рефлексивного КАРТА
педагогічного працівника, який претендує на встановлення
П.І.Б. наказом Міністерства освіти України педагогічного працівника ________________________________
Стаж педагогічної роботи (із зазначенням стажу в даній ГО) _______________________
Оцінка професійної компетентності педагогічного працівника (в балах)
Критерій 1.Стабільние результатипо створення умов реалізації основної освітньої програми дошкільного образованіяі показники динаміки їх досягнень за підсумками моніторингів, проведених організацією і системою освіти
1.1. Інваріантні (обов'язкові) показники
П.І.Б. _____________ Підпис
МП Підпис керівника ________________________________ П.І.Б.
Інформація щодо заповнення рефлексивної карти
Рефлексивну карту заповнює атестуються педагогічний працівник.
Відповідальність за об'єктивність і достовірність поданих в карті балів несе педагогічний працівник.
Графи карти оформляються в друкованому вигляді, карта, заповнена в рукописному вигляді, не приймається.
До мапі необхідно докласти підтверджуючі документи (оригінали або копії) за рекомендованими зразкам. Копія повинна бути завірена підписом керівника (заступника керівника) навчального закладу. Довідки про співпрацю з методичними установами, вищими навчальними закладами та іншими організаціями завіряються печаткою (штампом) та підписом керівника (спеціаліста) установи, яка видала довідку.
Пам'ятка для атестується ін
Атестація педагогічних працівників для встановлення відповідності рівня його кваліфікації вимогам, що пред'являються до першої або.
Перелік документів, необхідних для надання педагогічними.
Атестація на відповідність займаній посаді проводиться на підставі подання роботодавця і результатів проведення кваліфікаційного.
На рівні експертної комісії Атестаційної комісії мо і нрт по м Набережні Челни п
Педагогічні працівники можуть звернутися до атестаційної комісії із заявою про проведення атестації для встановлення відповідності.
Роз'яснення та рекомендації з оформлення карти результативності наказом Міністерства освіти України.
Карта результативності наказом Міністерства освіти України педагогічного працівника Республіки Татарстан (далі - карта результативності) оформляється атестуються.