Етика службових взаємин - не те ж саме. що професійна етика. Це особливий звід правил поведінки в трудовому (в тому числі творчому) колективі. загальний в своїй основі для організацій і установ будь-якого профілю. Специфіка діяльності впливає на характер цих відносин. але опосередковано. через професійну мораль і професійну етику. Ось чому виявляється. що в сфері професійно - моральних відносин «журналіст - колеги» діють два види нормативів. норми професійної моралі і норми службової етики. Міра прихильності їм і визначає якість морального клімату редакційних колективів. а в кінцевому рахунку - і дух всієї журналістської спільноти. Об'єднані в один ряд. ці норми виглядають наступним чином:
1. підтримувати професійну солідарність, поважати спільність інтересів і цілей журналістського співтовариства, вважаючи за краще їх інтересам і цілям політичних або інших громадських організацій, в які може входити журналіст;
3. негайно приходити на допомогу колегам, які опинилися у важких обставинах або потрапили в біду, особливо у випадках порушення їх прав або створення ким-небудь перешкод до виконання ними професійних обов'язків;
4. поважати нормативи службових відносин, прийняті в редакційному колективі, орієнтуючись на таке поєднання дисциплінованості та творчої ініціативи, конкуренції і взаємодопомоги, при якому редакційний колектив здатний до оптимального функціонування;
5. піклуватися про підтримку в редакційному колективі гідного морального клімату, стверджуючи своєю поведінкою чесність і добропорядність відносин, готовність до взаєморозуміння, взаємовиручки, сприяння один одному у розвитку творчих здібностей, підвищення знань і майстерності;
7. поважати право колеги на мотивовану відмову від завдання, якщо воно суперечить його професійної позиції або переконань.