знати на які конкретні норми можна спиратися при захисті прав курців в такій ситуації: роботодавець вирішив заборонити куріння саме в робочий час.
Думаю, що його дії суперечать конституційним нормам в частині гарантування особистих прав і свобод людини і громадянина. Ймовірно, що при певному нормуванні праці (наприклад - за кількістю деталей на конвеєрі), коли час, витрачений на куріння, негативним чином позначалося б на результатах праці, це його (керівника) обмеження могло б стати законним.
Але в умовах ненормованого робочого дня і при відсутності будь-якої залежності результатів праці від наявності шкідливої звички (якщо нею, звичайно, не зловживати) чи може бути така заборона правомочним? І чи буде саме сам факт куріння в робочий час (місце куріння не обговорюється - з цим все зрозуміло) дисциплінарним проступком.
Сам не курю і іншим не рекомендую. Щиро Дякую.
Вітаю! Коли мова йде про робочий процес (безпосередньо працівник перебуває на робочому місці) курити заборонено. У перервах між робочим процесом курити дозволяється, тому що роботодавець навіть зобов'язаний забезпечити наявність спеціально відведеного місця для куріння.
У будь-якому випадку, дисциплінарним проступком куріння в робочий час не є, тому що закон не встановлює обмеження на куріння в робочий час. Однак, куріння допускається виходячи зі змісту законодавства РФ в перервах між робочим процесом, терміни яких встановлюються локальними нормативно-правовими актами (не повинні суперечити законодавству РФ).
Вітаю! Правильно я розумію, що обумовлені Вами перерви між робочим процесом це і є т.зв. спеціальні регламентовані перерви? Якщо так, то перерви між робочим процесом у нас в організації відсутні - так вирішили на загальних зборах. Велика (наголос на "О") частина колективу - люди не палять і затримуватися на роботі їм немає ніякого сенсу (адже ці перерви не є робочим часом, адже так?). Подскажите пожайлуста: правильно я зрозумів ситуацію? І якщо правильно, то що тоді робити кращим? Коли їм курити?
Велике людське спасибі!
В одній держустанові у нас в Єкатеринбурзі згідно з наказом керівника працівникам дозволяється використовувати для куріння обідню перерву, тобто особистий час. Також є один перерву 15 хвилин в кінці робочого дня (його можуть використовувати і не палять люди для відпочинку). Місце для куріння обладнано під сходами на 1 поверсі, тому, поки туди спускаються бажаючі курити з п'ятого поверху (а ліфт не завжди працює) перерву закінчується. В профком або в трудінспекцію поки ніхто з працівників зі скаргою на обмеження прав не звернувся.
Дякую за відгук! Але ж ця ситуація неправильна (приватна думка). Будь-який роботодавець повинен бути зацікавлений у високій працездатності своїх підлеглих протягом усього робочого дня. Так? А тут слід звернутися до режиму праці та відпочинку, і краще для всіх якщо він буде оптимальним. Так ось, при нормованому робочому дні в більшості професій щогодини працівник має короткочасну перерву - 10 хвилин для відпочинку і особистих потреб (сам про це чув, але знайти поки не вдається - швидше за все це повністю обґрунтована радянськими фізіологами норма, затверджена Законодавцям у вигляді якогось -небудь нормативного документа - будемо поки вважати що так воно і є). Ми ж беремо до уваги ненормований робочий день, ознаками якого є те, що він розбитий на частини і будується (день) на розсуд працівника. Правильно? Ну так після цього я вважаю, що людина з високим ступенем відповідальності може дозволити собі трохи відпочити після завершення однієї з частин робочого дня (ну або покурити якщо він, звичайно, є нікотінзавісімим). В кінцевому рахунку, якщо він курить в спеціально відведеному місці і його короткострокові перерви не позначаються негативно на результатах праці, він ввічливий з товаришами по службі і дотримується субординацію - так що в цьому куриво поганого. Шкода то він завдає тільки собі, ну так і право Конституцією гарантоване на це він має повне. А вже якщо він пристрастився до цієї згубної (щиро вважаю її такою) звичкою так який же з нього працівник, якщо він пару-трійку годин не покурить. 5-10 хвилин в 1, 15 години цілком йому досить для задоволення стала вже фізіологічної (патофізіологічною) потреби. Н у а якщо він зловживає і "стирчить" в курилці постійно, то і відповідь за свою роботу перед шефом йому доведеться тримати відповідно. Вибачте, що заплутано - намагався якось обяснить. Дуже цікава Ваша думка.
У будь-якому випадку, людина не може працювати без перерв в робочому процесі, в тому числі і не справляти свої природні потреби. При виконанні роботи будь-якої професії є перерви в робочому процесі, в залежності від її специфіки, які регламентуються, як правило, типовими положеннями про охорону праці.
Тут не йдеться про тих перервах, які покладені відповідно до ст.ст.108,109 Трудового кодексу РФ (обід, час відпочинку), мова йде про перервах в технологічному процесі на протязі робочого дня, які включаються в робочий час.
Також, згідно з ст.100 Трудового кодексу РФ час перерв в роботі встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку відповідно до трудового законодавства і іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права, колективним договором, угодами (типовими положеннями), а для працівників, режим робочого часу яких відрізняється від загальних правил, встановлених у даного роботодавця, - трудовим договором.
Чому ж? За великим рахунком роботодавець забороняється не куріння як згубну пристрасть, а куріння в робочий час, мотивуючи це тим, що людина, мовляв, не працює як має йому плазуна такому, а відпочиває з сигаретою в роті в рахунок робочого часу коли сонце ще високо. І ось тут, як мені здається, слід уже міркувати про режим праці та відпочинку, де перетинаються інтереси юриспруденції і загальної гігієни. Мабуть, так. І тим не менше, велике Вам спасибі за участь. До речі, дуже цікава Ваша думка по суті вищевикладеного. Ще раз дякую.
Як курець можу сказати - не можна забороняти курити. АЛЕ курити все повинні в відведеному для цього місці. Більш того, якщо це не впливає на якість виконання робіт. то курите на здоровье)))))))))
Є відчуття що сама заплуталася, але в загальному думку висловила)
- Адигея респ.
- Алтай, респ.
- Алтайський край
- Амурська обл.
- Архангельська обл.
- Астраханська обл.
- Башкортостан респ.
- Бєлгородська обл.
- Брянська обл.
- Бурятия респ.
- Володимирська обл.
- Волгоградська обл.
- Вологодська обл.
- Воронежская обл.
- Дагестан респ.
- Єврейська авт. обл.
- Забайкальський край
- Івановська обл.
- Інгушетія респ.
- Іркутська обл.
- Кабардино-Балкарська респ.
- Калінінградська обл.
- Калмикія респ.
- Калузька обл.
- Камчатський край
- Карачаєво-Черкеська респ.
- Карелія респ.
- Кемеровська обл.
- Кіровська обл.
- Комі респ.
- Костромська обл.
- Краснодарський край
- Красноярський край
- Крим
- Курганська обл.
- Курська обл.
- Ленінградська обл.
- Липецька обл.
- Магаданська обл.
- Марій Ел респ.
- Мордовія респ.
- Москва
- Московська обл.
- Мурманська обл.
- Ненецький авт. окр.
- Ніжегородська обл.
- Новгородська обл.
- Новосибірська обл.
- Омська обл.
- Оренбурзька обл.
- Орловська обл.
- Пензенська обл.
- Пермский край
- Приморський край
- Псковська обл.
- Ростовська обл.
- Рязанська обл.
- Самарська обл.
- Санкт-Петербург
- Саратовська обл.
- Саха (Якутія) респ.
- Сахалінська обл.
- Свердловська обл.
- Севастополь
- Північна Осетія - Аланія респ.
- Смоленська обл.
- Ставропольський край
- Тамбовська обл.
- Татарстан, респ.
- Тверська обл.
- Томська обл.
- Тульська обл.
- Тива респ.
- Тюменська обл.
- Удмуртська респ.
- Ульяновська обл.
- Хабаровський край
- Хакасія респ.
- Ханти-Мансійський авт. окр. - Югра
- Челябінська обл.
- Чеченська респ.
- Чуваська респ.
- Чукотський авт. окр.
- Ямало-Ненецький авт. окр.
- Ямало-Ненецький авт. окр.