Психологія симпатій і антипатій
Існує чимало різних інтерпретацій того факту, що індивід шукає суспільство собі подібних. Зауважимо, подібних собі. Даний пошук пов'язаний з бажанням був разом, поруч, поблизу, що навряд чи диктується необхідністю контакту з антипатичним іншим.
Крім того, індивід прагне бути з подібним собі (питання: у чому подібним?). Ці два моменти ( "пошук" і "подобу") дуже пов'язані між собою. Пошук є не що інше, як потреба в контакті, спілкуванні, що виникає у людини мало не з моменту народження. Найвиразніше ця потреба проявляється в півтора-два місяці. З цього моменту людина стає об'єктом і суб'єктом симпатії і антипатії. У процесі всього життя симпатії і антипатії людей постійно супроводжують людину, формують його домінуюче ставлення до інших, самому собі, до всього життя в цілому. Протиріччя між пошуком себе подібного, орієнтацією на симпатії і зіткнення з несхожими, несимпатичними в чомусь - ось джерело постійного розвитку міжособистісних відносин.
Симпатія, за словником С. Ожегова, є потяг, співчуття. Симпатичний ж - що викликає симпатію, прихильність до себе, привабливий. Зауважимо, що мова людських почуттів і відносин недостатньо досконалий. Більш того, вербальні еквіваленти відчуттів-почуттів не можуть описати досить точно симпатії-антипатії. Тільки пропускаючи все через себе, людина починає розуміти інших, своє власне Я.
Більш загальним явищем міжособистісних відносин ви ступає привабливість. До складових елементів взаємної привабливості - непривабливості відносяться симпатії - антипатії і тяжіння - відштовхування. Якщо симпатія - антипатія є пережите задоволення - незадоволення від реального або уявного контакту з іншим, то тяжіння - відштовхування є практична складова цих переживань. Прітяженіе- відштовхування, як одна з складових міжособистісної привабливості - непривабливості, в основному пов'язано з потребою людини бути разом, поруч з певним іншою людиною чи не бути разом, поруч. Тяжіння - відштовхування часто, але не завжди, пов'язане з пережитої симпатією-антипатією (емоційним компонентом міжособистісних відносин).
Таке протиріччя виникає часто при односпрямованих відносинах популярності будь-якої особистості: "До неї по чомусь тягне, без видимого задоволення бути разом і поруч". Міжособистісна привабливість - непривабливість може набувати сталого характеру зв'язку між людьми, переходити у взаємну прихильність або НЕ приязнь одне до одного. Так, швидкоплинні симпатії - антипатії включають мотиваційні компоненти особистості, що виражається в виникають станах тяжіння або відштовхування.
Прагнення бути разом реально чи подумки (в уявленнях) може стати стійкою потребою конкретних осіб. У цьому випадку, коли готовність суб'єктів до того чи іншого типу взаємодії стає стійкою, можна говорити про певний тип міжособистісних відношенні: приятельських, любовних, подружніх, дружніх, товариських. В силу взаємного характеру міжособистісних відносин в їх регулюванні беруть участь такі три мотиваційних моменту, як: "я хочу", "я можу" і "треба".
Особистого бажання ( "я хочу") недостатньо для утворення відносин. Необхідно узгодження взаємних мотивів (бажань) і можливостей ( "я можу" задовольнити потребу іншої особи) Нарешті, третій момент "треба" є найважливіша детермінанта освіти і роз витку або розпаду відносин. "Треба-не треба" -Чи не суб'єктивним стороною відносин, а об'єктивною, характеризує суспільну необхідність в кожному конкретному типі відносин.
Так, приятельські, любовні, дружні відносини можуть вступити в протиріччя з виробничими, економічними, моральними відносинами спільності в якій виникають міжособистісні відносини. Дані суспільні відносини або стимулюють, або руйнують міжособистісні відносини конкретних людей. У свою чергу, приятельські, любовні, дружні відносини можуть "роз'їдати" суспільні відносини, перекручуючи певним чином їх зміст. У цьому випадку суспільство і його різноманітні спільності прагнуть привести у відповідність міжособистісні та суспільні відносини.
П. Слейтер вважає, що між діловими і дружніми відносинами існують значні відмінності. У зв'язку з цим він наводить думку про несумісність близьких міжособистісних відносин і ділової активності виробничих відносин. Висловлену думку правомірно хоча і вимагає деякого уточнення.
По-перше, не може бути повного знеособлення ніяких суспільних відносин. У будь-яких взаємодіях завжди присутній момент привабливості - непривабливості. Питання полягає лише в тому, де присутність цього моменту виправдано більше, а де - менше. На виробництві результати спільної діяльності, економічна ефективність-головний критерій оцінки користі чи шкоди міжособистісних відносин.
По-друге, необхідно визначити ступінь близькості міжособистісних відносин, їх прийнятність для тих чи інших обставин. В умовах, при яких важливе дотримання виробничих, економічних, моральних, громадянських і т. Д. Норм відносин, близькі відносини можуть ускладнювати їх функціонування. Перетворення ж приятельських, любовних, подружніх, дружніх відносин в функціональні, утилітарні веде до їх раз рушення або втрати задоволення від них. По-третє, важливо адекватно оцінювати можливість тих чи інших між особистісних відносин.
Розглянутий момент відносин має морально-психологічну природу. Число зазначених поправок може бути істотно збільшено, але всі вони повинні бути "зважені" за ступенем значущості при вирішенні конкретних практичних завдань. Люди, які відчувають взаємні симпатії і тяжіння по відношенню один до одного, при залученні в спільні дії беруть до уваги упередження та слабкості, характерні для кожного з них. Чим більше тяжіння відчувають люди, тим більше схильні вони до поблажливості, а отже, і до більшого згоди один з одним. У свою чергу, тяжіння, взаємні симпатії не можуть виникнути без певної подібності думок і оцінок.
Оскільки взаємні вибори і відкидання не задаються жорстко зовнішніми умовами, нормами, інструкціями, виникає питання про те, що ж притягує - відштовхує, викликає взаємні симпатії - антипатії: подібність, схожість або відмінності, доповнення.
В даний час "рівноправно" існують два напрямки в дослідженні міжособистісної привабливості: одне стверджує значимість схожості, інше-контраст (взаємодоповнюваність).
Відповідно до теорії "балансних моделей" схожість в аттитюдах (установках) щодо важливих об'єктів (включаючи самих себе) посилює взаємну привабливість.
Дана теорія припускає дію трьох основних компонентів, співвідношення яких і регулює привабливість - непривабливість (притягання-симпатія, відштовхування-антипатія). Перший компонент-особистість А, другий компонент-особистість В, третій компонент-деякий об'єкт Х або обговорюване питання, ідея. Можуть бути різні співвідношення привабливості - непривабливості між А і В, що визначається їх ставленням до X. Якщо Х привабливий для А і В, то між А і В швидше за все буде спостерігатися взаємна привабливість. Баланс відносин А і В порушується при появі в тріаді елемента непривабливості. Основним положенням теорії Хзйдера є теза про те, що люди мають тенденцію віддавати перевагу збалансовані ситуації в своїх міжособистісних відносинах.
В умовах балансу особистість А відчуває щодо меншу напругу і не міняє ні своєї поведінки, ні думки щодо особистості В і об'єкта, думки Х В реальному житті моменти "абсолютної" збалансованості в трикомпонентної схемою відносин зустрічаються рідко. Система знаходиться в постійному розвитку, що викликає коливальні процеси балансу - дисбалансу. За рахунок цього і розвиваються, уточнюються відносини, накопичується міжособистісний досвід кожної особистості.
Одночасний позитивний знак (симпатія) між трьома компонентами змінюється появою негативного знака (антипатії) у системі А-В - X. Флуктуація зв'язків позитивних (симпатій) і негативних (антипатій) - неодмінна умова розвитку особистостей, включених в спілкування.
Т. М. Ньюком, уточнюючи теорію Хайдера, вводить концепцію сприймаються відносин, коли особистості А і В регулюють свої відносини не тільки за допомогою обліку реального поведінки і думок, скільки шляхом сприйняття відносин в трикомпонентної системі. Модель Ньюкома в самому спрощеному вигляді складається з п'яти змінних 'симпатія А до В, сприймається симпатія В до А, ставлення (симпатія) А до об'єкта X, сприйняття А-В, сприйняття особистістю А відносини (симпатії) У до X. Дана схема, що включає п'ять компонентів, демонструє всю складність зв'язків парних відносин особистості А і В.
Все багаторазово ускладнюється при появі на "орбіті" відносин третьої особи і тим більше більшого числа осіб. Т. М. Ньюком вважає, що спілкування буде розвиватися в диадах як наслідок мінімального дисбалансу, баланс ж може виникати через спілкування як узгодження думок, оцінок.
Спілкування дозволяє особі А визначити деякі особливості сприйняття іншої особистості В (в тому числі сприйняття В-А, Хі відносини А-X). Сприймається схожість (подібність) є ключовим фактором у взаємному тяжінні людей. На відміну від дійсного подібності установок (відносин) воно звернено до індивідуальної оцінці різниці між своєю думкою і думкою іншого щодо об'єкта обговорення Так, особистість А притягається В, якщо А сприймає В як подібну собі в установках.
Встановлення подібності думок, оцінок відбувається між людьми постійно, але в одних випадках їм надається великої ваги, в інших - менше. Так, незнайомі випадково зустрілися люди, які обговорюють прогноз погоди, можуть виявити подібність з більшою легкістю. Відмінність же думок може і не викликати особливого дисбалансу відносин між ними Інша справа подружні або виробничі відносини.
Тут схожість - відмінність думок і оцінок більш важливо для оптимального функціонування відносин. Тому система виробляє схему "зон згоди і незгоди", яка влаштовує обидві сторони. В іншому випадку напруга (як дисбаланс) може привести до конфліктів і навіть руйнування відносин. Разом з тим і "абсолютна згода" думок і оцінок однієї зі сторін або обох (А і В) може породити сумнів у щирості, відкритості відносин. У цьому випадку зовнішнє згоду А і В буде демонструвати поверхню відносин.
Т. М. Ньюком проводив різноманітні вимірювання ступеня подібності-відмінності установок (відносин) в групах студентів, які жили разом у гуртожитку і раніше між собою незнайомих.
Він виявив, що протягом декількох тижнів сильну взаємну привабливість (тяжіння і симпатію) відчували студенти, які демонстрували на самому початку спільного проживання в гуртожитку найбільшу подібність установок (схожість у думках з різних питань життя). Виявлено значні позитивні корекції між початковим схожістю в ціннісних орієнтаціях, виміряних по ціннісній шкалі Олпорта - Вернона, і міжособистісної привабливістю в кінці 14-го тижня спільного проживання в гуртожитку.