Кожен, хто бажає служити в армії, може прибути в пункт відбору на військову службу за контрактом і, пройшовши всі добірні заходи, підписати договір. Однак перш ніж оговтатися служити, кандидати проходять відбір. Всі вимоги до громадян, які бажають стати військовими, встановлені статтею 33 ФЗ № 53-ФЗ «Про військовий обов'язок і військову службу».
Вимоги до кандидатів
Кожен пункт відбору на військову службу за контрактом проводить відбір відповідно до зазначених в законодавстві вимог до кандидатів. Згідно із законом для всіх громадян можлива військова служба за контрактом. вимоги:
- вік від 18 до 40 років;
- є освіта не нижче середньої загальної;
- громадянин відповідає вимогам з фізпідготовки;
- відповідає вимогам психологічним і професійним.
Відносно кандидата не повинно бути ніяких відкритих слідчих, судових справ, покарань, отриманих в результаті винесеного обвинувального вироку. Громадянин повинен мати чисту репутацію на момент підписання контракту. У нього не повинно бути непогашеної судимості.
Відбір кандидатів проводиться на конкурсній основі на обрану посаду. Якщо громадянин відповідає всім нормам, а також має відмінну фізичну підготовку, то держава може з ним підписати контракт на військову службу. Перший договір укладається строком на три роки і випробувальним терміном три місяці. Якщо за цей час вже військовий громадянин не підтвердить свою придатність або ж передумає служити в армії, то він має право розірвати контракт і повернутися додому. Після закінчення випробувального періоду контракт розірвати складніше.
На конкретні вакантні місця направляє пункт відбору на військову службу за контрактом. Можуть направити:
- Військовослужбовця, який висловив бажання служити за контрактом після призову. У цьому випадку дія договору починається з дня, наступного за днем завершення призову. Однак не кожен строковик може залишитися в армії, а тільки ті, хто успішно пройшли військово-облікову спецпідготовку.
- Запасники. Всі громадяни, які перебувають у запасі, можуть підписати контракт.
- Жінки, які не прибувають в запасі.
- Чоловіки з вищою освітою, які мають цінність для служби в збройних силах.
Зарплата контрактника
Базова частина зарплати складає з посади і звання. До встановлених окладів постійно додають різні надбавки. Це можуть бути:
- Надбавка за вислугу років.
- Кваліфікацію.
- Умови несення служби.
- Досягнення під час служби і т. Д.
Щорічно військові отримують матеріальну допомогу у вигляді разової виплати, премії за відмінну службу.
Середній заробіток
Середня зарплата контрактника по країні виглядає наступним чином:
- рядовий - 32 000 рублів;
- сержант - 44 000;
- лейтенант - 56 000.
Крім зарплати, контрактники отримують пільги, компенсації матеріального плану. До них відносяться:
- Компенсація за оренду місця проживання. При проживанні на знімній квартирі, військовому частково компенсуються витрати. Для кожного регіону ставка встановлюється окремо. Так, в Москві компенсація становить 15 000 рублів, в інших містах сума інша.
- При переїзді до нового місця служби військовий отримує підйомні. Ця сума виплачується не тільки на контрактника, а й на всіх членів його сім'ї.
- При звільненні зі служби (при стажі 20 років) військові отримують одноразову виплату в розмірі семи окладів. Якщо стаж буде менше 20 років, то контрактник отримає два оклади у вигляді одноразової допомоги.
- Медичне обслуговування.
- Службове житло на період несення служби.
- Сертифікати на покупку житла.
- Ранній вихід на пенсію (при вислузі 20 років, навіть якщо контрактникові 45 років).
- Забезпечення формою, продовольством.
- Страхування життя, здоров'я. Якщо під час несення служби військовослужбовець отримає травми, то йому виплатять 2 мільйони рублів. У разі смерті на службі сім'я отримає компенсацію в розмірі 3 мільйонів рублів.
Проводиться набір контрактників постійно. У будь-який момент громадянин може звернутися до військкомату за місцем проживання і після проходження всіх комісій відправитися в збройні сили для несення служби.
отримання відмови
Комісія має право відмовити кандидату на військову службу відповідно до статті 34 ФЗ «Про військовий обов'язок і військову службу». Підставою для відмови може бути:
- Відсутність вакансії, на яку претендує громадянин.
- Невідповідність кандидата, що надходить на службу, встановленим законодавством вимогам.
- За підсумками конкурсу комісія обирає інших кандидатів.
Договір про службу в армії не може бути укладений з наступними особами:
- щодо яких порушено кримінальну справу або винесено обвинувальний вирок;
- з ув'язненими;
- при наявності незнятої або непогашеної судимості.
Незважаючи на можливість отримати відмову, рідко кому його виносила комісія. Найчастіше на службу за контрактом беруть всіх охочих, які повністю відповідають вимогам.
відбір кандидатів
- А - придатний;
- Б - придатний з незначними обмеженнями;
- В - обмежено придатний;
- Г - непридатний тимчасово;
- Д - непридатний.
На службу закликають громадян, у яких здоров'я означає групування А і Б. Решта групи відсіваються комісією і не можуть бути покликані.