По порядку. Напрямок RX 1. Навчання немає взагалі! Видають матеріали вивчаєш їх сам. Обсяг інформації дуже великий. На просуванні 9 препаратів 3 напрямки. 14 візитів 11 лікарів 3 аптеки. На представницькі витрати виділяють дуже мало грошей. 2. Робота будується строго по "шаблоном" є циклова книга якої строго потрібно дотримуватися. 3. Подвійні і потрійні візити так і. »
дають безкоштовні сосиски на пластиковій тарілці
Чи не влаштовуйтеся в офіс до сантошутомасу. Це самий тупий і неадекватний менеджер. У нього треба перевірити наявність хвоста. Химерний, психований, щодня кричить на людей! Моторошно неоганізованний, процесів немає! У всьому плутанина і хаос. Планування немає! Вічна метушня і паніка. Зводить усіх дрібними причіпками і мікроменеджментом. Змушує щодня затримуватися, не дозволяє відпустки. Довів до. »
Навіть в голову нічого не приходить
Зарплата виплачується в термін і чітко
Жопістая контора, в той час як інші дженерики навчають лікарів на семінарах круглих столах і конференціях, вони хочуть підняти продажі препаратів до небес силою польових співробітників, влаштовуючи на рецептурні позиції конкурси для аптек, хочуть завантажувати аптечні мережі пропонуючи мізерний відкат і то без договору, неадекватні показники плану. Нещодавно їх купила інша індуску контора і була дана. »
Абсолютно тупий індійський менеджмент. Відчуття, що все керівництво індуське тільки злізло з пальм, начепивши європейські костюми і вивчили кілька слів з теорії управління. Головне заняття - зборів і звіти. Працювати ніколи. (((