підприємництво неповнолітніх
2. Відповідно до ст. 27 чинного ЦК неповнолітній, який досяг віку 16 років, може бути оголошений повністю дієздатним за згодою обох батьків, якщо він працює за трудовим договором, у тому числі і контракту, або за згодою батьків займається підприємницькою діяльністю. Згідно ст. 25 ГК неповнолітній набуває повної дієздатності в разі вступу в шлюб. Таким чином, в Російській Федерації громадянин, який не досяг віку громадянського повноліття, може займатися підприємництвом, якщо він одружився, або оголошений повністю дієздатним рішенням органу опіки та піклування або суду, або отримав згоду батьків на здійснення підприємницької діяльності. Згода батьків на підприємницьку діяльність, однак, не тягне за собою звільнення неповнолітнього від батьківської влади в сфері комерційного обороту. Чи не емансипований неповнолітній, який займається підприємництвом за згодою обох батьків, повинен просити згоду законного представника на вчинення кожної комерційної угоди, якщо вона не є операцією з розпорядженням власними доходами або результатами своєї інтелектуальної діяльності (п.1 та п.2 ст. 26 ЦК).
6. На думку проф. О. В. Смирнова, дозвіл неповнолітнім займатися за згодою законних представників підприємницькою діяльністю після досягнення шістнадцяти років є спірним з позицій трудового права, оскільки «на відміну від найманих працівників вимоги до віку підприємців - роботодавців повинні бути вищими». У зв'язку з тим, що чинне трудове законодавство не визначає вік виникнення трудової правосуб'єктності у підприємців, О. В. Смирнов пропонує встановити правило, згідно з яким громадянина - підприємці могли б виступати в якості роботодавців після досягнення віку повного громадянського повноліття, т. Е. Вісімнадцяти років. Звісно ж, проте, що встановлення спеціального вікового цензу для виникнення трудової правосуб'єктності у громадян-підприємців фактично зведе нанівець дозвіл неповнолітнім займатися підприємництвом, оскільки, як правильно писав М. І. Кулагін, капітал тільки тоді стає капіталом, коли починає споживати найману працю і створює додаткову вартість. Більш того, реалізація пропозиції проф. О. В. Смирнова поставить під сумнів здатність неповнолітнього, хто біжить в шоу-бізнесі або спортивної індустрії, але не володіє статусом підприємця, до укладення трудового договору з особистим тренером, лікарем, менеджером, педагогом по вокалу і іншими фахівцями.
Звісно ж, що неповнолітній власник селянського (фермерського) господарства може управляти господарством, в тому числі і виступати в якості роботодавця для сільськогосподарського пролетаріату, після досягнення віку 16-ти років, до досягнення шістнадцятиріччя неповнолітній може користуватися лише вигодами від експлуатації господарства, але не повинен нести ризиків, пов'язаних з цією діяльністю. Це правило доцільно закріпити в новому федеральному законі «Про селянських (фермерських) господарствах», аж до його прийняття воно може бути роз'яснено в порядку судового тлумачення спільною постановою Пленуму Верховного Суду РФ і Пленуму Вищого Арбітражного Суду РФ.