У цьому розділі вказується короткий перелік найбільш важливих практичних навичок і умінь, які були отримані на попередніх місцях роботи або у ВНЗ. Також тут можна описати свої професійні досягнення. За своєю суттю, цей розділ виконує ту ж функцію, що і опис досвіду роботи, але більш повно розкриває здобувача як професіонала. Розділ Професійні навики в резюме також називають "Кваліфікація".
Вказавши свої навички та вміння. ви тим самим робите резюме більш привабливим. Читаючи цей розділ, роботодавець відповідає на питання, чому він повинен запросити на співбесіду саме вас. Щоб співбесіда відбулася його повинні зацікавити професійні знання вміння та навички людини, який направив на розгляд своє резюме. Для того щоб у вас це виходило якомога частіше, пропонуємо вам скористатися наступними рекомендаціями:
Професійні навички - приклад для написання резюме.
Приклад для головного бухгалтера:
Дипломований спеціаліст з бухгалтерського обліку з 10-річним стажем роботи, включаючи 5 років роботи на посаді головного бухгалтера. Попередня діяльність була пов'язана з роботою в великих IT-компаніях. Великий досвід роботи на керівних посадах і участі в розробці проектів. Практичні навички складання фінансової звітності. Високий рівень знань бухгалтерського обліку. Знання програми 1С: Підприємство на рівні досвідченого користувача.
Приклад опису для директора по персоналу:
Досвід роботи в сфері HR - 10 років у великих міжнародних компаніях. Навички стратегічного бізнес-планування, розробки та впровадження HR стратегії, мотивації персоналу, оцінки, навчання та розвитку персоналу. Досвід побудови ефективної системи внутрішніх комунікацій в компанії. Оперативне управління HR-підрозділами, управління проектами. Досвід проведення бізнес-тренінгів та організаційного консультування.
Кожна пропозиція в зазначених вище прикладах можна також писати з нового рядка, виділяючи його окремим пунктом. У цьому випадку інформація читається легше, правда, при цьому вона займає більше місця. Правильне опис ваших професійних знань і навичок в резюме (приклади) підвищує ймовірність того, що роботодавець зацікавиться зазначеною інформацією та запросить на співбесіду саме вас.