Психолог, тренер, коуч, мотиваційний спікер - в чому різниця і кого вибрати психологічна

Психолог, тренер, коуч, мотиваційний спікер - в чому різниця і кого вибрати психологічна
Психолог орієнтований на допомогу у вирішенні внутрішніх проблем. Він націлений на допомогу в здобутті внутрішньої гармонії, цілісності, єдності. Внутрішньої. Грамотний і адекватний психолог ніколи не буде підписуватися на зміну «зовнішньої» реальності - заробити гроші, вийти заміж, народити дитину, побудувати кар'єру і т.д. При таких запитах психолог вас відразу поверне на грішну землю: «як я можу збільшити суму у вашому гаманці? Я схожий на банкомат? ». І буде безумовно прав - він вам грошей не дасть, на нову посаду не призначила, судженого за руку не призведе ...

Психолог працює з внутрішніми проблемами. Коли психолог буде з вами «Контракти», він буде вас весь час повертати до внутрішнього світу, до внутрішнього змісту.

Дійсно, одна з основних причин «несмачною» і «не бажаної» життя криється саме у внутрішніх причинах, у внутрішньому змісті - змінишся ти, зміниться і світ навколо. У теорії це так, та й практика найчастіше цей постулат підтверджує. Але ніхто з психологів ніколи не буде підписуватися на реальні результати у «зовнішньому» світі. Це не їх ігрове поле, вони грають «всередині»: якщо ти змінився, і світ навколо змінився під тебе, і ти отримав свої «зовнішні» результати - чудово. Якщо реальність під вас не змінюється, значить, буде просто відновлена ​​внутрішня гармонія в умовах незмінності світу. Може здатися, що це повна і нікому не потрібна фігня, але це не так - вам в будь-якому випадку буде добре, ви в будь-якому випадку багато дізнаєтеся про себе, вирішите свої внутрішні «заморочки», відновіть внутрішню цілісність. Так чи інакше, внутрішня проблема буде вирішена і вам буде добре.

Коуч націлений саме на конкретні результати і не чіпає внутрішній світ, внутрішні проблеми - і хто б їх шукав і не вирішує. Він не копається у внутрішніх проблемах, навіть якщо запит стосується «хочу відчувати себе гармонійним» - парадокс, правда? І, тим не менш, це працює і 100% призводить до результату. Якщо психолог орієнтується на «який ти», то коуч орієнтується на дії - що ти робиш. Коуч допомагає побачити тупикові дії, знайти нову стратегію, знайти нові дії, які дадуть бажаний результат.

Коуч гарантує досягнення результату і дійсно допоможе його отримати за умови, що ви слухаєте і чуєте, дієте так, як в ході роботи домовилися, виконуєте спільно знайдені стратегії і рішення. Тому робота з коучем коштує дорожче, ніж робота з психологом.

Може здатися, що це панацея, але це не зовсім так. Коуча не цікавлять ваші внутрішні проблеми, які заважають вам чути і діяти - або робиш, незважаючи на внутрішні проблеми, або йдеш до психолога і вирішуєш внутрішні проблеми, або з усією відповідальністю заявляєш, що піддаєшся своїм внутрішнім проблемам і будеш стояти на місці. Будь-яке рішення добре, якщо воно усвідомлено прийнято і реалізовано.

Психолог, тренер, коуч, мотиваційний спікер - в чому різниця і кого вибрати психологічна
Основне завдання тренера показати вам модель успішних дій, дати необхідну під цю справу теорію, пояснити «чому так» і дати вам можливість потренуватися у виконанні цих дій. Тренер, як і коуч, націлений на конкретні результати, які не копається у внутрішніх проблемах, працює на рівні дій. У чому ж відмінності? Відмінності істотні. Звідки тренер знає «як треба»? Моделі успішних дій будуються зі спостережень за іншими людьми, за тими, у кого вже виходило раніше досягти бажаних результатів - будеш, діяти, як Іван Іванович, отримаєш результати, як у Івана Івановича. Це, що стосується тренера. А коуч? Коуч знає: те, що підійшло Івану Івановичу, може запросто не підійти Петру Петровичу. Він (коуч) допомагає людині знайти свій власний шлях, свої власні дії. Дії, які приведуть саме його до бажаного результату. Звичайно, хороший тренер теж може допомогти учаснику знайти свої власні результативні дії, але це скоріше бонус. Основне завдання тренера - показати, як виходило у інших, і дати можливість «набити руку». Тому робота з коучем результативніше, але дорожче і важче. Тому робота з тренером дешевше і простіше, але менш ефективна.

Психолог, тренер, коуч, мотиваційний спікер - в чому різниця і кого вибрати психологічна
Мотиваційні спікери стоять окремою колоною (з моєї точки зору тієї самої «п'ятою колоною»). Їх «тренінги» проходять у вигляді виступу оратора на сцені перед сотнею людей. Мотиваційний спікер не дає навички, не допомагає знаходити власні нові стратегії, не лікує внутрішні проблеми. Він мотивує, тобто продає надію. І не більше того. А для цього натхненно розповідає про базові закони Всесвіту і успіху, розповідає про надихаючих прикладах інших людей, за допомогою нехитрих маніпуляцій «допомагає» людям «побачити» як вони ці базові закони порушують ... Тільки для того, щоб у людини виникло відчуття - «ось воно ! знайдено. Зараз я це виправлю і щастя в кишені. ».

Чому так активно не люблю мотиваційних спікерів? Тому, що позичена енергія дуже швидко закінчується. Одного разу видатному мотиватор сучасності Зігу Зиглар кинули в докір: «Зіг, Вашої мотивації надовго не вистачає. Проходить пару днів і руки опускаються! ». На що Зіг Зіглар спокійно сказав: «Ви коли душ приймаєте, як надовго цього вистачає?». Начебто все правильно і логічно і треба підтримувати і підтримувати мотивацію, ходячи і ходячи в черговий раз за емоційною накачуванням. Нічого не нагадує?

Звичайно, мої колеги-психологи-коучі-тренери та неколлегі-спікери будуть стверджувати, що світ складніший і різнобарвний, ніж я тут представив. Вони, безумовно, будуть теж мають рацію. Але принципово це суті справи не міняє.

У чому наша унікальність? У тому, що кожен з працюючих на цьому проекті, є і психологом і коучем і тренером. І з відповідною освітою і з відповідною практикою. Мало того, ми з Анною Пархоменко самі вчили коучингу. Успішно вчили.

По вашому запиту ми можемо переключитися з ролі коуча, що працює на рівні стратегій і дій, що призводять до результату, в роль психолога і допомогти впоратися з внутрішніми проблемами, які заважають ці стратегії і дії реалізувати. По вашому запиту ми можемо побути в ролі спаринг-партнера і дати можливість «потренуватися», спробувати «на кішках» перш ніж виходити у «зовнішній» світ. Ми не працюємо лише в ролі мотиваційного спікера - мотивація повинна виходити зсередини, а не зовні - чужа позикових енергія закінчується через три-чотири дні і людина зазвичай опускається в ще більш в'язке болото.