Президент Російської Федерації приділяє особливу увагу модернізації армії і її укомплектованості професійними кадрами. Робота в цьому напрямку ведеться вже протягом кількох років. Російський військовослужбовець, який працює за контрактом, це високопрофесійна людина, відповідний великим списком пропонованих вимог.
Система відбору кандидатів на контрактну службу
В даний момент сформувалася дієва система відбору кандидатів, яка передбачає навчання кандидатів і отримання ними військової спеціальності, яка і буде прописана в контракті, а так само підвищення кваліфікації безпосередньо в процесі проходження армійської служби.
Відбір майбутніх контрактників на військову службу відбувається в три етапи:
У процесі беруть участь мобільні і стаціонарні пункти відбору, а так само військові міські комісаріати. На жаль, поглиблений відбір неможливо виробляти у віддалених містах і селищах нашої неосяжної Батьківщини. Кандидат змушений приїжджати в обласний або крайової пункт відбору, що має в своєму розпорядженні висококваліфікованих фахівців.
Етапи відбору кандидатів на контрактну службу
Щоб мати уявлення про етапи відбору, необхідно розглянути їх в подробицях:
Початковий етап відбору
В першу чергу, бажаючий служити за контрактом, повинен зайти на сайт Міністерства оборони РФ і пройти ряд тестів, які були спеціально підготовлені на кафедрі Військової академії Російської Федерації. Результати тестування враховуються при подальшому співбесіді з кандидатом на пересувному пункті відбору. Там же відбувається повторне тестування. Надалі кандидат повинен прибути до найближчого військового комісаріату з направленням від пункту відбору.
Попередній етап відбору
У військовому комісаріаті проводиться орієнтування на визначення військової спеціальності. Там же кандидат заповнює анкету і прикладає до неї пакет документів (трудова, атестат і т.д.). Далі військовий комісаріат проводить ряд перевірок з обов'язковим медичним оглядом. Перевірки займають близько одного місяця. За цей період фахівці військового комісаріату відправляють запити за місцем проживання, навчання і роботи кандидата, щоб підтвердити його дані.
Всі результати перевірок кандидата прямують до пункту відбору, де починається наступний етап.
Поглиблений етап відбору
Тут проводиться перевірка даних всіх прибулих кандидатів. Деякі з них не проходили попередні етапи, прибувши відразу на пункт відбору. Перевірка включає в себе вивчення психо-емоційного здоров'я, фізичних можливостей кандидата і оформлення його особової справи.
У разі успішного проходження всіх етапів кандидат має право укласти контракт, і направляється до місця проходження навчання основам військової спеціальності. Надалі військовослужбовець закріплюється за певною військовою частиною та направляється до неї за рахунок Міністерства оборони РФ.
В даний час остаточне рішення приймає військовий комісаріат. Надалі планується створення спеціального органу - управління кадрами військового округу. Його комісія і буде займатися всіма питаннями по відбору і призначення кандидатів. Період часу, що проходить з моменту подачі заяви на службу по контакту до прикріплення до військової частини, може варіюватися від одного тижня до шести місяців. Це залежить від освіти, місця проживання та підготовки кандидатів. До того ж навчання кандидата в залежності від обраної спеціальності може тривати більше чотирьох місяців.
Указом президента Російської Федерації функції військового комісаріату по всіх етапах відбору можуть взяти на себе безпосередньо військові частини. Цими функціями вони будуть володіти до остаточного формування спеціального управління з кадрів військових округів. Ці ж організації будуть оформляти допуск кандидатів до секретних документів.
Особливості відбору кандидатів, що проходять терміновий термін служби
