Чому не можна? Дуже навіть можна. Грузи його на YouTube і вставляй в повідомлення посилання.
Обов'язково так зроблю, коли відбудеться наказ про призначення на посаду в новому регіоні і новий підрозділ. Від полковника Пупкін залежить відправка моєї особової справи в нові кадри. Правда вона не поспішає його відправляти, посилаючись на завантаженість роботи. Ну да ладно я потерплю.
---------- Відповідь доданий в 2:06 ---------- Попередній відповідь була о 01:59 ----------
Треба подивитися один з останніх днів роботи начальника ОРЛС
Шановні форумчани, хочу відправити рапорт прямому начальнику про надання мені додаткової відпустки для проходження атестації в Мосуо МВС поштою.
Кадри і канцелярія рапорт взяти згодні, але розписуватися відмовляються. У світлі останніх подій (скорочення і т.п.) мені потрібно документальне підтвердження, що відділ кадрів прийняв мій рапорт. Якщо відправити звичайним листом, то потім на суді вони адже можуть сказати, що я їм відправив чистий аркуш або не надав довідку-виклик.
Тому підкажіть будь ласка хто з стикався з поштовими відправленнями начальникам або кадрам - як це правильно зробити:
1. Треба відправляти цінний лист з описом вкладення?
2. Чи потрібно в опису переписувати весь текст рапорту?
3. Чи потрібно в опису переписувати вміст довідки-виклику?
4. Є у кого такий бланк опису (зазвичай на пошті стандартний зразок опису - це маленька картка, куди не влізе текст рапорту і довідки виклику)?
5. Якщо є альтернатива відправлення цінного листа (я що то чув про супровідними документами)?
Мої три копійки. Вивчивши проблему зсередини можу стверджувати наступне.
Я (забираю копію рапорту з бажаним текстом - рапорт на руки отримала. Число, дата, навіть час поставила): "Вдалого дня і хорошого настрою!"
Накази МВС 615 і 707 не передбачають проставлення будь-якої позначки на другому екземплярі звернення або рапорту. Таким чином, підстав вимагати зробити таку позначку немає.
Розчарую і тут
Нехай за це лист розписується начальник ГРЛС,
Сумніваюся, що подібне прописано в його посадовому регламенті, на відміну від посадових інструкцій працівників канцелярії.
__________________
Будьте реалістами - вимагайте неможливого!