Сторінка 6 з 15
Рада бригади та раду бригадирів
Яким би досвідченим і організованим не був бригадир, все одно йому одному не вирішити багато питань життя свого невеликого первинного трудового колективу, та й не зможе будь-яка людина здійснювати керівництво, не порадившись з товаришами, з членами бригади.
Саме для цього у всіх бригадах створені ради бригад і організована робота ради бригадирів заводу.
Рада бригади - орган самоврядування. Він обирається строком на один рік простою відкритим голосуванням всіх членів бригади. Головою ради є бригадир. Рада бригади складається з 3-7 чоловік в залежності від чисельності бригади. До складу ради входить майстер на правах члена ради. Рада бригади затверджується наказом по цеху на підставі протоколу зборів бригади, узгодженого з радою бригадирів цеху. Засідання ради бригади проводяться не рідше одного разу на місяць, рішення оформляються протоколом. Всі рішення ради обов'язково доводяться до членів бригади, мають силу розпорядження і є обов'язковими до виконання.
Рада бригади підводить підсумки роботи бригади і кожного її члена, стверджує величину коефіцієнта трудового участі відповідно до кількісних і якісних внеском кожного, обговорює виробничі плани, колективно намічає заходи, що сприяють виконанню і перевиконанню планових завдань, розглядає і пропонує заходи в комплексний план підвищення ефективності та якості праці. Рада бригади приймає рішення про виклик на соціалістичне змагання інших колективів, організовує змагання в своїй бригаді, підводить його підсумки, висуває найбільше відзначилися членів бригади на заохочення або нагородження.
Рада бригади несе відповідальність: за правильне і своєчасне підведення підсумків змагання та роботи всієї бригади і кожного її члена; за правильний розподіл зарплати між членами бригади або суми бригадного приробітку і премій відповідно до КТУ; за відповідність прийнятих рішень КЗПП і нормативним документам.
Як же на практиці все це здійснюється?
Розповідає бригадир комплексної бригади цеху № 1 В. А. Судніщіков:
До складу ради нашої бригади входять чотири людини: я, В. В. Мінаєв - партгрупорг (в бригаді 6 комуністів), П. С. Клєстов - профорг, С. Климов - групкомсорг. Рада бригади обирається раз на рік на загальних зборах, рішення оформляється протоколом. Після обрання ради бригади на підставі протоколу начальник цеху видає наказ про те, що рада бригади обраний в такому-то складі.
Працюємо за планом. Передбачаємо засідання ради раз на місяць, заслуховуємо питання про хід виконання зобов'язань, про внесок членів бригади у виконання плану, про направлення на навчання до технікумів, вузів, про участь членів бригади в суспільному житті, раз на місяць визначаємо значення КТУ, слухаємо звіти про хід навчання. Раніше нас було 4 людини в бригаді, потім вирішили об'єднати в один колектив всю ділянку. І хоча влилося до нас багато молоді, але ми зберегли звання «Бригада - відмінник якості», так як за кожним закріпили досвідчених наставників, постійно на раді бригади заслуховували звіти наставників і їх підшефних про роботу.
Записали в план ради бригади відвідування членів бригади на дому, звернувши особливу увагу на молодь, яка живе в гуртожитку. Члени ради бувають вдома, цікавляться, як живуть, чим захоплюються хлопці з нашої бригади. Важко було з житлом у Сергія Клімова. Ми побували у нього вдома, потім звернулися до начальника цеху з проханням допомогти, займався цим питанням наш профорг разом з цехкому. Зараз у Сергія поліпшено житлові умови, недавно допомогли йому отримати позичку на купівлю меблів, на обзаведення.
Планує рада бригади і відпочинок. Так, взимку відвідуємо разом концерти, спектаклі, влітку виїжджаємо за місто. У невимушеній обстановці краще дізнаємося людини, його сильні і слабкі сторони. Все це згодом допомагає порадою бригади в проведенні виховної роботи.
У роботі ради бригади бере участь старший майстер - у нього дорадчий голос, але він вносить пропозиції, подає ідеї про підвищення ефективності виробництва, робить зауваження окремим членам бригади. Раз на півроку або раз в 4 місяці на раді бригади слухаємо інформацію про виконання організаційно-технічних заходів, складених бригадою разом з інженером-технологом Л. П. Спіциної. Вона розповідає, що вже зроблено і що належить зробити. Визначаємо відповідальних за ті заходи, які знаходяться під загрозою зриву.
Основна увага рада бригади звертає на зміцнення трудової і технологічної дисципліни, на організованість і порядок у всіх наших справах.
Заслуховували нас двічі на раді бригадирів цеху.
Поради бригад були створені відразу ж з організацією бригад, а в 1978 році був організований рада бригадирів заводу.
Рада бригадирів бере участь в розробці заходів щодо вдосконалення бригадної форми праці; в організації соціалістичного змагання; розглядає питання, пов'язані з виконанням планових завдань; виробляє заходи, спрямовані на підвищення ефективності виробництва; сприяє впровадженню заходів щодо вдосконалення техніки і технології, підвищення якості продукції та культури виробництва, трудової, технологічної та виробничої дисципліни; розробляє пропозиції щодо поліпшення планування, підготовки виробництва організації робочих місць, посилення режиму економії; бере участь у створенні нових бригад, вдосконаленні форм морального і матеріального стимулювання високопродуктивної праці.
Рада бригадирів має право направляти комісії в бригади та інші заводські підрозділи з метою вивчення досвіду їх роботи, розглядає конкретне положення справ, заслуховує майстрів, керівників підрозділів і окремих бригадирів з питань, пов'язаних з удосконаленням бригадної форми праці.
Рада бригадирів працює за затвердженим планом і свої засідання проводить не рідше одного разу на місяць.
З метою підвищення ролі та значення ради бригадирів в його роботі беруть участь директор заводу, головний інженер або їх заступники, голова профкому. До участі в нарадах або засіданнях залучаються головні спеціалісти та керівники підрозділів.
Призначення або зняття голови, виключення з числа членів ради бригадирів розглядається на раді бригадирів заводу і оформляється наказом по заводу.
Рада бригадирів щорічно затверджується наказом по заводу. До складу його входять всі голови рад бригадирів цехів, а також з правом дорадчого голосу - голова ради майстрів заводу, начальник виробництва, голова заводського ради наставників, голова ПДПС (постійно діюча виробнича нарада), профкому, заступник начальника відділу праці та заробітної плати, інженер по соціалістичному змаганню. Для оперативного вирішення питань обирається президія ради бригадирів в складі 11-13 осіб. Голова президії, два його заступники затверджуються так само, як і вся президія, наказом по заводу. Термін повноважень президії ради бригадирів заводу - 1 рік.
Ведення методичної роботи, вдосконалення бригадної форми праці, контроль за виконанням рішень ради бригадирів заводу покладаються на бюро соціалістичного змагання відділу організації праці та заробітної плати.
Великі права дані також на підприємстві радам бригадирів цеху. Рада бригадирів і його голова призначаються наказом по цеху. Голова ради призначається на один рік. До складу ради входять всі бригадири цеху, з правом дорадчого голосу - начальник БТЗ (старший інженер-нормувальник), що займається роботою ради бригадирів.
Наради рада бригадирів цеху проводить за участю начальника цеху або його заступника не рідше одного разу на місяць за затвердженим планом-графіком на рік. Рішення ради бригадирів, затверджені начальником цеху, мають силу наказу і обов'язкові для всіх працівників цеху. Питання, вирішення яких вимагає участі інших цехів або підрозділів, повинні передаватися до ради бригадирів заводу на його розгляд.
Рада бригадирів цеху здійснює керівництво роботою рад бригад; розглядає хід виконання планових завдань, виробляє пропозиції і заходи, спрямовані на підвищення ефективності виробництва, поліпшення умов праці і техніки безпеки; бере участь в розробці соціалістичних зобов'язань цеху і бригад і сприяє успішному їх виконанню; затверджує рішення про висунення на розгляд комітетом профспілки кращих бригад цеху; розробляє пропозиції щодо підвищення трудової, технологічної та виробничої дисципліни.